Начало карьеры, вакансии для студентов Зеленоград

ОБЯЗАННОСТИ

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 (по 8 часов) скользящие выходные, (смены утро, день, вечер)., гибкий график - не менее 20 часов в неделю;
• Совокупный уровень дохода от 58 500 до 83 500 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 50 000 руб./мес., часовая ставка 283 руб./час;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 500 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25 000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино (утренняя, вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) либо 2/2 по 12 часов.
• Совокупный уровень дохода от 637000 руб/месяц до 91200 руб/месяц (до вычета налога):
• - оклад от 59 000 руб.;
  - компенсация питания 6000 руб;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб, до вычета налога);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• разработка (в т.ч. актуализация) внутренней нормативной документации по экономической безопасности Общества, а также касающейся реализации антикоррупционных мер;

• ведение реестра заключенных соглашений о неразглашении информации с контрагентами Общества и реестра Соглашений о выполнении мер по информационной безопасности, заключенных с контрагентами Общества;
  проверка и участие в согласовании привлеченных соисполнителей, подготовка ответов на запросы, ведение электронного учета компаний, привлеченных в качестве соисполнителей по государственным контрактам;

• выявление, предупреждение и пресечение инцидентов, событий и рисков экономической и кадровой безопасности Общества, реализация мер по профилактике коррупционных рисков;

• формирование предложений о требуемых изменениях или совершенствованию бизнес-процессов Общества в рамках обеспечения экономической и кадровой безопасности Общества;

• проведение служебных проверок и служебных расследований по выявленным инцидентам внутренней безопасности;

• подготовка статистических и аналитических (итоговых) материалов по итогам работы, при необходимости представление их руководству Общества;

• ведение (корректировка) номенклатуры дел Отдела и Управления, ее ежегодное утверждение

• высшее профильное образование;
• релевантный опыт на аналогичной позиции от 2х лет;
• опыт внедрения, сопровождения и контроля процессов по экономической и кадровой безопасности, осуществления контроля и проведения аудита соответствия внутренних процессов установленным требованиям экономической и кадровой безопасности;

Мы предлагаем:

• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. «Тушинская», м. «Митино», ст. «Трикотажная»);
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе:
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

и плюшки:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС с огромным перечнем лучших медучреждений + классная стоматология по окончании испытательного срока;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также множество других приятных и интересных бонусов и преференций

​​​​

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 900 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 163 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• После закрытия первых 15 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 20 000 рублей.
• Дополнительное вознаграждение от 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Мы в поиске талантливого, увлеченного своей профессией специалиста на проект поиска схем ухода от уплаты налогов. Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!

Задачи:

• Сбор требований с заказчика;
• Постановка задач на разработку для команды;
• Разработка технической документации;
• Автоматизация бизнес-процессов заказчика;
• Проектирование экранных форм;
• Защита требований перед командой;
• Презентация разработанного функционала перед руководством и заказчиком;
• Анализ поступающих требований и оценка воздействия на проект;
• Поддержка пользователей.

• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и роли аналитика в нем;
• Знание методов сбора и типов требований;
• Знание и опыт работы с нотациями моделирования (плюсом будут BPMN, UML);
• Опыт построения логической доменной модели;
• Опыт подготовки прототипов экранных форм (подготовка "мокапов" экранных форм);
• Навык формализации требований и написания документации;
• Опыт согласования требований с заказчиком;
• Опыт работы в Jira и Confluence или их аналогами;
• Знание форматов xml/json;
• Знание и опыт работы с интеграционными технологиями (REST, SOAP, MQ);
• Опыт написания SQL-запросов;
• Опыт подготовки презентаций и проведения их перед заказчиком.

• полный, гибридный или удаленный формат работы, возможность работы в офисах Москвы, Нижнего Новгорода и Чебоксар;
• Пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Техника для работы предоставляется;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

ОБЯЗАННОСТИ

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке.

ТРЕБОВАНИЯ

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с кассовыми операциями.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 8-17:00, 13-22:00, 15-00:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 55 350 до 78 850 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 47 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 350 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 23 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино (утренняя, вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Сейчас мы в поиске аналитика Full Stack в группу развития корпоративных систем. Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!

Задачи:

• Сбор требований, перевести "хочу, чтобы" в постановку для работы сервиса;
• Постановка задач на разработку для команды;
• Создание мокапов для UI\UX;
• Трассировка требований;
• Помощь Руководителю проекта в формировании и поддержке бэклога;
• Оформление структурированных документов на инструментарий и процессы платформы с применением корпоративных стандартов;
• Ведение и актуализация технической документации.

• Профильный опыт работы от 3-х лет;
• Знание и умение писать SQL-запросы (не ниже базового уровня);
• Знание нотаций и опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML);
• Знание и опыт работы с интеграционными технологиями (REST, SOAP);
• Опыт работы с UserStoryMap;
• Умение просто объяснять сложные вещи заказчику и переводить с языка пользователя на язык понятный разработчику.

• Удаленный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 900 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 163 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• После закрытия первых 15 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 20 000 рублей.
• Дополнительное вознаграждение от 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Ключевые задачи:

Менеджерские:

- Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения;
- Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее);
- Регулярная отчетность руководству;
- Планирование и защита бюджетов;
- Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала;
- Организация работы архитекторов на проектах;
- Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков;
- Развитие проактивности на проектах;
- Повышение качества технической документации;
- Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности.

Технические:

- Формирование технических требований совместно с заказчиком;
- Разработка общей архитектуры корпоративных ИТ-решений,
- Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.;
- Защита технических решений перед заказчиками;
- Декомпозиция задач. Техническое руководство деятельностью проектных команд на всех стадиях и этапах проектной деятельности;
- Контроль процессов проектирования, внедрения и сдачи систем на соответствие требованиям заказчика, нормативным, регламентирующим и руководящим документам;
- Оценка необходимых ресурсов для подготовки технических и технологических разделов документации;
- Обеспечение интеграции всех частей решения в единое целое на этапах проектирования и реализации, а также интеграции со смежными системами в соответствии с требованиями технического задания;
- Проведение высокоуровневой экспертной оценки разработанных архитектурных решений и определение качества выполнения технических задач профильными подразделениями и субподрядчиками;
- Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации;
- Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций на ИТ-инфраструктуру;
- Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков.

Требования к кандидату:

- Опыт руководства отделом от 3-х лет;
- Опыт работы в качестве системного архитектора от 3-х лет;
- Стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
- Умение ставить цели и задачи по SMART;
- Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19);
- Знание современных технологий в области вычислительных систем, систем хранения данных, сетей передачи данных, ПО (операционные системы, платформы серверной виртуализации, контейнеризации, виртуализации рабочих мест), а также способов повышения производительности, отказоустойчивости и катастрофоустойчивости;
- Опыт самостоятельного проектирования комплексных инфраструктурных решений;
- Желательно знание технологий облачных платформ VMware и/или OpenStack;
- Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия);
- Инициативность и готовность брать на себя ответственность;
- Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). Гибридный график работы;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Ключевые задачи:

Менеджерские:

- Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения;
- Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее);
- Регулярная отчетность руководству;
- Планирование и защита бюджетов;
- Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала в области сетевых технологий;
- Организация работы исполнителей на проектах;
- Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков;
- Развитие проактивности на проектах;
- Повышение качества технической документации;
- Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности;.

Технические:

- Формирование технических требований;
- Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.;
- Защита технических решений перед заказчиками;
- Разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМИ, РА, РП, схемы, и т.д.);
- Предоставление экспертизы направлению сетевых технологий;
- Проведение экспертной оценки разработанных архитектурных решений в зоне своей ответственности;
- Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации;
- Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций;
- Выполнение работ по внедрению и тестированию в зоне своей ответственности;
- Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков

Требования к кандидату:

- Опыт руководства отделом от 3-х лет;
- Опыт работы во внедрении и конфигурации оборудования;
- Стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
- Умение ставить цели и задачи по SMART;
- Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19);
- Знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД, IP-телефония, ВКС);
- Опыт самостоятельного проектирования сетевых решений;
- Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com;
- Знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LАCP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP;
- Желательно опыт работы с SDN решениями;
- Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия);
- Инициативность и готовность брать на себя ответственность;
- Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). Гибридный график работы;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.