Руководит работой кружка.
Участвует в конкурсах, выставках, фестивалях, смотрах.
Участвует в семинарах (районные, республиканские).
Проводит работу с детьми, требующие особого внимания (одаренные, трудные).
Работает над сохранением или увеличением количества участников клубных формирований в соответствии с муниципальным заданием.
Навыки в работе наружной рекламы. Уверенный пользователь ПК.
Анализирует:
1.своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды;
· состояние материально-технической базы школы;
· результаты работы младшего персонала.
2. Прогнозирует:
· тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии материально- технической базы школы;
· последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально-технической базы школы.
1.3. Планирует и организует:
· текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала;
· разработку необходимой документации;
· осуществление систематического контроля за качество работы МОП;
· работу по благоустройству, озеленению и уборке территории;
· работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе;
· мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений современным оборудованием, наглядным пособием;
· работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности;
· составление на основе полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц младшего обслуживающего персонала, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;
· работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.
4. Координирует:
· разработку необходимой хозяйственной документации;
· работу МОП школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту материально-техническому оснащению школы.
1.5. Руководит:
· работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;
· работой МОП;
· осуществлением системы стимулирования работы МОП.
6. Контролирует:
· качество работы МОП;
· рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;
· безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
· качество и своевременность выполнения договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению школы;
· совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств.
Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.Обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.
Принимать меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем.Осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля.
Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации.Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
Вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
Осуществление закупок в сфере культуры
Руководство образцовым коллективом "Афипс"
Руководство клубным форированием
Руководство клубным формированием.
Ведение архивного дела. упорядочение документов, отправленных на хранение в архив.
1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности.
2. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.
3. Организует учебно-воспитательную работу в творческих и любительских коллективах и оказывает помощь в проведении этой работы руководителям коллективов.
4. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов народного творчества, а также смотры, фестивали, выступления в районе.
5. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала, ведет работу по совершенствованию мастерства исполнителей.
6. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.
7. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения: тематических вечеров, концертов, вечеров отдыха, конкурсов, а также крупных массовых культурно-досуговых мероприятий (театрализованные праздники, народные гулянья, праздники песен, танца и т.п.).
8. Участвует в подготовке и проведении творческих лабораторий по вопросам развития новых форм культурно-досуговой деятельности.
9. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, готовит запрашиваемую информацию о деятельности коллектива, аналитическую отчетность.
10. Участвует в общеклубных мероприятиях.
11. Является представителем творческих коллективов на различных смотрах, конкурсах, фестивалях.
12. Несет ответственность за творческие результаты работы.
Список профессий