Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов предприятия. Организовывать проведение ремонта зданий и помещений предприятия, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ.Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения предприятия, а также вести учет их расходования и составление установленной отчетности. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых на хозяйственные цели. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
- руководство отделом, распределение обязанностей между сотрудниками отдела, планирует работу отдела;
- организация мероприятий по управлению, содержанию и эксплуатации государственного имущества Волгоградской области, закрепленного за учреждением;
- выполнение функций застройщика (заказчика), в том числе по заключению и исполнению от имени Волгоградской области государственных контрактов;
- организация эксплуатации опасных производственных объектов
уточнять при собеседовании
- принимает к учету первичные документы по начислению оплаты и стимулированию труда, и другим выплатам, а также удержаний из начисленной заработной платы, причитающейся из всех источников финансового обеспечения;
- формирует данные, необходимые для назначений и выплат пособий в форме электронных реестров;
- передает сведения для назначения выплат и пособий не позднее 5 календарных дней со дня поступления необходимых документов для назначения выплат и пособий;
- осуществляет контроль правильности оформления первичной документации по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям;
- ведет учет и контроль депонированных сумм по заработной плате; подготавливает реестры для своевременного начисления и перечисления выплат персоналу Университета;
- формирует начисление налогов и взносов, передает их для перечисления в бюджеты разных уровней;
- производит отражение заработной платы и взносов в программе 1с.БГУ.
Требования:
- Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего бухгалтера не менее 3 лет.
проведение воспитательной работы с осужденными
Обязанности:
Возглавляет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем, изменяющимися внешними и внутренними условиями деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, информирования работников внутри Клиники №1 об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии.
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях.
Осуществляет планомерную работу по созданию кадрового резерва.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача Клиники №1, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале , его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов отдела кадров, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений главного врача клиники №1 по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
Проводит систематический анализ кадровой работы, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Организует табельный учет, согласовывает составление и контролирует соблюдение графиков отпусков.
Организует своевременную сдачу отчетов в установленные сроки, подготовку необходимой документации по запросу надзорных органов.
Анализирует причины текучести кадров Клиники.
Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью депо, а так же ремонтом и техническому обслуживанию подвижного состава, его механизмов, деталей, агрегатов, узлов.
Обеспечивает своевременную и качественную подготовку подвижного состава к рейсам.
Организует своевременный технический осмотр подвижного состава, его аттестацию.
Обеспечивает исправное техническое состояние всего оборудования депо, подготовку его к техническому освидетельствованию.
Проводит работу по повышению эффективности работы в отделе эксплуатации.
Координирует работу специалистов депо.
Выполняет отдельные служебные поручения руководства организации.
Осуществлять руководство деятельностью ПО и несети ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций.
Мы предлагаем:
Работая в Почте России:
Что нужно будет делать:
О компании:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Звоните и откликайтесь!
1 Обеспечение хозяйственного обслуживания учреждения.
2 Руководство работой обслуживающего персонала.
3 Обеспечение безопасных условий труда для сотрудников учреждения.
4 Хранение, строгий учет материальных ценностей.
Список профессий