Calzedonia предлагает:
Твой рабочий день – это:
Как попасть в нашу команду?
Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!
Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia!
Intimissimi Uomo предлагает:
Твой рабочий день – это:
Как попасть в нашу команду?
Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!
Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi Uomo!
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но будет здорово, если ты работал на должности продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), кладовщик, менеджер по продажам.
Мы мультибрендовый магазин женской одежды, ищем активного и позитивного консультанта. Если вы желаете работать в сфере моды и красоты и при этом развиваться, то Вам к нам.
Имеется карьерный рост.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Ждем звонков и откликов
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
Расширенный социальный пакет:
Будет являться преимуществом:
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне:
Гарантируем интересные задачи:
В каждом сотруднике мы ценим:
Откликайся и вливайся в нашу атмосферу:
Что ты будешь делать в этой роли:
В составе нашей команды тебе предстоит участвовать в проектах по выявлению, оценке и управлению рисками, разработке и развитию процессов и процедур управления рисками, а также участвовать в проектах по трансформации и автоматизации функции управления рисками. Работая на принципах сотрудничества и поддержки, ты будешь помогать нашим клиентам повышать эффективность бизнеса и развивать практику риск-ориентированного управления.
О подразделении:
Организации любых масштабов в России и в мире испытывают потребность в грамотном управлении рисками. Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать компаниям из различных отраслей развивать практику управления рисками, улучшать риск-культуру, обучать сотрудников клиентов риск-ориентированному мышлению, а также применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов.
Специалисты с уникальными знаниями и опытом на стыке операционной эффективности бизнеса, информационных технологий и финансов, сплоченность, культура взаимопомощи и предпринимательский дух — все это характеризует нашу команду.
Обязанности:
Требования к кандидатам:
Что мы предлагаем:
Обязанности
Требования
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Условия
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности
Требования
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Условия
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Вакансии открыты в отдел: кухни, хранение (корпусная мебель), плитка (ванные комнаты)
Обязанности:
Желателен опыт менеджером/специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании/дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или гардеробных/шкафов купе.
Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.
Уверенный пользователь ПК.
Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);
Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);
Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (от 3090 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности
Требования
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Условия
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Список профессий