Руководитель вакансии Чернушка

·         Организация работы подразделения

·         Организация процесса по анализу производственной деятельности: выявление факторов, влияющих на эффективность деятельности подразделений и организации в целом, выявление резервов снижения затрат по подразделениям и организации в целом, выявление резервов повышения эффективности деятельности подразделений и организации в целом

·         Разработка мероприятий по устранению потерь при использовании ресурсов подразделениями организации

·         Проведение факторного анализа причин отклонений

·         Составление аналитической отчетности

·         Участие в планировании бюджета предприятия в части расчета производственных затрат и формирования себестоимости, расчет калькуляций по видам продуктов и номенклатурам для целей ценообразования

·         Составление отчетов и калькуляций по ГОЗ

·         Контроль ведения раздельного учета в рамках исполнения ГОЗ

Обязанности: 

Планирование, делегирование, контроль.

Найм, мотивация и обучение МОП.

Аналитика и CRM системы.

Улучшение бизнес-процессов отдела продаж.

Разрешение возникающих вопросов МОП и Клиентов, расследования отклонений.

Написание регламентов и инструкций.

Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью.

Требования: 

Знание техники продаж.

опыт руководства отделом продаж.

опыт активных продаж в должности менеджера: сам РОП не продаёт и должен уметь это делать, чтоб менеджеров научить;

умение подбирать сотрудников для отдела продаж;

знание ПК (офисные программы, 1С УТ8, Битрикс 24)

Личные качества:

Эмпатия

Работоспособность

Амбициозность

Желание зарабатывать

Настойчивость

Условия: 

Работа на постоянной основе, на длительный срок. Стабильная компания более 17-ти лет (2008-2025).

Готовый отдел продаж.

Работа под руководством грамотного коммерческого директора.

Отличный офис (новое здание; идеально чистые санузлы; ежедневная уборка).

Работа в команде с продуктивными коллегами - все порядочные и культурные;

в выходные - мы отдыхаем, в праздники - празднуем; График работы пн.-пт. с 9 до 18 часов.

Рассмотрим всех кандидатов: встретимся и побеседуем, расскажем про работу. Звоните.

Район Свердловский остановка троллейбусное депо.

Удобная транспортная развязка (Чкалова) - можно быстро добраться из всех районов города; большая бесплатная парковка перед офисом.

«Ново-Лядовский источник» - самый крупный завод по производству питьевой воды и напитков в Пермском крае. Наша компания существует с 1995 года.

Условия:

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, соцпакет.
• Постоянное обучение, тренинги, семинары..
• График работы 5/2 с 7.30 до 16.30ч.
• Зарплата от 80 000 до 120 000 руб.
• Скидки на продукцию для сотрудников предприятия.
• Компенсация расходов на ГСМ сотрудникам, проживающим в городе.

Обязанности:

• Руководство службой доставки.
• Организация продажи и доставки продукции потребителям (город и область).
• Контроль за состоянием дебиторской задолженности отдела.
• Обеспечение учета исполнения условий договоров и заявок.
• Работа в 1С – 8, Битрикс 24.
• Выстраивание отличного сервиса доставки до клиентов.
• Контроль логистики.

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет.
• Навыки клиентского обслуживания.
• Знание города и области.
• Умение работать с людьми и выстраивать команду.
• Высшее образование.
• Коммуникабельность, аналитический склад ума.
• Знание бюджетирования и основ экономики.
• Релевантный опыт работы.

Ждем ваших звонков и откликов!

Организовывать работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений.

- Подготовка документов для открытия лагеря.

-  Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйственно-экономических связей учреждения.

• Описание текущего состояния процессов, выявление проблем и критических ограничений процесса, проектирование процесса будущего (целевого) состояния;
• Составление планов мероприятий по достижению целевого состояния процесса;
• Вовлечение сотрудников в процессы непрерывных улучшений;
• Реализация проектов по развитию производственной системы: инициация, анализ, составление мероприятий по достижению целевого состояния, модерирование сроков исполнения;
• Управление рабочей группой проекта;
• Методологическая поддержка рабочей группы при реализации проектов;
• Поиск инновационных решений для выполнения целей предприятия;
• Разработка нормативных документов для формализации достигнутых изменений;
• Подготовка отчетов и презентаций;
• Курирование работы подразделений в части их работ по совершенствованию производственной системы.

• Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования производства бумаги, техническую, материальную подготовку и организацию технического обслуживания, ремонта и модернизации технологического оборудования, механизмов с учетом требований нормативных документов;
• Осуществлять разработку планов и графиков осмотров, испытаний, текущих, профилактических и капитальных ремонтов оборудования, профилактического обслуживания оборудования, составлять сводный график плана планово-предупредительного ремонта согласно Единой системы планово-предупредительного ремонта, контролировать выполнение планов и графиков, подготовки и качества ремонта оборудования, организовывать и контролировать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования;
• Обеспечивать внедрение мероприятий по повышению надежности и безопасности обслуживания оборудования производства бумаги, участвовать в расследовании аварий, анализировать и осуществлять учет всех аварийных случаев, осуществлять мероприятия по предупреждению неплановых остановов оборудования, продлению сроков службы узлов, деталей, межремонтных периодов, повышению надежности его в эксплуатации;

• Осуществлять контроль за выполнением подрядными организациями договорных обязательств и своевременной передачей документов по назначению;
• Осуществлять контроль технической документации, стандартов, приказов, корреспонденции, касающихся деятельности направления;
• Составлять отчетность направления по установленным формам и в установленные сроки;
• Составлять планы выполнения работ по текущему благоустройству, озеленению закрепленной территории, организовывать работы по обустройству, содержанию и уборке территорий;
• Принимать участие в формировании, размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг по вопросам текущего благоустройства, озеленения, закрепленной территории, формировании бюджета и осуществления контроля за ним;
• Принимать участие в приемке выполненных работ (оказанных услуг) по текущему благоустройству, озеленению территории.

• обеспечение производственного процесса

• подбор рабочих кадров, закупка сырья, материалов и запчастей к оборудованию

Организует и осуществляет кружковую работу, досуг получателей социальных услуг

• организация работы аптеки;
• ведение отчётности;
• контроль работы персонала аптеки.