Начало карьеры, вакансии для студентов Воронеж

Обязанности: 

-сбор остатков нефтепродуктов с АЗК Общества,

- формирование плана доставки нефтепродуктов  на АЗК,

- оформление документов в программе АИС ТПС для осуществления доставки  нефтепродуктов (пропуск, ТТН),

- оформление ТТН в программе АИС ТПС для отпуска сторонним Клиентам Общества

Требования: 

• Умение использовать стандартное программное обеспечение:

компоненты Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

орг. техника.

Условия: 

сменный график работы

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине
• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование), электроснабжение, противопожарные системы, котельной
• Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
• Контроль рационального потребления энергоресурсов
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки
• Опыт взаимодействия с надзорными органами
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В
• Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ
• Своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц (оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Премии ежемесячные 5% и ежеквартальные
• График работы 5/2
• Компенсация питания
• Наши сотрудники имеют полис ДМС (включая стоматологию).
• Комната отдыха, где можно провести время в перерывах

Мы - Федеральный Страховой Центр - специализируемся на подборе оптимальных страховых решений в ведущих страховых компаниях.

С 2007 г. мы помогаем нашим клиентам выгодно страховать авто, недвижимость, жизнь и здоровье.

Сегодня Федеральный страховой центр является крупнейшим страховым брокером, который работает с физическими лицами.

Если ты нацелен на достойный заработок, карьерный рост и хочешь стать настоящим экспертом в страховании, – приглашаем тебя на вакансию Телемаркетолог.

Обязанности:

• Исходящие звонки клиентам по предоставляемой горячей базе;
• Формирование и передача заявок по страхованию на менеджеров по продажам;
• Продавать не нужно! Нужно только собирать заявки на предварительный расчет.

Условия:

• Удобный график с частичной занятостью - 5/2, 4 часа в день, в первой половине дня, либо во второй (рабочее время можно выбрать с 9:30 до 21:00), подходит также для студентов, либо для совместительства с другой работой;
• Достойная оплата труда - оклад + оплата за каждую оформленную заявку;
• Возможность работать удаленно;

Требование:

• Желание и умение общаться с людьми по телефону;
• Готовность учиться основам страхования;
• Грамотная речь;
• Владение ПК на уровне пользователя;
• Ответственный подход к работе.

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
• Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
• Сборка и установка торгового оборудования.
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

• Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр.
• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ
• Знание основ электрики
• Опыт мелкого ремонта
• Готовность к работе на высоте
• Опыт работы в условиях многозадачности

• Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов);
• Совокупный уровень дохода от 52775 : оклад от 44000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий :

-ежемесячной премии 5% от заработной платы (2200 руб/мес) ;

-квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

-Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

-Уютная столовая, кафе для сотрудников;

-Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

-Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность;

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 3/3, смены по 12 часов;
• Совокупный уровень дохода от 56 000: оклад от 42400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2120руб.) (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от суммы трёхмесячного дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, покупка детских летних путевок, ДМС для родственников, покупка товаров в Леруа Мерлен и т.д.

• наладка, техническое обслуживание и ремонт узлов, механизмов и систем управления железнодорожно-строительных машин;

• наладка, техническое обслуживание, ремонт и проведение испытаний электрического, пневматического и гидравлического инструмента, станков для обработки рельсов, двигателей внутреннего сгорания, механизмов спецсоставов для транспортировки рельсовых плетей, звенорасшивочных машин, путеизмерительных тележек;

• участие в проверке тормозов;

• экипировка вагонов водой, ГСМ, и другими расходными материалами;

• составление и ведение технической документации.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;

• Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов);

• Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);

• Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;

• Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;

• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;

• Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);

• Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;

• Понимание развития взаимоотношений с клиентом;

• Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;

• Желание профессионально и личностно развиваться.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2, выходные сб и вс;

• Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25% ежеквартальные премии по результатам работы магазина;
• Компенсация питания 6000 р./мес;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);

• Выезжать к клиентам для проведения личных встреч 50%;

• Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;

• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;

• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства;
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;

• Стремление достигать амбициозных результатов;

• Опыт развития клиентского сервиса;
• Умение организовать эффективную работу команды.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00), выходные дни - сб, вс;
• Совокупный уровень дохода 101640 руб/мес.: оклад от 76800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) 15000 руб/мес.

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада 3840 руб/мес.;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Федеральная аптечная сеть приглашает в свою команду Фармацевтов.

Условия

• График работы 2 через 2
• Отсутствие СТМ, УСТМ
• Зарплата белая - оклад+% от товарооборота + бонусы+ + 13я зарплата (по итогам года при выполнении условий)
• Оплата медицинского осмотра, сертификата

Требования

• Фармацевтическое образование.
• Наличие Сертификата, аккредитации.
• Желательно опыт работы

Обязанности

• Консультирование и отпуск лекарственных препаратов и средств медицинского назначения.