Вакансия Ведущий аналитик (подразделение безопасности),

• разработка (в т.ч. актуализация) внутренней нормативной документации по экономической безопасности Общества, а также касающейся реализации антикоррупционных мер;

• ведение реестра заключенных соглашений о неразглашении информации с контрагентами Общества и реестра Соглашений о выполнении мер по информационной безопасности, заключенных с контрагентами Общества;
  проверка и участие в согласовании привлеченных соисполнителей, подготовка ответов на запросы, ведение электронного учета компаний, привлеченных в качестве соисполнителей по государственным контрактам;

• выявление, предупреждение и пресечение инцидентов, событий и рисков экономической и кадровой безопасности Общества, реализация мер по профилактике коррупционных рисков;

• формирование предложений о требуемых изменениях или совершенствованию бизнес-процессов Общества в рамках обеспечения экономической и кадровой безопасности Общества;

• проведение служебных проверок и служебных расследований по выявленным инцидентам внутренней безопасности;

• подготовка статистических и аналитических (итоговых) материалов по итогам работы, при необходимости представление их руководству Общества;

• ведение (корректировка) номенклатуры дел Отдела и Управления, ее ежегодное утверждение

• высшее профильное образование;
• релевантный опыт на аналогичной позиции от 2х лет;
• опыт внедрения, сопровождения и контроля процессов по экономической и кадровой безопасности, осуществления контроля и проведения аудита соответствия внутренних процессов установленным требованиям экономической и кадровой безопасности;

Мы предлагаем:

• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. «Тушинская», м. «Митино», ст. «Трикотажная»);
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе:
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

и плюшки:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС с огромным перечнем лучших медучреждений + классная стоматология по окончании испытательного срока;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также множество других приятных и интересных бонусов и преференций

​​​​