Менеджер вакансии Москва МО

1. Активные продажи утиных деликатесов в розничных точках и сотрудничество с партнерами.

2. Поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных отношений.

3. Планирование и реализация маркетинговых и продажных стратегий.

4. Мониторинг рынка, конкурентов и анализ спроса для оптимизации продаж.

Партнерский Офис обслуживания клиентов АО «АльфаСтрахование» ищет на работу продавца-консультанта.

Нам нужны не просто сотрудники, а люди готовые стать частью команды, имеющие амбиции и цели, с желанием развиваться и учиться новому.

Наш партнер, АО «АльфаСтрахование», входит в 5-ку лучших Страховых компаний России.

Это крупнейшая частная страховая компания России с универсальным портфелем страховых услуг,

включающим как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц.

Мы предлагаем:

· опыт работы в одной из лучших Страховых компаний на рынке;

· справедливую и своевременную оплату труда;

· уровень дохода, который зависит только от Вашего трудолюбия;

· карьерный рост;

· удобный рабочий график;

· уютный и оборудованный офис;

· поддержку со стороны опытных наставников;

· корпоративные скидки на страховые продукты компании;

· обучение за счёт компании;

· форма трудоустройства обсуждается отдельно, после испытательного срока.

На этой должности в Ваши задачи будет входить:

· работа с клиентами в офисе и по телефону;

· работа с клиентской базой;

· подбор страховых продуктов;

· заключение новых договоров страхования.

Вам предстоит много общаться с людьми, а для этого понадобятся следующие качества и навыки:

· Коммуникабельность;

· Ответственность;

· Внимательность;

· Усидчивость;

· Терпение;

· Грамотная письменная и устная речь;

· Знание техник продажи и умение ее применять на практике.

Мы строим долгосрочные и доверительные отношения с сотрудниками. Всегда прислушиваемся к просьбам, советам, рекомендациям и стараемся создавать максимально комфортные условия труда.

Уважаемые соискатели! Звоните, пишите не теряйте время.

Ждем Вас!

Компания "Stylint!" - один из лидеров на рынке кроватей-трансформеров!

Мы ежегодно растем на 30-50% даже в кризис!В 2024 планируем вырасти в два раза за счет постоянного потока ЛИДов, качественного прогрева (ЛИДы передаются уже будучи прогретыми, холодного поиска нет) и большого трафика в салонах (все салоны расположены в мебельных торговых центрах). Поэтому сотрудников стало не хватать, и мы ищем младших продавцов, которые будут обучаться и расти вместе с компанией.

Условия:

1. - Оклад 2400+премии;
2. - Салон с дорогим ремонтом. Комфортная зона для работы дизайнеров-консультантов и клиентов, полный комплект всего необходимого для работы (принтер, вся канцелярия, установленные программы для графического редактирования);
3. - Все салоны в пешей доступности от метро, бесплатная парковка, рядом магазины, аптеки, кафе и рестораны, в салоне есть куллер;

4. - Обучение, тренинги, корпоративные подарки от компании;

Обязанности:

1. - Общение с клиентами, консультации, демонстрация образцов торгового зала;
2. - Расчеты в специализированной удобной программе, визуализации (обучаем);
3. - Чай/кофе для клиентов в перерывах между консультациями;
4. - Отчетность

Требования:

1. - Опыт работы не обязателен, мы всему обучим;
2. - Главное - стремление учиться и желание в дальнейшем работать дизайнером мебели;
3. - Ответственность, активность, любовь к общени с людьми;

Ждем Ваших звонков и откликов!!!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация проектов по оптимизации, с применением инструментов бережливого производства;
• Координация работы на всех этапах организации Lean;
• Анализ и внедрение предложений по улучшению;
• Лидерство и работа с вовлеченностью персонала в организации проектов по бережливому производству;
• Проведение обучений, сопровождение и наставничество персонала;
• Разработка и улучшение стандартов (методик, инструкций, учебного материала и презентаций);
• Аудиты и контроль выполнения стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов;
• Участие в проектах по улучшениям как руководитель или методолог;
• Отчётность перед руководителями об эффективности проделанной работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 3 лет в должности менеджера, специалиста по бережливому производству (опыт работы в логистике является преимуществом);

• Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и повышению эффективности склада;

• Наличие знаний по бережливому производству;

• Знание проектного менеджмента и управление изменениями;

• Опыт проведения тренингов и переговоров;

• Аналитические навыки;

• Навыки управления кризисными ситуациями;

• Высокая обучаемость и организаторские способности;

• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

-информация о контрагенте (реквизиты, адреса, телефоны)
- подробная информация о каждом обучаемом ( ФИО, должность обучаемого, дату рождения, номер СНИЛС, пол, гражданство, адрес электронной почты, выбранные программы обучения из списка программ в базе, выбор лекций по занятиям, при отсутствии этой информации, запрос сведений у контрагента).

2. Формирование договоров

3. Выставление счетов на оплату, отправка на электронную почту Заказчика

4. Сохранение необходимой информации о слушателях (фотографии, дипломы об образовании), пересылка необходимых данных руководителям направлений обучения.

5. Внесение отметок о возврате договоров и актов контрагентов в программе

6. Выставление коммерческих предложений по обучению сотрудников на основании запросов контрагентов с индивидуальным подходом к каждому контрагенту, согласование скидок с руководством (при необходимости)

7. Взаимодействие с контрагентами по выставленным счетам и оформленным заявкам, внесение изменений в заявки и счета (по запросу), ответы на вопросы по внесённым заявкам и счетам, а также по стоимости обучения.

8. Работа с кассовым аппаратом: оформление оплаты за обучение через кассу за наличный расчет, пробитие чеков за наличный и безналичный расчет

9. Перезачет денежных средств по запросу контрагента по ранее поданным заявкам

10. Формирование отчётов

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление складскими операциями в рамках смены склада;
• Координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;
• Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
• Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, канцелярия, средства индивидуальной защиты);
• Учет рабочего времени штатного персонала;
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, разъяснение и проведение инструктажей по ОТ и ТБ;
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на должности менеджера, начальника смены складского комплекса от 3х лет;

• Уверенное знание логистических процессов и WMS-систем; 

• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; 

• Опыт управления командой от 30 человек; 

• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1-ого дня работы;
• График работы: 2/2 (с 10 до 22ч.);
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования (ежемесячные и ежеквартальные премии);
• ДМС (включая стоматологию), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Место работы: г. Мытищи, ул. Мира, вл. 42, стр. 1.

​​

расчет окон ПВХ и алюминиевых конструкций

Обязанности:

• Бесперебойное и высококачественное обслуживание Гостей кафе в соответствии со стандартами Компании.
• Осуществление контроля работы кафе в соответствии со «Стандартами работы зала».
• Осуществление организации и контроля работы смены (официантов, барменов, уборщиц, мойщиц) по подготовке зала к открытию/закрытию, работе в течение смены.
• Составление графиков работы сотрудников вверенного подразделения «Зал».
• Проведение собраний в начале смены о новостях, текущих акциях, предстоящих мероприятиях.
• Контроль резервов столов.
• Заполнение табеля учета рабочего времени сотрудников кафе в течение смены.
• Контроль наличия необходимого оборудования, инвентаря, расходных материалов и их технического состояния.
• Контроль санитарного и технического состояния кафе.
• Контроль качества отдаваемых блюд.
• Проведение банкетов.
• Создание и поддержание уникальной атмосферы кафе. Консультирование гостей по меню и проводимым акциям в ресторане.
• Чек-бэк каждого стола.
• Оказание помощи управляющему кафе в вопросах взаимодействия и коммуникаций со всеми структурными подразделениями.
• Решение конфликтных ситуаций в кафе.
• Учет товарно-материальных ценностей.
• Составление кассовой отчётности.
• Опыт работы от одного года в сфере ресторанного бизнеса на должности менеджер в ресторанах/кафе
• Коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, вежливость, честность, добросовестность, мобильность, исполнительность, дисциплинированность, толерантность, стрессоустойчивость, презентабельность, хорошая обучаемость.
• Клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь, хорошо развитая память, тактичность, внимательность, добросовестность, исполнительность, умение работать в коллективе, физическая выносливость.
• Знание специфики ресторанного бизнеса, знание кадровой документации, R-Keeper. Умение руководить коллективом.
• Эмоциональный сервис – умение общаться с различными категориями людей, давая ощущение избранности и эксклюзивности.
• Знание иностранных языков является преимуществом.

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка.
• Своевременная выплата з/п два раза в месяц
• График работы 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Полный спектр социальных льгот (оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• Питание в кафе.

• Опыт работы менеджером.
• Умение выстраивать взаимоотношения с гостями и решать конфликтные ситуации.
• Умение выстраивать и организовывать работу команды.
• Любовь к своей работе.
• Коммуникабельность.
• Пунктуальность.
• Умение работать с людьми.
• Ответственность в работе.
• Знание основ сервиса обслуживания. Координирование работы персонала.