Руководитель вакансии Воронежская область

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Ищем руководителя по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы;
• исследовать маркетинговую активность конкурентов;
• развивать сеть на основе полученных выводов;
• просчитывать и защищать инвестиционные кейсы;
• организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий;
• планировать размещение рекламы.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
• знание инструментов анализа продаж;
• опыт расчета инвестиционных проектов.

Что мы предлагаем:

• оклад 120 000 гросс + премия полугод\год 7 и 13%;
• корпоративную сотовую связь;
• релокационный пакет;
• медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• график 5/2;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Маркетинг # Анализ данных # Анализ конкурентов

• Организация, контроль и оптимизация работы мест размещения и хранения готовой продукции растениеводства (ГП)
• Соблюдение технологии и норм хранения и подработки ГП
• Участие в планировании размещении ГП
• Участие в работе по улучшению складского хозяйства в части ремонтов складов, а также ремонта/замены/приобретения оборудования
• Регламентация процессов приемки, хранения, подработки и отгрузки ГП, обучение сотрудников
• Класс условий труда - 2 класс допустимые

• Управление подразделением в рамках внутренних процедур
• Организация и контроль эффективности продаж ипотечных кредитов и некредитных продуктов через партнерский канал (застройщики, инвесторы, риэлторы и др. партнеры Банка) и клиентам с уровня ГОСБ
• Обеспечение и контроль в сети ВСП, на площадке которых размещаются офисы Домклик, наличия актуальных материалов по продуктам и условиям жилищного кредитования
• Организация взаимодействия с государственными социальными органами и организациями в рамках реализации специальных программ в сфере недвижимости
• Повышение сервиса для клиентов и рост конвертации одобренных заявок в выдачи по ипотечным продуктам
• взаимодействие с партнерами, клиентами и подразделениями Банка

• высшее образование (экономическое, финансовое)
• стаж работы в банковской/финансовой сфере не менее 3 лет,
• опыт эффективного управления сектором/отделом не менее 1 года

• стабильность и социальная поддержка сотрудников
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• льготы по ипотеке для для сотрудников

• Мониторинг и анализ рынка по курируемым направлениям. Подготовка и внедрение предложений по развитию продаж
• Участие в разработке стратегии продаж: география, клиенты, объемы, ценовая политика
• Подготовка и участие в разработке новых продуктов, финансово-правовых схем продаж
• Активный поиск клиентов, проведение переговоров с первыми лицами компаний, ЛПР, заключение контрактов с долгосрочной перспективой
• Выездные встречи с клиентами с целью заключения договоров, сопровождение их исполнения. Участие в выставках, семинарах, конференциях, проведение презентаций
• Формирование планов продаж, разработка мероприятий по их исполнению
• Контроль эффективности исполнения договоров; подготовка, обоснование и реализация корректирующих действий в связи с изменением рыночной ситуации
• Разработка KPI продаж, системы мотивации, формирование эффективной команды продаж
• Повышение уровня организации продаж за счет внедрения/использования CRM, Bitrix, ЭДО, EDI
• Взаимодействие со смежными подразделениями с целью повышения эффективности продаж (маркетинг, служба менеджмента качества, производство, мясоперерабатывающее предприятие, комбикормовые заводы, логистика, финансы, юристы, закупки, IT и др.). Подготовка, актуализация регламентов, процедур, позволяющих повысить скорость и маржинальность продаж

Согласно должностной инструкции 

— Ведение стратегических "якорных" заказчиков;

— Реализация комплексных высокотехнологичных проектов под ключ совместно с отделами R&D и производством;

— Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами, выявление их потенциальных потребностей;

— Проведение презентаций, переговоров;

— Подготовка технико-коммерческих предложений;

— Заключение договоров, отслеживание условий их выполнения;

— Участие в отраслевых выставках и семинарах.

Организация работы офиса по стандартам и системе компании. Контроль работы офисов, доведение до результата сотрудников. Наставничество, передача опыта.

-  Руководство и построение финансовой службой инновационных проектов в т.ч подбор персонала

-  Аналитика и предоставление акционерам (топ менеджменту) отчетных данных по инновационным проектам 

-  Сопровождение сделок по покупке/продажи долей в инновационных проектах, инкорпорирование;

-  Курирование закрепленного участка при строительстве завода БПЛА в ОЭЗ.

-Курирование внешнеэкономических договоров

Должностные обязанности уточнить у работодателя

• Руководство службой арендных отношений.
• Обеспечение выполнения установленного плана и ключевых показателей, повышение эффективности работы.
• Управление финансами.
• Прогнозирование, бюджетирование, исполнение доходной и расходной части по аренде и эксплуатации - план/факт.
• Административно-хозяйственное обеспечение.
• Участие в проектной деятельности по новым проектам.
• Полный цикл взаимодействия с действующими арендаторами.
• Проведение переговоров с потенциальными арендодателями, заключение договоров аренды.
• Согласование графиков проектных и строительных работ.
• Участие в организации подготовки строительных площадок.
• Финансовый контроль строительно-монтажных работ.