Менеджер вакансии Москва МО

• Ведение кадрового учета в полном объеме (численность от 350 человек, 2 специалиста по КДП): Прием, перевод, увольнение, неявки (отпуска, временная нетрудоспособность, доп. дни отдыха).
• Оформление работы за пределами рабочего времени.
• Отсутствия с сохранением заработной платы (донорство, диспансеризация, повышение квалификации).
• Оформление дисциплинарных взысканий и документов на поощрение и награждение.
• Табельный учет.
• Подготовка документов по обучению персонала.
• Подготовка отчетности для руководителя.
• Оформление ведение трудовых книжек.
• Формирование и сдача отчетности ЕФС-1 в СФР.

• Полное сопровождение мероприятий, их подготовка и координация.
• Взаимодействие с организаторами мероприятий. Технические встречи с заказчиком.
• Контроль расходов отдела.
• Оперативное решение организационных вопросов.
• Контроль работы официантов и супервайзеров, составление графиков смен.
• Контроль технического оборудования.

Продажи оборудования систем безопасности: видеонаблюдение, СКУД, СПС, СКС, СОУЭ, кабельная продукция;

Проведение переговоров и презентаций продуктов по телефону и на встречах с клиентами;

Участие в выставках, семинарах и конференциях с целью повышения заинтересованности клиентской аудитории в продуктах и услугах компании;

Подготовка коммерческих предложений и договоров;

Ведение клиентской базы в CRM-системе

• готовить предложения по оптимальному набору продуктов и услуг для клиента
• предлагать продукты Сбера
• взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов

• высшее образование в сфере финансов или экономики
• опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов
• опыт работы с автоматизированными банковскими системами
• знание моделей, стандартов, технологий обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов
• опыт формирования риск профиля клиента

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Обработка входящих звонков и активный поиск клиентов.

Ведение рекламных кампаний (заключение договоров с клиентами и подрядчиками, организация мероприятий, работа с закрывающими документами).

Активные продажи собственных рекламных воможностей (телефонные звонки, встречи и переговоры с потенциальными и текущими клиентами).

Выполнение плана продаж.

Работа в CRM.

Ведение документооборота.

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.

В команду Среднерусского банка в город Москва требуется менеджер направления отдела организации продаж клиентам малого бизнеса

Обязанности

• Повышение качества обслуживания клиентов за счет минимизации допускаемых дефектов
• Внедрение и сопровождение инструментов работы, направленных на сокращение операционных дефектов
• Внедрение и применение стандартов работы и технологий в процессах в сегменте ММБ
• Взаимодействие с ответственной вертикалью в ДММБ ЦА по текущим вопросам, выявление практик, формирование и направление предложений по совершенствованию процессов 
• Работа с отклонениями по курируемому направлению, наставничество, в т.ч. при совершении полевых визитов в курируемые ГОСБ
• Взаимодействие и обучение вертикали БСП с целью минимизации дефектов при открытии счетов
• Оказание методологической помощи ГОСБ по курируемым вопросам

Требования

• Опыт работы в малом бизнесе обязателен
• Навыки наставничества и отработки отклонений
• Умение провести полный анализ кейса/ситуации с выводами
• Аналитические способности, склад ума, умение делать выводы из цифр
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Высокие коммуникативные способности для эффективного общения с сетью продаж
• Нацеленность на результат, лидерские качества

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Добрый день уважаемые соискатели!

Открыта вакансия менеджер по подбору персонала.

Работа в офисе.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала по заявкам

- Составление и размещение вакансий на различных сайтах

- Проведение телефонных интервью и собеседований,

- Ведение базы соискателей и подготовка нового персонала,

- Сопровождение кандидата до выхода на работу,

- Самостоятельный поиск и направление кандидатов.

- Контроль кандидатов до отработки.

Требования:

-Опыт работы в массовом подборе от 1 года, готовы рассмотреть и без опыта.

-Опыт работы с ресурсами и соц. сетями будет вашим преимуществом

-Проведение телефонных интервью

-Проведение поиска персонала от 50 человек

-Знание ПК на уровне уверенного пользователя

-Опыт работы в Call-центре,как огромный плюс!

-Опыт работы с работными ресурсами и соцсетями, как огромный плюс.

Условия:

Оплата: фиксированный оклад

50 000 рублей + бонус за каждого найденного кандидата доплата ритейл

магазины рестораны 1000 рублей 1500 руб за склады 2000р за приоритетные

объекты 10 000 руб за штат. Ваша зарплата зависит от того какое количество людей вы устроите.

График с 9:00 до 18:00 5/2. Офис в шаговой доступности от м.Волгоградский проспект.

1 Должностные обязанностиМенеджер по маркетингу и сбыту продукции:

1.1. Определяет и ставит цели, задачи, связанные с маркетингом и сбытом продукции, осуществляет их увязку со всеми другими направлениями деятельности комбината (завода).

1.2. Организует проведение маркетинговых исследований с целью определения наиболее выгодных рынков сбыта, потребителей продукции, выпускаемой комбинатом (заводом).

1.3. Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по организации и созданию сети сбыта продукции (разработка и построение каналов движения продукции к потребителям; формирование коммерческих связей с потребителями).

1.4. Выявляет потенциальных потребителей продукции (оптовые и розничные торговые предприятия, иных посредников, пр.) и устанавливает деловые контакты.

1.5. Организует подготовку договоров и иной документации на поставку продукции потребителям.

1.6. Ведет переговоры с потребителями, согласовывает условия поставки, заключает договоры поставки.

1.7. Разрабатывает предложения по ценовой политике, системе скидок, условиям оплаты продукции.

1.8. Разрабатывает прогнозы продаж.

1.9. Осуществляет контроль за распределением и рациональным использованием ресурсов в процессе сбыта продукции.

1.10. Принимает участие в:- организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции;- рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров (просрочка приемки, оплаты, пр.).

1.11. Организует подготовку партий продукции к отправке потребителям в установленные сроки и в полном объеме.

1.12. Принимает меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию.

1.13. Проводит анализ покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемой продукции.1

1.14. Разрабатывает предложения по производству новых видов продукции, повышению ее качества и конкурентоспособности.

1.15. Принимает участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства.

1.16. Производит оценку деятельности службы по маркетингу и сбыту продукции, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению ее эффективности.

1.17. Обеспечивает:- учет выполнения договоров, объемов отгрузки, остатков нереализованной продукции;- своевременное оформление сбытовой документации;- составление предусмотренной отчетности по сбыту (по ставкам), а также отчетов о выполнении планов реализации.

1.18. Осуществляет руководство подчиненными работниками.

1.19. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Привлечение и развитие крупных клиентов Компании (b2b продажи);
• Проведение встреч с клиентами;
• Взаимодействие с клиентами в статусе персонального менеджера.

• Опыт работы с крупными клиентами от 1 года;
• Опыт работы в активных продажах с клиентами юридическими лицами и от 3-х лет;
• Знания и владение методиками ведения переговоров;
• Навыки выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;
• Возможность гибридного формата работы ( в офисе компании и удаленно);
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

• Яркая корпоративная жизнь.