1. Руководство работами, связанными с организацией публичных показов концертных программ творческого коллектива на стационаре, выездных мероприятиях и гастрольных поездках.
2. Осуществлять работу по организации гастролей и выездных мероприятий творческого коллектива в соответствии с утвержденными планами и заключенными договорами.
3. Организовывать руководство и работу отдела гастрольно-концертной и социально-культурной деятельности.
4. Участвовать в планировании текущего репертуара. Обеспечивать участие специалистов отдела гастрольно-концертной и социально-культурной деятельности в составлении перспективных и текущих планов учреждения на ближайший период.
5. Организовывать работу по подготовке творческих проектов Северного хора, их реализации и результативности творческих продуктов коллектива. Осуществлять координацию планирования и проведения проектов, связанных с основной деятельностью учреждения.
6. Осуществлять работу по выполнению плановых значений показателей государственных услуг (количество концертов, количество зрителей и др. мероприятия творческого и гастрольно-концертного характера), установленных государственным заданием учреждения.
7. Сдача всей необходимой отчетности в установленные сроки.
- Обслуживание посетителей ресторана на кассе;
- Приготовление блюд согласно меню ресторана;
- Соблюдение стандартов обслуживания и безопасности на рабочем месте;
- Поддержание чистоты и порядка на кухне.
Приготовление мысных, рыбных полуфабрикатов согласно ТТК.
Ведение всего объема работ, связанным с закупками в учреждении в соответствии с 44-ФЗ
Уборка производственных помещений на комбинате питания.
Обеспечивать сохранность принятых вещей в гардероб от посетителей библиотеки. Принимая одежду, выдавать жетон с указанием номера места вещей и возвращать одежду только по предъявлению жетона от посетителей. Содержать в чистоте и порядке помещение гардероба. Оказывать помощь инвалидам и престарелым людям при обслуживании, быть вежливой, внимательной к посетителям.
Участвует в создании новых и возобновлении ранее созданных постановок, концертов, программ, под руководством режиссера создает с использованием технических средств звуковой образ спектакля (номера, представления).
Осуществляет художественное и организационное руководство работой по созданию звукового и музыкального оформления мероприятия в соответствии со сценарием и режиссурой мероприятия.
Осуществляет музыкальное оформление (сопровождение) сценических мероприятий и репетиций, работает за звукорежиссерским пультом.
Осуществляет контроль за качеством звучания фонограмм в спектаклях (концертах, представлениях) текущего репертуара.
Подбирает музыкальный материал, производит записи звуковых эффектов, монтирует и составляет фонограммы.
Работает в непосредственном контакте с режиссером мероприятия, совместно планирует репетиционный процесс.
Контролирует исправность оборудования, звукотехники. Своевременно ставит в известность заместителя директора по организационной и творческой деятельности в случае выхода из строя оборудования.
осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;
разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;
проводит сбор и проверку личных документов работников;
осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;
доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;
ведет учет рабочего времени работников;
осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив
осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров;
осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
выполняет постановку на учет организации в государственных органах;
осуществляет подготовку:
- по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
- уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
- информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
своевременно направляет сведения в Пенсионный фонд.
Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.
В соответствии с резолюцией директора учреждения передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных.
Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
2.4. Отправляет исполненную документацию по адресатам.
2.5. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.
2.6. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.
2.7. Подготавливает и сдает в архив учреждения документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.
2.8. Принимает документы на подпись директора учреждения, проверяет правильность их составления и оформления.
2.9. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
2.10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Расчет премиальной части оплаты труда сотрудникам, исходя из утвержденных методик мотивации. Контроль фактических выплат и плановых значений ФОТ в штатном расписании при расчете. Формирование и предоставление аналитических отчетов по ФОТ на ежемесячной основе. Участие в ежегодном процессе бюджетирования фонда оплаты труда, расходов на персонал, осуществление корректировки бюджета в течение года; Контроль соблюдения бюджетов фонда оплаты труда, расходов на персонал в течение года и участие в согласовании документов в СЭД; Осуществлять ежемесячно прогнозное планирование до конца года в связи с и изменением объема производства, повышением заработной платы, сокращением (расширением) штата.
Список профессий