Менеджер вакансии Москва МО

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.

В команду Среднерусского банка в город Москва требуется менеджер направления отдела организации продаж клиентам малого бизнеса

Обязанности

• Повышение качества обслуживания клиентов за счет минимизации допускаемых дефектов
• Внедрение и сопровождение инструментов работы, направленных на сокращение операционных дефектов
• Внедрение и применение стандартов работы и технологий в процессах в сегменте ММБ
• Взаимодействие с ответственной вертикалью в ДММБ ЦА по текущим вопросам, выявление практик, формирование и направление предложений по совершенствованию процессов 
• Работа с отклонениями по курируемому направлению, наставничество, в т.ч. при совершении полевых визитов в курируемые ГОСБ
• Взаимодействие и обучение вертикали БСП с целью минимизации дефектов при открытии счетов
• Оказание методологической помощи ГОСБ по курируемым вопросам

Требования

• Опыт работы в малом бизнесе обязателен
• Навыки наставничества и отработки отклонений
• Умение провести полный анализ кейса/ситуации с выводами
• Аналитические способности, склад ума, умение делать выводы из цифр
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Высокие коммуникативные способности для эффективного общения с сетью продаж
• Нацеленность на результат, лидерские качества

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Добрый день уважаемые соискатели!

Открыта вакансия менеджер по подбору персонала.

Работа в офисе.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала по заявкам

- Составление и размещение вакансий на различных сайтах

- Проведение телефонных интервью и собеседований,

- Ведение базы соискателей и подготовка нового персонала,

- Сопровождение кандидата до выхода на работу,

- Самостоятельный поиск и направление кандидатов.

- Контроль кандидатов до отработки.

Требования:

-Опыт работы в массовом подборе от 1 года, готовы рассмотреть и без опыта.

-Опыт работы с ресурсами и соц. сетями будет вашим преимуществом

-Проведение телефонных интервью

-Проведение поиска персонала от 50 человек

-Знание ПК на уровне уверенного пользователя

-Опыт работы в Call-центре,как огромный плюс!

-Опыт работы с работными ресурсами и соцсетями, как огромный плюс.

Условия:

Оплата: фиксированный оклад

50 000 рублей + бонус за каждого найденного кандидата доплата ритейл

магазины рестораны 1000 рублей 1500 руб за склады 2000р за приоритетные

объекты 10 000 руб за штат. Ваша зарплата зависит от того какое количество людей вы устроите.

График с 9:00 до 18:00 5/2. Офис в шаговой доступности от м.Волгоградский проспект.

1 Должностные обязанностиМенеджер по маркетингу и сбыту продукции:

1.1. Определяет и ставит цели, задачи, связанные с маркетингом и сбытом продукции, осуществляет их увязку со всеми другими направлениями деятельности комбината (завода).

1.2. Организует проведение маркетинговых исследований с целью определения наиболее выгодных рынков сбыта, потребителей продукции, выпускаемой комбинатом (заводом).

1.3. Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по организации и созданию сети сбыта продукции (разработка и построение каналов движения продукции к потребителям; формирование коммерческих связей с потребителями).

1.4. Выявляет потенциальных потребителей продукции (оптовые и розничные торговые предприятия, иных посредников, пр.) и устанавливает деловые контакты.

1.5. Организует подготовку договоров и иной документации на поставку продукции потребителям.

1.6. Ведет переговоры с потребителями, согласовывает условия поставки, заключает договоры поставки.

1.7. Разрабатывает предложения по ценовой политике, системе скидок, условиям оплаты продукции.

1.8. Разрабатывает прогнозы продаж.

1.9. Осуществляет контроль за распределением и рациональным использованием ресурсов в процессе сбыта продукции.

1.10. Принимает участие в:- организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции;- рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров (просрочка приемки, оплаты, пр.).

1.11. Организует подготовку партий продукции к отправке потребителям в установленные сроки и в полном объеме.

1.12. Принимает меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию.

1.13. Проводит анализ покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемой продукции.1

1.14. Разрабатывает предложения по производству новых видов продукции, повышению ее качества и конкурентоспособности.

1.15. Принимает участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства.

1.16. Производит оценку деятельности службы по маркетингу и сбыту продукции, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению ее эффективности.

1.17. Обеспечивает:- учет выполнения договоров, объемов отгрузки, остатков нереализованной продукции;- своевременное оформление сбытовой документации;- составление предусмотренной отчетности по сбыту (по ставкам), а также отчетов о выполнении планов реализации.

1.18. Осуществляет руководство подчиненными работниками.

1.19. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Привлечение и развитие крупных клиентов Компании (b2b продажи);
• Проведение встреч с клиентами;
• Взаимодействие с клиентами в статусе персонального менеджера.

• Опыт работы с крупными клиентами от 1 года;
• Опыт работы в активных продажах с клиентами юридическими лицами и от 3-х лет;
• Знания и владение методиками ведения переговоров;
• Навыки выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;
• Возможность гибридного формата работы ( в офисе компании и удаленно);
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

• Яркая корпоративная жизнь.

PR-агентство «Люди» занимается продвижением экспертов, блогеров и предпринимателей в самых известных рейтинговых федеральных СМИ, через личный бренд и экспертизу.

За 11 лет работы наша команда помогла более 1000 экспертов и блогеров развить медийность и увеличить стоимость личного бренда. Многие из наших клиентов стали востребованными телеэкспертами, приняли участие в различных телешоу и программах и выпустили десятки публикаций в глянце.

Мы гордимся своими результатами и хотим их преумножить, поэтому находимся в поиске коммуникабельных и энергичных менеджеров, которые будет проявлять проактивную позицию в достижении целей Компании, а также своих профессиональных и финансовых целей.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу в экологичной стабильной Компании с отличной репутацией
• Максимально актуальные для клиента и качественные услуги
• Интересные задачи и возможность проявить себя в общении с лидерами мнений, экспертами и предпринимателями
• Свободный график от 2-х часов в день. Мы ценим самостоятельность, поэтому не будем загонять вас в рамки. Совмещайте работу с воспитанием детей, учебой или другой занятостью
• Прозрачный расчет и честные выплаты всегда в срок, без задержек
• Прямой контакт с собственником Компании. Порядочное и уважительное отношение
• У нас открытая атмосфера и отличная команда, которая всегда тепло встретит новых коллег

Ваши задачи:

• Обрабатывать входящие заявки, прозванивать базу и самостоятельно находить блогеров, экспертов, тех кто развивает личный бренд
• Договариваться о встрече и проводить презентацию в zoom
• Заключать договора, вести документацию и базу в CRM системе

Какие личные качества помогут в работе:

• Общительность, высокий эмоциональный интеллект, способность системно мыслить и принимать нестандартные решения

Чувствуете в себе огромный потенциал и единственное, чего вам не хватает - это качественный востребованный продукт и стабильная компания - оставляйте отклик. Будем рады знакомству!

• Разработка новых, развитие существующих логистических маршрутов;
• Консультирование сотрудников компании по услугам, ценам и ситуации на рынке;
• Анализ и мониторинг рынка логистических услуг;
• Ведение поставок клиентов компании;
• Работа в Bitrix 24.

Позиция: Старший менеджер по группе продуктов

Зона ответственности: Россия, Узбекистан, Казахстан, Беларусь, Киргизия, Грузия, Азербайджан, Монголия

Дивизион: Consumer Health

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий HCP продвижения, основанные на маркетинговой экспертизе и соответствующие общей стратегии брендов;
• Внедрение стратегии продвижения среди специалистов здравоохранения, проактивное изучение конкурентов, инициация новых идей, анализ исследований и рыночной ситуации, оперативное реагирование на изменения в рыночной ситуации;
• Участие в подготовке Продуктовой (Портфельной) стратегии с точки зрения потребности специалистов здравоохранения для определенных нозологий;
• Подготовка коммуникационных стратегий с учетом наиболее уникальных и дифференцированных качеств продукта и потенциала борьбы с конкурентами. Разработка и внедрение ключевых сообщений для специалистов здравоохранения;
• Подготовка цикловых книг для продуктов в зоне ответственности и проведение цикловых совещаний. Взаимодействие с сотрудниками департамента продаж для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения;
• Управление базой национальных лидеров мнения (KOLs): выявление наиболее уважаемых спикеров, построение взаимодействия, определение потенциальных ученых для формирования будущего поколения спикеров и др.;
• Обеспечение участия компании в ключевых федеральных мероприятиях: разработка годового образовательного плана, анализ эффективности и др.
• Работа в связке с командой стратегического и торгового маркетинга для обеспечения согласованности HCP маркетинга брендов с общей стратегией;
• Определение наименее эффективных бизнес-практик и внесение в них корректировок. Проведение кросс-функциональных совещаний для информирования команд об изменениях в рыночных тенденциях;
• Анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка, оценка HCP маркетинг-микса для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности. Внедрение омниканальных коммуникаций. Определение изменения поведения целевых аудиторий и внедрение инноваций в маркетинг микс;
• Разработка промоционной стратегии для продуктов и промо-микс для наиболее эффективной коммуникации ключевой информации о бренде для целевой аудитории среди специалистов здравоохранения. Планирование, разработка и обеспечение наличия необходимых материалов для реализации плана продвижения;
• Планирование, контроль и обеспечение эффективности использования медицинского маркетингового бюджета. Распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда. Внедрение новых проектов, позволяющих опередить конкурентов;
• Подготовка отчетов и необходимых презентации руководству, а также иные смежные обязанности по продвижению продуктов в зоне ответственности, готовность лидировать проекты в кросс-функциональном взаимодействии по запросу руководителя.

Для нас важно:

• Обязательное наличие высшего медицинского или фармацевтического образования;
• Дополнительное образование в сфере экономики или маркетинга является преимуществом.
• Более 5 лет успешного опыта работы в маркетинге OTX со списком конкретных достижений;
• Дополнительный опыт работы в продажах или гастро-направлении будет являться преимуществом;
• Маркетинговые функциональные компетенции: Понимание рынка и клиента, Стратегия бренда, Маркетинг микс;
• Уровень владения английским языком (устным и письменным): не ниже Intermediate.
• Личные компетенции: проявление лидерства и экспертного мнения в области всех маркетинговых активностей в канале продвижения для HCP, способность действовать быстро, проявлять свои лучшие профессиональные качества и уметь вовлекать других.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату и годовой бонус;
• Корпоративный автомобиль, корпоративная мобильная связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

Ведение всех этапов работы магазина:

ХОТИТЕ ПОПРОБОВАТЬ НОВУЮ СФЕРУ?

НАЧИНАТЬ НАДО С ЛУЧШИМИ!

Агентство недвижимости "Инфинити" приглашает сотрудников БЕЗ ОПЫТА работы в отдел продаж. Мы предлагаем профессиональный бизнес-курс, который за короткий срок сделает вас квалифицированным специалистом с высоким уровнем дохода.

Недвижимость - уникальная сфера, где можно самостоятельно управлять своим доходом и графиком работы. Этот рынок где нет случайных продаж, где товар ВСЕГДА необходим и востребован, при равных вложениях своих сил, вы получите отдачу в 4 раза выше, чем на других рынках.

Мы растем и нацелены на увеличение доли рынка - именно поэтому находимся в поисках специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

ЧТО МЫ ДАЕМ:

·  Высокий процент со сделки от 35% до 60% (доход от 250.000 руб. в месяц)+ОКЛАД;

·  Конкурентный процент комиссии среди других агентств недвижимости;

·  Официальное трудоустройство;

· Профессиональный бизнес-курс от экспертов по недвижимости;

· Регулярные тренинги и персональное наставничество;

·  Участие в профильных конференциях и брокер-турах;

·  Возможность планировать график самостоятельно;

·  Возможность выбрать любой удобный район города для работы;

·  Полная компенсация затрат на сотовую связь, маркетинговые инструменты, рекламу ваших объектов;

·   Современный офис в 1 минуте от метро Бауманская.;

·   Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.

ЧТО ДЕЛАТЬ:

• Ведение деловых переговоров/ Консультирование клиентов;
• Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
• Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом/показы/просмотры выезды на объект).

КОГО МЫ ГОТОВЫ ВИДЕТЬ В КОМАНДЕ:

• Мотивация на ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА!
• Готовность работать на результат!
• Готов работать в успешном окружении нацеленном на развитие!

Если у вас НЕТ ОПЫТА работы в этой сфере, приходите к нам! У нас обучение в рамках Корпоративной Академии на основе реальных примеров из практики + индивидуальный подход к сотрудникам!

становитесь профессионалами вместе с "инфинити"!

начните строить свой бизнес уже сейчас!

мы ждём именно вас

!