Вакансия Экономист по труду, Архангельск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Экономист по труду Архангельск Архангельская область, c зарплатой
от 80000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 16 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Архангельская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Экономист по труду
Архангельск
Архангельская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 16 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Архангельская область, г Архангельск, Северной Двины набережная, дом: 120; |
| Вакансия |
Экономист по труду |
| Зарплата |
от 80000 |
Регион:
Архангельская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Архангельская область, г Архангельск, Северной Двины набережная, дом: 120;
Регион:
Архангельская область
Адрес:
Архангельская область, г Архангельск, Северной Двины набережная, дом: 120;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2900000293
ОГРН:
1022900516110
Специальность:
Экономист по труду
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Зарплата 80 000р до вычета НДФЛ;График работы – 5/2 с 9:00 до 17:15;Место работы – Архангельск, Набережная Северной Двины, 120
Источник информации:
Работодатель
Расчет премиальной части оплаты труда сотрудникам, исходя из утвержденных методик мотивации. Контроль фактических выплат и плановых значений ФОТ в штатном расписании при расчете. Формирование и предоставление аналитических отчетов по ФОТ на ежемесячной основе. Участие в ежегодном процессе бюджетирования фонда оплаты труда, расходов на персонал, осуществление корректировки бюджета в течение года; Контроль соблюдения бюджетов фонда оплаты труда, расходов на персонал в течение года и участие в согласовании документов в СЭД; Осуществлять ежемесячно прогнозное планирование до конца года в связи с и изменением объема производства, повышением заработной платы, сокращением (расширением) штата.