Работа Ярославль, свежие вакансии на 30 января 2023 г

Пошив трикотажных изделий

Выполнение дожностных обязанностей согласно должностной инструкции и трудового договора

Работа в Службе поддержки Клиентов – это возможность развиваться в востребованной сфере телеком и IT, прокачивать свои коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Присоединяйся к нашей команде и начни карьеру в Дом.ру!

Что ты будешь делать?

• Принимать входящие звонки
• Помогать в решении вопросов Клиентов
• Консультировать Клиентов по продуктам и услугам компании

Что ты будешь делать?

• Сохранять Клиентов Компании, принимая входящие звонки, консультируя и решая их вопросы
• Формировать позитивный настрой от общения

• обслуживание насосных установок и контроль за бесперебойностью работы насосного оборудования;          

• выполнение текущего ремонта насосного оборудования;

• обслуживание силовых и осветительных электроустановок до 1000 в;                    

• ведение технического учета и отчетности о работе насосного оборудования.    

• регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта;  

• контроль работы устройств на железнодорожном переезде;  

• обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде;  

• содержание переезда и железнодорожного пути в исправности и чистоте.

• Осуществляет контроль за исполнением законодательства в области образования
• Осуществляет планирование воспитательной работы школы
• Организует и курирует работу классных руководителей, педагога-организатора, педагогов дополнительного образования, социального педагога
• Оказывает методичнскую помощь по организации воспитательной работы классным руководителям
• Курирует работу с обучающимися, состоящими на всех видах учета
• Контролирует организацию профориентационной работы в школе
• Ведет в соответствии с номенклатурой дел документацию

- обеспечение выполнения всех обязательств перед клиентами и заказчиками, государственными органами согласно заключенных договоров охраны объектов,

- организация работы по охране собственности охраняемого объекта от преступных посягательств, обеспечение охраны общественного порядка на территории охраняемого объекта;

- совместно с начальником отдела кадров осуществлять подбор персонала для работы охранниками,

- расстановка охранников на постах контролируемых объектов, контроль выполнения охранниками своих функциональных обязанностей,

- составление графиков работ подчиненных сотрудников совместно с начальником отдела кадров,

- ведение и своевременная сдача табелей учета рабочего времени начальнику отдела кадров,

- доведение до сведения охранников графика дежурств, контроль за отработкой рабочего времени, приход и уход с работы подчиненных охранников,

- составление совместно с начальником отдела кадров графика отпусков работников отдела охраны, контроль за своевременностью его выполнения,

- написание служебных записок на имя Генерального директора предприятия о поощрении или о наложении взысканий на персонал отдела охраны,

- контроль санитарного состояния на постах охраняемых объектов,

- контроль за наличием форменной одежды и удостоверения у охранников, заступивших на пост,

- обеспечение наличия на постах охраны всех необходимых документов (договор на охранную деятельность, должностная инструкция, уведомление и т.д.)

- ознакомление под роспись всех подчиненных охранников с их должностными инструкциями, локальными нормативными документами, положениями, приказами, пожарной, электро - и техногенной безопасности и другими нормативными документами для выполнения работниками их служебных обязанностей,

- контроль за своевременным оформлением начальником отдела кадров трудового договора сотрудника и дополнительных соглашений к трудовому договору, наличием соответствующих подписей на договоре,

- контроль за выполнением сотрудниками обязанностей при работе с системой VGL Патруль3, своевременное реагирование на все нарушения при работе с данной системой с последующим наказанием нарушителей,

- проведение и обеспечение обучения, проведение инструктажей и проверку знаний работников отдела охраны по вопросам охраны труда, пожарной, электро- и техногенной безопасности, трудового законодательства и контроль за своевременным их проведением.

- обеспечение четких действий охранников при возникновении аварийных ситуаций, несчастных случаев, пожаров и других изменений в обстановке при выполнении служебных обязанностей,

- знать оперативную обстановку на объектах охраны, о ее изменении информировать Генерального директора ООО ЧОП «ЯСО», при необходимости принимать самостоятельные решения по усилению охраны или для решения других вопросов,

- проведение очередных (не реже 3-х раз в неделю на каждом объекте) и внеочередных проверок (не реже 1-го раза в неделю) охранников на постах охраны, в том числе в ночное время

• Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации
• Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка»
• Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики»)
• Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций
• Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции
• Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате
• Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства
• Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п.
• Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся
• Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов
• Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.)
• Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка
• Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

• Составление кредитной документации.
• Структурирование кредитной сделки.
• Составление заключений на Кредитный комитет.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Оценка кредитного риска, определение категории качества в рамках  590-П, 611-П.
• Взаимодействие с внутренними службами банка.

Осуществляет руководство хозйственной деятелльностью школы, контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы, организует контроль за рациональным расходованием материалов, принимает меры по своевременному заключению договоров, обесчечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение.