Менеджер вакансии Москва МО

Продуктовая команда VK ID занимается созданием единого аккаунта VK для сервисов VK и партнёров и стремится стать идентификатором первого выбора в рунете.

За год мы:

• сделали VK ID более удобным:

на 15% вырастили конверсию авторизации;

на 40% сократили поток в восстановление доступа;

на 20% вырастили конверсию в восстановление доступа;

• запустили мультиаккаунт ВКонтакте;
• запустили SmartFlow авторизацию с каскадной моделью факторов авторизации;
• улучшили безопасность пользователей и начали уходить от паролей:

на 40% вырастили количество 2FA пользователей;

на > 50% вырастили долю беспарольных 1FA пользователей;

• запустили OnePass (авторизация на основе FIDO 2);
• запустили беспарольную авторизацию ВКонтакте;
• запустили подтверждение аккаунта через доверенных операторов;
• поработали над эффективностью:

на 50% снизили количество разлогинов;

на 15 пп вырастили долю бесшовных авторизаций (в 1 клик);

на 30% сократили затраты на СМС;

на 30% сократили поток в поддержку;

• реализовали валидацию по push-уведомлению и коду на почту.

А также мы:

• на 14,6% вырастили активную аудиторию VK ID в России (MAU по России 91 млн; > 500 млн авторизаций по миру в месяц);
• интегрировали VK ID в > 50 новых сервисов партнёров: в Дзен, RuStore, VK Клипы, VK Мессенджер, VK Знакомства, VK Видео и многие другие.

Теперь же мы хотим увеличить проникновение VK ID в другие сервисы-миллионники VK и стать единым аккаунтом в группе сервисов VK, для чего и ищем нового продакта в нашу команду!

Задачи:

• оунить одно из продуктовых направлений (отвечать за свои KPI);
• выявлять точки роста и драйверы достижения поставленных KPI;
• работать над фичами на всех этапах: от идеи до внедрения;
• формировать и валидировать продуктовые гипотезы с аналитиком;
• составлять, скорить и защищать бэклог перед топ-менеджментом на квартальном планировании;
• анализировать потребности внутренних партнёров и матчинг с нашим видением развития экосистемного продукта (Mail.ru, Дзен, Одноклассники, RuStore);
• уметь отстаивать свою точку зрения перед стейкхолдером и приходить к win-win решению;
• проводить исследования, находить решения и уметь обосновывать, почему это принесёт пользу бизнесу;
• прорабатывать продуктовые требования фичи для команды (вместе с дизайнерами, аналитиками и разработчиками);
• запускать A/B-тесты и фичи на 100% пользователей;
• принимать решения на основе данных;
• влиять на свои метрики эффективности и уметь обосновывать аномалии в метриках здоровья продукта.

Требования:

• опыт работы менеджером продукта — не менее 2 лет;
• опыт работы менеджером по интеграции/sales — будет преимуществом;
• базовые знания SQL, работы с Figma (у команды есть выделенный дизайнер, но иногда нужно уметь очень быстро собрать простенький прототип);
• умение видеть как детали, так и всю картину в целом;
• базовые знания юнит-экономики, построение мат. моделей;
• структурное, системное, критическое мышление;
• адекватность и честность в понимании ценности разрабатываемой фичи для пользователя и бизнеса;
• умение аргументировать свою позицию с помощью расчётов, выбранной стратегии компании, бенчмарка, проблем бизнеса и пользователя, ИБ-рисков и других зависимостей.

Наша команда разрабатывает продукты и инструменты, которые позволяют миллионам пользователей общаться, обмениваться мнениями и находить для себя важное и интересное в потоке информации. Мы работаем над ключевыми продуктами ВКонтакте, среди которых:
• новостная лента и рекомендации;
• раздел с друзьями и социальный граф;
• комментарии;
• платформа для авторов, которая позволяет талантливым людям монетизировать и продвигать свой контент.

Среди крупных запусков нашей команды:
• VK Donut — ежемесячная платная подписка на сообщество в обмен на доступ к эксклюзивным материалам и другим возможностям;
• интерактивные блоки в ленте новостей, а также тематическая лента «Актуальное» с самыми обсуждаемыми событиями;
• реакции и двухуровневые комментарии.

Ищем специалиста, который поможет нам адаптировать и упрощать различные разделы ВКонтакте для вовлечения новой аудитории.

Вам предстоит:
• продумывать пользовательские сценарии, выявлять ценности, разрабатывать бизнес-модели;
• управлять жизненным циклом продукта от планирования до запуска;
• создавать и запускать фичи вместе с разработчиками, QA-инженерами, дизайнерами, маркетологами, пиарщиками;
• активно использовать в работе аналитику, исследования и A/B-тесты;
• составлять и вместе с руководителем поддерживать в актуальном состоянии roadmap;
• разбираться в KPI продукта и понимать, как на него могут повлиять те или иные изменения;
• общаться с другими отделами разработки.

У нас интересно, потому что:
• вы будете влиять на продукты ВКонтакте, которые используют десятки миллионов людей, в том числе ваши друзья и близкие;
• мы обсуждаем и прорабатываем фичи всей командой;
• у нас быстрые циклы разработки, частые релизы и минимум бюрократии.

Мы ожидаем, что вы:
• работали на аналогичных позициях не менее двух лет;
• знакомы с полным циклом разработки продукта — от выявления инсайта до принятия продуктовых решений;
• системно работаете с информацией — структурируете, анализируете и интерпретируете;
• умеете легко договариваться с людьми и слушать других членов команды.

Мы предлагаем:
• зарплату, которая зависит только от ваших знаний и трудоспособности;
• перспективы и множество интересных задач, которые нужно выполнять в бодром темпе;
• офис в «Зингере» (сможете работать прямо под куполом с открыток) или в стеклянном небоскрёбе с шикарным видом на Москву;
• ДМС — чтобы лечиться в удобное время и без лишних трат;
• гибкий график, который можно легко подстроить под себя.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис, работать в гибридном режиме или удалённо. Ждём ваших откликов. Удачи!

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также корпоративную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi Uomo!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление
• Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина)
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и карьерный рост
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%
• Полноценный онбординг при вступлении в должность (стажировка от нашего тренингового отдела)

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев
• Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 200% от оклада;
• гарантированную премию в первые три месяца работы;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение работать с KPI (UPT, AVT, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia!Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение работать с KPI (UPT, AVT, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi!Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 200% от оклада;
• гарантированную премию в первые три месяца работы;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Вести активный поиск клиентов;

Вести переговоры с первыми лицами и руководителями департаментов компаний-клиентов;

Выявлять потребности клиентов;

Вносить предложения по разработке дополнительных продуктов и услуг на основании выявленных потребностей;

Анализировать ключевые сегменты рынка и предложения от конкурентов;

Продавать продукты и сервисы (в том числе проводить презентации по продуктам и сервисам, конкурентным преимуществам компании).