Директор вакансии Кострома

Организация и координация работы по воспитанию учащихся образовательного учреждения в соответствии с должностной инструкцией.

согласно должностной иструкции заместителя директора, трудового договора

1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью Учреждения.

2. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием помещений учебного корпуса и общежития Учреждения.

3. Осуществляет планирование, руководство и контроль над выполнением работ по капитальному, текущему ремонту зданий и сооружений Учреждения, поддержанию их технического и санитарного состояния в соответствии с нормами и правилами эксплуатации.

4. Составляет ежегодные заявки на материально-техническое обеспечение Учреждения, проекты договоров с подрядчиками на производство капитального и текущего ремонта всех зданий и сооружений Учреждения, проекты перспективных и годовых планов на капитальное строительство и по развитию материально-технической базы Учреждения.

5. Поддерживает связь с предприятиями и организациями – заказчиками кадров по вопросам оказания помощи в выполнении планов развития Учреждения, осуществлении ремонтов, материально-техническом обеспечении.

6. Организует работу по обеспечению сохранности мебели, оборудования, инвентаря.

7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.

Организация финансовой и административно-хозяйственной деятельности учреждения. Обеспечение режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности учреждения

-Планирование деятельности учреждения, разработка текущих и перспективных планов работы;

- Координация деятельности структурных подразделений по реализации НПА, выполнению государственного задания, выполнению поручений Учредителя и вышестоящих  организаций;

- Принятие решений и разработка локальных нормативных документов учреждения;

- контроль выполнения планов и программ деятельности учреждения;

- Работа с базами данных.

Взаимодействие с заместителем директора по воспитательной работе по рразработке и реализации рабочей программы и плана по воспитательной работе; Осуществляет педагогическое сопровождение классных руководителей по освоению ими современных видов и форм воспитательной работы с классом. Участие в реализации федерального проекта "Навигаторы детства"

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. 
• Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ.
• Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации.
• Осуществление постоянного контроля за качеством образовательного процесса в начальной школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов
• Посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками начальной школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов.   
• Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.   перспективным планом прохождения аттестации.
• Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями школьной документации.

организация и планирование деятельности образовательного учреждения, координация работы преподавателей, мастеров п/о, заведующих, контроль за качеством образовательного процесса, своевременное предоставление отчетной документации, принятие мер по оснащению учебных кабинетов, мастерских.

организация и проведение ремонтно-строительных работ, материально-техническое снабжение (мебель, материалы и др.), контроль за работой подчиненного персонала, ведение установленной документации и отчетности, контроль за системами водоснабжения, тепоснабжения, канализацией, электросетями, знание охраны труда.

• обеспечение реализации единого цифрового контура в сфере здравоохранения Костромской области;
• осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности учреждения (медицинская статистика, информатизация в здравоохранения, проверки ФХД медицинских организаций);
• решение правовых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов, возникающих в процессе деятельности учреждения;
• планирование, координация и контроль работы сотрудников учреждения;
• обеспечение рационального использования бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников;
• обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принятие мер по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда.