В компанию, производящую технологическое оборудование требуется специалист по сборке (сварке) пластиковых конструкций, пластиковых труб, монтажу оборудования.
Профиль работ:
Требования:
Опыт работы с ручным электрическим инструментом, со слесарным инструментом
Желание работать
Условия:
Требования:
Условия:
Чем предстоит заниматься:
Постановка и контроль исполнения задач сотрудникам региональных отделений;
Подготовка информационных материалов для руководства и подразделений;
Что ждем от кандидата:
Опыт администрирования деятельности подразделения или проекта;
Умение работать с большими массивами данных в сжатые сроки;
Что мы предлагаем:
Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;
Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
Теплая корпоративная культура;
Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
Чем предстоит заниматься:
Постановка и контроль исполнения задач сотрудникам региональных отделений;
Подготовка информационных материалов для руководства и подразделений;
Что ждем от кандидата:
Опыт администрирования деятельности подразделения или проекта;
Умение работать с большими массивами данных в сжатые сроки;
Что мы предлагаем:
Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;
Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
Теплая корпоративная культура;
Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
Знание семейства ОС Windows, аппаратного обеспечения ПК, основного офисного ПО, периферийного оборудования;
Опыт администрирования и поддержки MS Outlook, MS Office;
Грамотная письменная и устная речь;
Знание английского языка на уровне чтения документации.
ПРО НАС:
Мы за здоровье своих сотрудников: расширенный пакет ДМС в клиниках МЕДСИ +доплата к больничному листу и бесплатные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам
Мы за спорт: проводим Спартакиаду МГТС, участвуем в активностях ГК МТС и АФК Системы
Мы за развитие начинающих специалистов: реализуем стажерскую программу
МГТС входит в Группу МТС и оказывает в Москве современные телеком-услуги под брендом МТС Home. В 2020 г. компания начала трансформацию из оператора фиксированной связи в инфраструктурного оператора, сфокусировавшись в основном на развитии и эксплуатации всей телекоммуникационной инфраструктуры Группы компаний МТС в Московской агломерации.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.
Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.
Если Вы готовы:
· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;
· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;
· Готовить аналитическую отчетность;
· Рассчитывать премии по KPI;
· Анализировать существующую систему премирования;
· Участвовать в разработке ЛНА;
· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;
· Участвовать в автоматизации HR процессов.
И у Вас есть:
· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
· Умение оперативно работать с большими массивами данных;
· Опыт бюджетирования;
· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
· Точность и скрупулёзность;
· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· дотацию на питание;
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий;
· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;
· разнообразные программы обучения и развития.
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.
Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.
Если Вы готовы:
· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;
· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;
· Готовить аналитическую отчетность;
· Рассчитывать премии по KPI;
· Анализировать существующую систему премирования;
· Участвовать в разработке ЛНА;
· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;
· Участвовать в автоматизации HR процессов.
И у Вас есть:
· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
· Умение оперативно работать с большими массивами данных;
· Опыт бюджетирования;
· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
· Точность и скрупулёзность;
· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· дотацию на питание;
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий;
· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;
· разнообразные программы обучения и развития.
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.
Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.
Если Вы готовы:
· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;
· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;
· Готовить аналитическую отчетность;
· Рассчитывать премии по KPI;
· Анализировать существующую систему премирования;
· Участвовать в разработке ЛНА;
· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;
· Участвовать в автоматизации HR процессов.
И у Вас есть:
· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
· Умение оперативно работать с большими массивами данных;
· Опыт бюджетирования;
· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
· Точность и скрупулёзность;
· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· дотацию на питание;
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий;
· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;
· разнообразные программы обучения и развития.
В компанию, производящую технологическое оборудование требуется специалист по сборке (сварке) пластиковых конструкций, пластиковых труб, монтажу оборудования.
Профиль работ:
Требования:
Опыт работы с ручным электрическим инструментом, со слесарным инструментом
Желание работать
Условия:
Список профессий