Менеджер вакансии Москва МО

• Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы в канале HoReCa.
• Взаимодействие с дистрибьютором и его командой торговых представителей.
• Взаимодействие с командами дистрибьюторов (объем продаж, качество доставки, полевые визиты, промо-акции и т. д.).
• Выполнения плана продаж в разрезе региона канала HoReCa.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами об условиях продажи и плане развития.
• Участие в планировании и организации тренингов для сотрудников дистрибьютора и представителей заведений HoReCa .
• Предоставление руководителю информации о ситуации на рынке и конкурентах на вверенной территории.
• Составление отчетов ( продажи, АКБ, контракты).

Компания «Престиж Таксопарк» предоставляет в аренду авто для работы в такси более 10 лет, зарекомендовав себя как надежный таксопарк с хорошей репутацией, как среди таксистов, так и среди жителей Москвы.

Мы ценим доверие наших клиентов, партнеров и сотрудников, и именно поэтому, несмотря на различные кризисы в стране, постоянно движемся вперед и продолжаем развиваться и увеличивать штат сотрудников.

Сейчас мы в поисках коммуникабельного, исполнительного и ответственного менеджера для оформления водителей при заключении договора аренды.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в уютном офисе рядом с метро

• Обучение, ввод в должность, сопровождение и поддержку на всех этапах работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• График работы плавающий с 10.00 до 19.00

• Всегда своевременную оплату труда

• Теплый дружный коллектив и ежемесячные корпоративы

• Справедливое и адекватное руководство

Ваши задачи:

• Оформление водителей при заключении договора аренды, проверка документов

• Печать договоров аренды, путевых листов

• Выдача необходимых документов на автомобиль

Какие навыки и личные качества помогут в работе:

• Знание ПК, 1С и основных офисных программ

• Коммуникабельность, грамотная речь, внимательность, ответственность, исполнительность

ОТКЛИКАЙТЕСЬ на вакансию. Мы будем рады встрече!

• Лидировать направление по разработке и внедрению системы наставничества в Сбере – для всех сегментов и направлений;
• Отвечать за методологию процесса, развитие и мотивацию наставников, встраиванию наставничества в систему существующих ролей взаимного развития;
• Определить целевые показатели эффективности программы, настроить аналитику и обеспечить достижение ключевых показателей показателей;
• Учесть кастомизацию программы наставничества под сегменты, роли, каналы;
• Принимать участие в рабочей группе по автоматизации в части направления наставничества;
• Работать с большим количеством информации, бизнес заказчиков и бизнес требований.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
• Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
• Оздоровительные программы для детей сотрудников;
• Возможность обучения за счет компании;
• Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
• Льготное кредитование;
• Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;
• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
• Столовая на территории офиса.

·         Выполнение плана продаж;

·         Развитие региона и активной клиентской базы;

·         Активные продажи товаров медицинского назначения действующим и потенциальным клиентам на закрепленной территории: оптики, офтальмологические клиники;

·         Продвижение продукции компании на вверенной территории;

·         Поиск и привлечение новых клиентов;

·         Контроль дебиторской задолженности;

·         Контроль наличия продукции у клиента;

·         Организация и проведение презентаций, семинаров, конференций;

·         Самостоятельная организация и проведение личных деловых встреч с клиентами;

·         Ведение телефонных переговоров;

·         Выезд в плановые командировки;

·         Регулярная работа на территории (в «полях»);

·         Отчет о проделанной работе;

·         Посещение торговых точек клиентов

• Работа в аккредитованной Российской ИТ компании.
• Удаленный режим работы.
• Обучение.
• Дружный международный коллектив.
• Стабильный оклад / большой процент от продаж.

• Хочешь работать в ИТ сфере.
• Понимаешь устройство IT инфраструктуры компании.
• Понимаешь принципы управления AD, ITOM, управления конечными точками.
• Способен быстро изучить и получить сертификат специалиста по каждому продукту, который будешь предлагать клиенту.

• Продажи корпоративного ПО (В2В, В2G) в регионах: Россия, Казахстан, Узбекистан, Армения...
• Работа с текущей клиентской базой (продление, апгрейды).
• Допродажи "теплым" клиентам.
• Продажа услуг (внедрение, интеграция, сопровождение).
• Работа с конкурентными решениями.
• Презентации ПО, проведение переговоров с клиентами, проведение деловых встреч.
• Составление коммерческих предложений.

Задача команды Центра каналов привлечения — рассказывать людям о вакансиях Сбера. Мы генерим лиды, продвигаем вакансии на работных сайтах и в соцсетях, запускаем спецпроекты. А ещё занимаемся карьерным порталом, реферальной программой и Alumni — сообществом бывших сотрудников.

Обязанности

• Заниматься развитием проекта Alumni в Сбере;
• Вести telegram-сообщество Alumni;
• Работать с внутренним рынком талантов Сбера;
• Формировать бэклог доработок продуктов каналов привлечения;
• Формировать стратегию развития продуктов каналов привлечения.

Требования

• Опыт развития продуктов и создания проектов/процессов с нуля;
• Умеешь работать с сообществами, не обязательно в telegram;
• Знаешь как описывать методологии проектов и процессов;
• Любишь креативить и интересуешься технологиями.

Условия

• Хороший оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
• Уникальную систему онлайн обучения Сбера;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Реально интересные задачи и возможность быстро прокачать свои навыки.

Обязанности:

• Работа с товарно-сырьевой биржей СПб;
• Работа с поставщиками и покупателями;
• Ежедневное скачивание отчетов в личном кабинете биржи;
• Внесение информации в график платежей, контроль захода оплат на биржу и поставщикам за транспортные расходы;
• Внесение информации о закупках/ об отгрузках в базисы;
• Получение информации от менеджеров отгрузочных реквизитов и отправка разнарядок;
• Внесение информации о величине транспортных расходов в базисы, оценка правильности и полноты их выставления;
• Получение и проверка правильности отгрузочных документов;
• Получение и отправка спецификаций на поставку;
• Контроль оплаты поставщику согласно условий спецификаций

Требования:

• Опыт работы с документами;
• Аналитический склад ума, умение анализировать большой объем информации;
• Вовлеченность в бизнес- процессы, высокая степень ответственности за результат, стремление к непрерывному профессиональному развитию и обучению;
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Microsoft Office (Excel, Word), ЭДО, Google таблицы, интернет

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

• управление бэклогом команды
• проектирование клиентского/пользовательского опыта и бизнес-процессов в разрабатываемом решении
• разработка бизнес-требований к аналитической системе в части анализа и оценки инвестиционных портфелей, анализа финансовых инструментов;
• проектирование бизнес-процессов;
• взаимодействие с пользователями, проведение UX-тестирования;
• взаимодействие со смежными командами Банка в части получения и передачи данных между системами

• высшее экономическое или финансовое образование (возможно техническое при наличии опыта работы в инвестиционной сфере)
• опыт работы в инвестиционной сфере (предпочтительно, в сфере доверительного управления и инвестиционного консультирования) или самостоятельного инвестирования не менее 2 лет;
• понимание финансовых инструментов (характеристики и особенности торговли, расчет доходности, денежные потоки);
• участие в проектах по разработке/внедрению ИТ систем с большим количеством смежных интеграций;
• опыт участия в приемо-сдаточных работах по проектам, навык написания понятных БТ;
• опыт взаимодействия с командой разработки;
• опыт проведения UX-тестирований и интервью с пользователями;
• умение и желание глубоко вникать в проблему для нахождения оптимального решения (с точки зрения затрат и дальнейшего влияния на разработку).

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Работа о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

- Поиск грантовых конкурсов, методическая поддержка проектов грантовой направленности;

- Помощь в организации и проведении мероприятий, направленных на поддержку инициатив молодежи;

- Курирование конкурсов, кейс-чемпионатов, федеральных проектов, направленных на развитие надпрофессиональных компетенций обучающихся Университета;

- Организация тестирования, предоставление обратной связи по результатам тестирования, консультационная помощь в интерпретации индивидуальных отчетов респондентов;

- Контроль за обеспечением технической поддержки и корректной работы инструментов оценки компетенций;

- Консультирование обучающихся и молодежи по вопросам составления индивидуального плана развития универсальных управленческих компетенций и надпрофильных навыков на основании рекомендаций в индивидуальных отчетах о прохождении тестрирования.