Москва, вакансии водитель

• Погрузка/выгрузка большегрузного транспорта;
• Перемещение груза по складу.

• Работа с документацией;
• Обработка журнала задач и почты;
• Выполнение поручений руководителя;
• Сканирование документов;
• Помощь в оформлении и выдаче груза.

• Определение целей, задач и результатов ИТ-проекта, состава и продолжительности работ, необходимых для его реализации;
• Организация работ команды ИТ-проекта;
• Ведение актуальной информации о статусе ИТ-проектов и ходе выполнения работ;
• Контроль результатов выполнения проектных контрольных точек и ЗНИ;
• Оценка стоимости и определение бюджета ИТ-проекта;
• Формирование паспорта ИТ-проекта;
• Управление рисками ИТ-проектов;
• Управление качеством ИТ-проектов, обеспечение достижения результатов проектов;
• Обеспечение актуальности планов проекта и их согласования со всеми участниками ИТ-проектов;
• Контроль подготовки сопроводительной документации ИТ-проекта, обеспечение своевременного сбора, накопления, хранения и последующего использования информации об ИТ-проекте;
• Управление операционными изменениями и бюджетом ИТ-проекта;
• Отслеживание отклонений от утвержденного проекта, внесение корректировок в паспорт ИТ-проекта и согласование его со всеми участниками ИТ-проекта;
• Разработка/контроль исполнения методологических, методических и организационных документов в части управления ИТ-проектами.

• Высшее образование в области ИТ;
• Дополнительное образование по управлению проектами;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

• Опыт работы в компаниях электроэнергетики и теплоснабжения (как преимущество);

• Знание принципов и подходов к организации ИТ-проектов; методологии управления ИТ-проектами и стандартов; современных технологий, программных инструментов, платформ, инструментов разработки, методов и подходов к управлению ИТ-проектами; ролей участников проекта и их функциональных обязанностей в проекте; аналогов импортозамещенного программного обеспечения и оборудования из реестра Минцифры;

• Опыт участия в крупных проектах по разработке/внедрению ИТ-Систем в роли руководителя проекта, архитектора, аналитика;

• Опыт руководства ИТ проектами и работниками ИТ проектов;

• Опыт разработки документации проекта, выбора ИТ-Систем (технологии, поставщики);

• Опыт организации контроля качества выполняемых на проекте работ;

• Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами ИТ-проекта с целью обеспечения оптимальной реализации бизнес-потребностей и устранения конфликта интересов;

• Опыт организации выбора программных инструментов, технологий, платформ, методов и подходов к ведению документации и записей проекта, учета работ и календарных планов;

• Опыт внедрения процесса управления проектами (желательно);

• Внедрения импортозамещенного ПО и оборудования (желательно).

• ПО: офисные пакеты (уверенный пользователь, включая MS PowerPoint); системы управления проектами и задачами (Jira, MS Project предпочтительно); инструменты проектирования и моделирования (Visio, DRAW.io и т.д).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Формат работы - офисный.
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы.

• ДМС со стоматологией (после испытательного срока).

• Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.

• Разработка и внедрение единых методологических подходов по вопросам, неурегулированным налоговым законодательством, к вопросам, где предусмотрена вариативность применения, возникающим из налоговых правоотношений в части налогообложения прибыли контролируемых иностранных компаний (КИК), подготовки страновой отчетности (Страновой отчет, Глобальная документация, Национальная документация), структурирования трансграничных операций;Контроль подготовки и организация подачи налоговой отчетности:

* Уведомление об участии в иностранных организациях (об учреждении иностранных структур без образования юридического лица),

* Уведомление о КИК,

* Уведомление об участии в международной группе компаний (МГК),

* Страновой отчет;

• Контроль подготовки листа 09 декларации по налогу на прибыль организаций и представление в общий центр обслуживания (ОЦО);
• Организация получения предварительного согласия Минэнерго России на раскрытие информации в Страновом отчете, Глобальной документации, Национальной документации (где применимо);
• Анализ потенциальных налоговых рисков в трансграничных операциях и разработка предложений по структурированию и доведение мотивированной позиции по вопросу до руководителя;
• Выявление и анализ налоговых рисков в процессе согласования документов, представление комментариев по документу;
• Контроль актуализации корпоративных стандартов и внутренних нормативных документов Общества по вопросам международного налогообложения;
• Контроль подготовки документов, подтверждающих правомерность применения налоговых льгот по КИК;
• Организация контроля налогообложения прибыли КИК на этапе бизнес-планирования, а также в рамках мониторинга деятельности иностранного ДО за 6 мес. и 9 мес. текущего года;
• Контроль подготовки отчетности по КИК российскими ДО Общества, обеспечение методологической поддержки по возникающим вопросам правоприменения;
• Организация разработки шаблона Глобальной документации Группы и шаблона Национальной документации по трансграничным сделкам;
• Методологическая поддержка и контроль формирования Странового отчета и Глобальной документации Группы «Интер РАО» за соответствующий год;
• Методологическая поддержка и контроль формирования Национальной документации иностранных ДО в части раскрытия информации об МГК;
• Проведение анализа влияния Директив Совета Европейского союза (в том числе по Директиве DAC 6) на деятельность компаний Группы;
• Проведение анализа концепции и выработка внутренних практических критериев признания иностранных компаний российскими налоговыми резидентами;
• Проведении анализа сделок Общества на предмет правомерности применения налоговых льгот (освобождение от налогообложения/применение пониженных ставок) при получении/выплате дохода в трансграничных сделках и доведение объективной мотивированной позиции по вопросу до руководителя;
• Проведении анализа сделок Общества с учетом применения положений Многосторонней конвенции по выполнению мер, относящихся к налоговым соглашениям, в целях противодействия размыванию налоговой базы и выводу прибыли из-под налогообложения;
• Правовое налоговое сопровождение реализации сделок в том числе включая разработку положений для включения в Договоры с иностранными контрагентами в целях минимизации налоговых рисков Общества;
• Подготовка налоговых заключений по вопросам международного налогообложения;
• Представление и защита интересов Общества по вопросам международного налогообложения при проведении налоговых проверок и иных мероприятий налогового контроля;
• Участие в проведении налоговых проверок и иных мероприятий налогового контроля, проводимых в отношении зарубежных ДО;
• Участие в экспертных советах ТПП и РСПП РФ по вопросам международного налогообложения (включая подготовку позиции Общества);
• Разработка изменений (поправок) в НК РФ и подзаконные акты по вопросам налогообложения трансграничных операций, налогообложения прибыли КИК, иным курируемым налоговым вопросам;
• Презентация позиции Общества по вопросам внесения изменений в НК РФ в части международного налогообложения;
• Организация исполнения запросов в рамках внешней аудиторской проверки в течение отчетного периода в части вопросом налогообложения прибыли КИК;
• Организация работы, координация и системное распределение задач между функциональными подчиненными, осуществление контроля выданных поручений;

• Высшее образование (по специальности: Юриспруденция);
• Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет (в области международного налогообложения);
• Опыт работы в корпоративной структуре с большим количеством дочерних обществ;
• Опыт работы с государственными органами;
• Знание налогового законодательства Российской Федерации, международного налогового законодательства; принципы ОЭСР, директив ЕС, модельной конвенции ОЭСР, MLI, CRS, MCAA CBCR;
• Знание принципов и порядка формирования налоговой и бухгалтерской отчетности;
• Знание порядка формирования отчетности по МГК в соответствии с НК РФ и особенности формирования страновой отчетности по модельным правилам ОЭСР;
• Опыт подготовка отчетности по КИК;
• Знание валютного законодательства;
• Знание английского языка (Advanced);
• Знание ПО: MS Windows; MS Word; MS Excel; MS PowerPoint; MS Outlook; MS Visio; 1С; КонсультантПлюс; Налогоплательщик ЮЛ

• Оформление в соответствии с ТК РФ, в настоящее время срочный ТД (подробная информация при собеседовании);

• Формат работы - офисный (м. Спортивная);

• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы.

• ДМС со стоматологией (после испытательного срока).

- Перевозка сотрудников организации по г. Москве и Московской области:

- Поддержание автобуса в исправном состоянии, мойка.

- Соблюдение правил дорожного движения.

- Безопасное и безаварийное вождение транспорта

Компания "Азбука торговли" лидер по реализации мяса баранины в России. Мы имеем собственное производство по разделке и обвалке мяса. Объемы постоянно растут и нам нужны сотрудники, готовые стать частью команды и рости с нами.

Автопарк сотоит из Газелей Некст и Мицубиси Фусо 5 тонн.

Требуются водители с категорией В и С.

Работы много, зарплата во время, есть возможность зарабатывать больше.

Условия:

• Ночные и дневные смены
• Посменная работа
• Возможен вахтовый метод

Обязанности:

• Доставка мясной продукции по Москве и МО
• Экспедирование грузов

Требования:

• Аккуратное вождение
• Знание Москвы, умение ориентироваться
• Знание устройства автомобиля

Мы строим плодотворные и долгосрочные отношения с сотрудниками, основа которых – доверие, уважение и ответственность. Откликайтесь на нашу вакансию, мы ждём Вашего звонка или резюме!

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел персонала ищет в свою команду Руководителя отдела привлечения и развития талантов.

Если Вы готовы:

• Лидировать команду и процесс по привлечению талантов в компанию;
• Выстраивать методологию, развивать инструменты рекрутмента, сорсинга, оценки кандидатов;
• Организовывать работу с Young Talents, взаимодействовать с учебными заведениями, развивать стажерские программы;
• Лидировать проект по развитию бренда работодателя;
• Поддерживать и развивать программы внешнего и внутреннего обучения и развития;
• Выступать digital lead для развития HCM системы Пульс.
• Развивать и внедрять проекты развития корпоративной культуры.

И у Вас есть:

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
• Знания и опыт разработки и проведения обучающих программ;
• Знания методологий в оценке персонала, talent и performance management;
• Успешные проекты развития бренда работодателя, различных элементов корпоративной культуры.
• Навык взаимодействия со стейкхолдерами на уровне лидерского борда;
• Опыт управления командой.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий.

·

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел персонала ищет в свою команду Руководителя отдела привлечения и развития талантов.

Если Вы готовы:

• Лидировать команду и процесс по привлечению талантов в компанию;
• Выстраивать методологию, развивать инструменты рекрутмента, сорсинга, оценки кандидатов;
• Организовывать работу с Young Talents, взаимодействовать с учебными заведениями, развивать стажерские программы;
• Лидировать проект по развитию бренда работодателя;
• Поддерживать и развивать программы внешнего и внутреннего обучения и развития;
• Выступать digital lead для развития HCM системы Пульс.
• Развивать и внедрять проекты развития корпоративной культуры.

И у Вас есть:

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
• Знания и опыт разработки и проведения обучающих программ;
• Знания методологий в оценке персонала, talent и performance management;
• Успешные проекты развития бренда работодателя, различных элементов корпоративной культуры.
• Навык взаимодействия со стейкхолдерами на уровне лидерского борда;
• Опыт управления командой.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий.

·

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел персонала ищет в свою команду Руководителя отдела привлечения и развития талантов.

Если Вы готовы:

• Лидировать команду и процесс по привлечению талантов в компанию;
• Выстраивать методологию, развивать инструменты рекрутмента, сорсинга, оценки кандидатов;
• Организовывать работу с Young Talents, взаимодействовать с учебными заведениями, развивать стажерские программы;
• Лидировать проект по развитию бренда работодателя;
• Поддерживать и развивать программы внешнего и внутреннего обучения и развития;
• Выступать digital lead для развития HCM системы Пульс.
• Развивать и внедрять проекты развития корпоративной культуры.

И у Вас есть:

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
• Знания и опыт разработки и проведения обучающих программ;
• Знания методологий в оценке персонала, talent и performance management;
• Успешные проекты развития бренда работодателя, различных элементов корпоративной культуры.
• Навык взаимодействия со стейкхолдерами на уровне лидерского борда;
• Опыт управления командой.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий.

·

- осуществляет общее руководство Направлением;

- обеспечивает внедрение практик и инструментов тестирования (функционального, автоматизированного и нагрузочного) в соответствии с возникающими потребностями;

- организует и контролирует осуществление поддержки пользователей;

- организует взаимодействие с подрядчиками, контролирует исполнение договоров и подготавливает первичную документацию;

- организует и контролирует выполнение работ по проектам и проектным сервисам в зоне ответственности Направления, разрабатывает документацию для их оценки;

- организует взаимодействие Направления с заказчиками: сдачу/приемку работ/услуг, проведение интервью и формализацию требований заказчика по тестированию;

- организует анализ рынка новых технологических решений, внедрение и использование этих решений в зоне ответственности Центра компетенций.

Работа, где есть всё: Стабильность. Перспектива. Забота.

Приходи, пройди первичное собеседование у руководителя – получи торт в подарок!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильная заработная плата, без задержек, официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист);

• Белая заработная плата 80 000 рублей "на руки" при графике работы 2/2 с 08:00 до 20:00;

• Мы знаем, что первый месяц самый сложный период в адаптации, поэтому в компании предусмотрена разовая "Премия новичка 10 000 рублей " новым сотрудникам через месяц работы!

• Возможности для профессионального и карьерного роста. Есть яркие примеры карьерного роста от рабочего на линии до начальника цеха;

• График работы сменный: 2/2 с 08:00 до 20:00;

• Теплая спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя;

• Место работы: м. Рязанский проспект, ул. Академика Скрябина 9.к.3,стр3 (шаговая доступность от ст. метро).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Погрузка/ выгрузка товара, перемещение с помощью спец. техники, работа на складе.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• наличие удостоверение водителя авто/электро/погрузчика (категория B, пластик)

• одно помещение холодное (- 20 градусов) на складе;

Приходите на работу и приглашайте своих друзей, родственников и знакомых, и получите премию 15 000 рублей за каждого!

- осуществляет общее руководство деятельностью Направления;

- контролирует подготовку плановых и аналитических данных и отчетности по деятельности Направления; 

- участвует в разработке, утверждении и актуализации документов по деятельности Направления; 

- формирует и реализует план мероприятий по оптимизации и повышению эффективности работы Направления; 

- участвует в закупочных процедурах в связи с деятельностью Направления, в том числе контролирует сроки их проведения; 

- контролирует исполнение договоров в ведении Направления и подготовку первичной документации; 

- контролирует и обеспечивает развитие внутренних корпоративных коммуникаций, повышение информированности работников Общества; 

- контролирует и обеспечивает разработку и реализацию проектов по формированию корпоративной культуры в Обществе, по повышению вовлеченности и лояльности работников Общества.

Приветствуем! Приглашаем водителей в нашу команду!

Условия:

1. • Работа на автомобилях компании (Мойка, топливо и обслуживание авто за счет компании);
2. • Оклад 60 000 + оплата переработок + оплата за подъемы
3. • График работы 5/2
4. • Время работы с 8:00 до 17:00.
5. • Своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

1. • Доставка, а также погрузка и выгрузка товара (климатическое оборудование) из машины, в отведенное место, указанное клиентом.
2. • ВАЖНО!!! Поднятие оборудования до квартиры клиента (оплачивается отдельно на месте сразу водителю в карман). Вес оборудования от 30 кг (кондиционеры)
3. • Доставка оборудования со складов поставщика на наш склад.
4. • Соблюдение сроков доставки в указанные интервалы;
5. • Прием оплаты, контроль документооборота (возврат документов);
6. • Возврат отказного товара на склад;
7. • Сдача денег и оборудования на склад
8. • Коммуникация с контакт-центром по средствам телефонной связи и чатов в мессенджерах (WhatsApp и Telegram).
9. • Ежедневный возврат машины по окончанию работы на склад компании.

Требования:

1. • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
2. • ВАЖНО!!! Готовность к физическим нагрузкам (разгрузка, погрузка товара);
3. • Водительское удостоверение кат. B;
4. • Знание Москвы и ближайшей МО

Дорогие соискатели, ждем ваших откликов и звонков! Станьте частью нашей команды!

Водитель

от 80000 до 120000

Приветствуем! Рады знакомству!

Чайно-Кофейная компания "ИМПЕРИЯ ЧАЯ" занимаемся производством и поставками чая и посуды из Китая, Индии, Цейлона,Вьетнама, Кении, Тайваня, Японии а также обжаркой кофе с 2006 года, работая напрямую с производителями

Работаем как с оптовыми, так и с розничными клиентами.

Компания постоянно развивается и растет, увеличивается число клиентов и поставок. В связи с этим приглашаем на работу опытных водителей.

Со своей стороны мы всегда рады предложить:

• График 5/2
• Работа на автомобиле компании Форд транзит полной комплектации, ГСМ и ремонт оплачивается за счёт компании

• Стабильность, надежность и уважительное отношение
• Безопасные и комфортные условия труда на современном производстве
• На территории есть столовая и пищеблок с холодильником и СВЧ, всегда бесплатный чай
• Здоровую дружелюбную рабочую атмосферу
• Фиксированный оклад , оплата за переработки
• Стабильные выплаты заработной платы, точно в срок, без задержек
• Оформление по ТК РФ
• Всегда можно взять отгулы, при необходимости
• Лояльное руководство, честное и порядочное отношение

Обязанности:

• доставка грузов до адреса клиента или транспортной компании

• приём оплаты от клиента при необходимости

• погрузка/разгрузка от водителя не требуется

Требования:

• Стаж вождения от 3 лет
• Права категории B;

Не стоит тратить свои силы и время там, где они мало оплачиваются и не особо ценятся.

Звоните, Откликайтесь на вакансию и приходите работать к нам. Мы будем рады встрече!

Место работы м. Бульвар Рокоссовского

Обязанности:

• Перевозка инертных материалов по заданному маршруту;
• Соблюдение правил ПДД.

Требования:

• Водительское удостоверение РФ категории С;
• Опыт работы на самосваласх 3-х и 4-х основых от 1 года, рассмотрим кандидатов без опыта работы;
• Карта тахограф СКЗИ.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Оплачиваемый больничный лист;
• Каждому водителю выдается Спецодежда с логотипом организации;
• Предоставляется проживание и питание за счет работодателя;
• Вахта 15/15, 20/10 или по договоренности;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту.

Устроившись в Нашу организацию Водителем грузового самосвала у Вас появится возможность получить опыт работы с современными автомобилями таких как: Вольво, Мерседесы, Скании, Ситраки.

Наша организация предоставляет возможность работать не только в г. Москва и МО, но и в других регионах России!

- перевозка автомобилей и спецтехники на эвакуаторах по Москве и Московской Области, между городами

- оказание технических услуг автомобилистам

• проверка в системе 1С регистров налогового учета по налогу на прибыль,
• составление декларации по налогу на прибыль,
• операции со счетом 68.

Сбор документации на магазинах, обработка

·         Работа на маршрутах городского пассажирского транспорта в качестве водителя автобуса.

·         Неукоснительное соблюдение ПДД, скоростного режима, безаварийное вождение, обеспечение безопасной перевозки и культуры обслуживания пассажиров.

·         Соблюдение заданного расписания движения.

·         Содержание автобуса в соответствии с требованиями технической эксплуатации.

ОБЯЗАННОСТИ:

• участие в охране общественного порядка и обеспечение общественной безопасности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• законченное среднее полное образование (11 классов);
• прошедшие срочную службу в армии (для военнообязанных).

ПОСТУПИВШИМ НА СЛУЖБУ В ОМОН ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ РОСГВАРДИИ

ПО Г. МОСКВЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ЛЬГОТЫ:

• график работы 2/2; 5/2 или сутки через трое;
• выслуга 1 за 1,5 (возможность выхода на пенсию через 12,5 лет после трудоустройства).
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 календарных дней, а также предоставляются дополнительные отпуска;
• заработная плата от 80 тыс. рублей + премии и надбавки (в среднем сотрудник получает на руки от 80 тыс. рублей до 105 тыс. рублей);
• Поднайм в Москве (снимаете квартиру в Москве, компенсируется свыше 35 т.р.), можно оформлять и холостым и семейным.
• возможность получения единовременной выплаты на приобретение жилья;
• возможность бесплатного обучения в ВУЗах (в т.ч. ведомственных), предоставление оплачиваемых учебных отпусков.
• бесплатное медицинское обслуживание;
• перспектива карьерного роста.
• предоставляются льготы в детских садах и школах, а также детям сотрудников при поступлении в ВУЗы.
• Кандидаты прошедшие военную службу по контракту и уволенные в запас по истечению срока контракта, а так же имеющие положительную служебную характеристику, могут быть рассмотрены без испытательного срока (сразу на должность).
• УСЛОВИЯ:
• на территории ОМОН на постоянной основе работают 2 спортивных зала, 4 стрелковых тира, столовая, площадка воркаут, комната психологической разгрузки, физкультурно-оздоровительный комплекс с кинотеатром на 800 мест, и бассейном с 6 дорожками;
• также на территории подразделения возведены 3 жилых служебных дома для проживания более 2000 сотрудников.
• 
  

Обязанности:

- ведение документооборота

- обработка корреспонденции

- организация отправки и получения почтовых отправлений

- прием и распределение входящей электронной почты, отправка электронных писем

- обеспечение жизнедеятельности офиса

- выполнение поручений руководителя

Обязанности: 

Проведение погрузочно-разгрузочных работ на уличной площадке с помощью техники, перемещение паллетов, груза из/в фуры

Требования: 

Удостоверение на право управления погрузчиком.

Условия: 

График работы 5/2 с 8:00 до 17.00.

З/п., выплаты два раза в месяц.

Обеспечение спец. одеждой (лето и зима).

Официальное оформление.

Обязанности: 

Развоз печатной продукции на железнодорожные станции и аэропорты

Требования: 

Водительское удостоверение с категорией «В»

Опыт работы от 1 года обязателен

Ответственность, аккуратность

Условия: 

График работы: неделя с 8.00 до 17.00, нееделя с 22.00 до 6.00

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Предоставляем бесплатное питание

Полный соцпакет, спецодежда

Свой спортзал

Обязанности: 

Работа по городу и области на автомобиле компании.

Осуществление доставки товаров по адресам до клиентов компании.

Требования: 

Опыт работы: 1–3 года

Условия: 

Трудоустройство согласно ТК РФ

Полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ

Автомобиль предоставляется (пятитонник)

Полная занятость, полный день.

Питание, проживание.