сгласно должностной инструкции, утвержденной руководителем организации
согласно должностной инструкции, утвержденной руководителем организации
- Уборка служебных и производственных помещений, коридоров, лестниц; удаление пыли с мебели, подметание и мойка вручную стен, полов, лестниц, окон, и т. д.;
- Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место, расстановка урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
Haш пaртнёр - oднa из лидирующих технолoгичных aвтомoбильных кoмпaний в стpaне пpиглaшaeт кaндидатов на пoзицию Oпeрaтoрa пpoизвoдства!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Требования:
Российский государственный гидрометеорологический университет «Гидрология суши»
Академия строительства и архитектуры г. Самара, «Гидротехническое строительство»Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.
Мы предлагаем:
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;
• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;
• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.
• Оформление по ТК РФ;
• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;
• Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;
• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки;
• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;
Особые условия для тех, кто хочет вернуться в компанию до 10 000 рублей (подробности на собеседовании)
Что нужно делать:
• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.
Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем оборудование для работы в случае необходимости.
Баланс работы и жизни в Voxys:
• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
• телемедицина для штатных сотрудников;
• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Мы ценим наших сотрудников, их силы и время. Не упустите шанс стать частью нашей дружной команды, звоните нам или присылайте Ваше резюме!
Вождение -дефектоскопии
Добрый день, соискатель!
Давай сразу о главном:
- оклад до 50 000 рублей + % с продаж + бонусы за ключевые показатели + квартальная премия, выплаты 10-го и 25-го числа каждого месяца, суммарно при продуктивности выше 70% итог по месяцу 200 000 рублей +
- без поиска клиентов;
- ежегодная индексация заработной платы;
- официальное трудоустройство;
- корпоративная сотовая связь;
- отпуск по согласованному годовому графику отпусков сотрудников в любое время года;
- баланс работы и личной жизни;
- корпоративные мероприятия, в том числе с детьми и выездные Москва, Санкт-Петербург
- ежеквартальные призы по результатам конкурсов между сотрудниками отделов;
- новогодние подарки детям сотрудников и участие в акциях "Доброе дело";
- участие в съемках видеоконтента на реализованных объектах;
- униформа в фирменном стиле и оснащение демонстрационными инструментами для работы с заказчиками;
С продуктивными сотрудниками обсуждается,
Сколько я смогу зарабатывать имея опыт по данной вакансии и применяя свои компетенции в продажах и технической части продукта?
Еще раз: суммарно при продуктивности выше 70% итог по месяцу 200 000 рублей +
Могу ли я рассчитывать на ДМС?
ДМС обсуждается в индивидуальном порядке.
В компании можно рассчитывать на помощь в покупке нового авто, как рабочего инструмента и конечно для комфортного использования в собственных нуждах?
Верно, сотрудники достигающие ключевых показателей могут на это рассчитывать
- Я всегда стремлюсь внедрить лучшие важные на мой взгляд изменения, могу рассчитывать на дополнительные поощрения ?
Абсолютно точно! Инициативы и экономически положительные рационализаторские предложения дают гарантированную возможность становиться полноправным сотрудником правления компании и получать дивиденды
Исключительно благодаря нашим сотрудникам и отношению к команде, мы работаем более 20 лет. Январь и февраль '24 года снова идет с приростом выше плана по сравнению с '23 годом , так же как и последние 5 лет.
Друзья простите, но МЫ ПРИНИМАЕМ НА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ОКНОЙ СФЕРЕ!! Нам нужны исключительно хорошие продавцы, понимающие что такое монтажная ситуация и как будет выглядеть проем после демонтажа старой конструкции, а так же каким образом будет производиться усиление проема и для чего необходимо заложить доборные профиля и чем входная дверь отличается от межкомнатной
Задачи:
Холодных продаж нет! Входящий трафик из рекламы дает огромное количество заявок, которые менеджеры офиса преобразовывают в замеры. И вот тут Ваш выход маэстро: замеряем, консультируем и заключаем договор на дому. Ваша цель это высокий показатель конверсии замера в договор не ниже 60%
Мы готовы вкладывать время и силы в сотрудников , которые заинтересованы вместе с нами развиваться и зарабатывать.
На данный момент мы расширяем отдел продаж, так как не успеваем обрабатывать качественно записи на замер.
Мы предлагаем сейчас:
1) Первый этап - Ваш отклик на вакансию
2) Личное собеседование с собственником
3) Выход на день контрольных замеров,
4) Подведение результатов, корректировка и прием на работу
Если Вы внимательно прочли описание вакансии и готовы, отправьте вместе с откликом сопроводительное письмо "Я супер инженер по замерам".
Требования:
Условия:
Список профессий