«Работа, где есть всё: Стабильность. Перспектива. Забота»
Достойная работа - для достойных людей!
МЫ УВЕЛИЧИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НА ПРОИЗВОДСТВЕ! ПРИХОДИТЕ, ЖДЕМ ВАС!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ищите стабильную работу? Тогда Вам - к нам!
Приходите на работу и приглашайте своих друзей, родственников и знакомых, и получите премию 15 000 руб. за каждого!
#рабочий#, #упаковщик#, #комплектовщик#, #фасовщик#, #оператор склада#, #кладовщик#, #рабочий#, #грузчик#, #товаровед#, #разнорабочий#, #приемщик#, #оператор на заводе#, #фабрика# производстве#, #помощник составителя фарша#, #помощник аппаратчика термической обработки#, #термист#, #разнорабочий#, #оператор вакуумной упаковки#, #подсобный рабочий#, #формовщик колбасных изделий#, #мясник#, #мясник-кулинар#, #обвальщик#, #машинист подъемной машины#, #мойщик#, #уборщик#, #уборщица#, #составитель смесей#, #составитель специй#,#начинающий специалист#, #без опыта#, #изготовитель колбасной оболочки#,# жиловщик#, #засольщик#, #наладчик оборудования#
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Отдел персонала ищет в свою команду Стажера / начинающего специалиста на оплачиваемую стажировку.
Если вы готовы:
И у вас есть:
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.
Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.
Если Вы готовы:
· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;
· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;
· Готовить аналитическую отчетность;
· Рассчитывать премии по KPI;
· Анализировать существующую систему премирования;
· Участвовать в разработке ЛНА;
· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;
· Участвовать в автоматизации HR процессов.
И у Вас есть:
· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
· Умение оперативно работать с большими массивами данных;
· Опыт бюджетирования;
· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
· Точность и скрупулёзность;
· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· дотацию на питание;
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий;
· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;
· разнообразные программы обучения и развития.
Список профессий