Вакансии для женщин Зеленоград

Что потребуется делать:

• Проводить видеосъемку на мероприятиях Движения Первых.
• Осуществлять оперативного монтажа отснятого или предоставленного материала.
• Создавать видеоролики (промо-, рекламные видео)
• Работать с аудио- и видео- оборудованием, освещением и реквизитом для записи интервью и подкастов в студии.
• Проводить съемки интервью со спикерами, представителями органов власти и детьми.
• Разрабатывать креативные концепции и сценарии для видеороликов.
• Подбирать музыку, эффекты и переходы для видео.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы видеографом не менее 3 лет (съемка + монтаж).
• Владеть профессиональным оборудованием, включая свет студийный, стабилизатор, накамерный монитор, петличный микрофон (оборудование для монтажа и съемки предоставляется, используются камеры Canon R6).
• Имеете знания и опыт в репортажной съемке на различных мероприятиях, таких как форумы и фестивали.
• Имеете опыт Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects.
• Имеете опыт работы в области motion-дизайна.
• Обладаете креативностью и композиционным мышлением.
• Умеете эффективно работать в команде и соблюдать установленные дедлайны.
• Умеете находить общий язык с различными категориями аудитории, включая детей и взрослых, с учетом их особенностей и соблюдая профессиональный стандарт.

Чтобы оценить вашу подготовку и чувство вкуса нам понадобиться портфолио.

Условия:

• Предоставление ноутбука, камеры и оборудования для качественной съемки видео.
• Возможность участвовать в реализации крупнейшего федерального проекта;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
• Квартальные премии по итогам работы.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел персонала ищет в свою команду Стажера / начинающего специалиста на оплачиваемую стажировку.

Если вы готовы:

• вести статистику в кадровой системе;
• администрировать HR-платформы: загружать контент, назначать обучения, выгружать отчёты;
• консультировать сотрудников по вопросам работы HR-платформы и решать возникающие проблемы;
• администрировать HR-ресурсы: верстка страниц, добавление материалов, актуализация данных;
• координировать процесс оплаты;
• подготавливать обучающие материалы для сотрудников: гайды, инструкции.

И у вас есть:

• Высшее/неполное высшее образование
• Возможность работать 20 часов в неделю
• Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, опыт работы в сфере управления персоналом - будет преимуществом
• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя
• Ответственность и исполнительность, организованность, высоко развитые коммуникативные навыки

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Пятидневная рабочая неделя (5/2) в режиме гибрида (1 день в офисе, 4 дня - удалёнка)
• Оформление по договору ГПХ
• Оплата труда: фиксированный оклад
• Менторство — поддержка наставника и коллег на протяжении всей стажировки. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей
• Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.

Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.

Если Вы готовы:

· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;

· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;

· Готовить аналитическую отчетность;

· Рассчитывать премии по KPI;

· Анализировать существующую систему премирования;

· Участвовать в разработке ЛНА;

· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;

· Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);

· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;

· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;

· Умение оперативно работать с большими массивами данных;

· Опыт бюджетирования;

· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;

· Точность и скрупулёзность;

· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;

· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.

Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.

Если Вы готовы:

· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;

· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;

· Готовить аналитическую отчетность;

· Рассчитывать премии по KPI;

· Анализировать существующую систему премирования;

· Участвовать в разработке ЛНА;

· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;

· Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);

· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;

· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;

· Умение оперативно работать с большими массивами данных;

· Опыт бюджетирования;

· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;

· Точность и скрупулёзность;

· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;

· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.

Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.

Если Вы готовы:

· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;

· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;

· Готовить аналитическую отчетность;

· Рассчитывать премии по KPI;

· Анализировать существующую систему премирования;

· Участвовать в разработке ЛНА;

· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;

· Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);

· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;

· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;

· Умение оперативно работать с большими массивами данных;

· Опыт бюджетирования;

· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;

· Точность и скрупулёзность;

· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;

· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

Ищешь постоянный или дополнительный доход и надёжную команду? Тебе к нам!

Qlean - Крупнейший в России Сервис для выполнения заказов по уборке приглашает к сотрудничеству специалистов клининга: уборщиц и уборщиков.

Выбирайте любые удобные заказы (в т.ч. рядом с домом) в свободном расписании с 8 до 23:00 в будни и выходные!

Что мы предлагаем:

1. Высокий доход до 120 000 руб.;

2. Ежедневные и еженедельные выплаты за заказы (наличными и на банковскую карту);

3. Профессиональный инвентарь;

4. Официальное сотрудничество;

5. Удобное Мобильное приложение, где вы отслеживаете свой доход, заказы, узнаете о бонусных программах.

6. Возможность развиваться в других направлениях Сервиса и увеличивать свой доход.

С нами вы сможете самостоятельно выбирать не только удобные для Вас заказы, но и их количество (от 1 до 3х в день). Сотрудничайте в комфортном для вас расписании.

Что нужно делать?

- Качественно выполнять поддерживающую уборку. Если нет опыта - мы научим!

Начните выполнять заказы и зарабатывать в самое ближайшее время.

Звоните на номер, указанный в объявлении, или оставляй отклик, и мы свяжемся самостоятельно!

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.

Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.

Если Вы готовы:

· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;

· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;

· Готовить аналитическую отчетность;

· Рассчитывать премии по KPI;

· Анализировать существующую систему премирования;

· Участвовать в разработке ЛНА;

· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;

· Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);

· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;

· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;

· Умение оперативно работать с большими массивами данных;

· Опыт бюджетирования;

· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;

· Точность и скрупулёзность;

· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;

· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.