Руководитель вакансии Волжский

Тебе предстоит:

• Организация и обеспечение продаж всех кредитных продуктов Банка, согласно утвержденному плану продаж;
• Руководство коллективом сотрудников ДО: адаптация персонала, мотивация, наставничество;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
• Работа с жалобами и возражениями клиентов;
• Участие в поиске и наборе персонала;
• Контроль соблюдения установленных Банком стандартов, процедур, инструкций, приказов и распоряжений, согласно действующего законодательства.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банке в должности Руководителя/Заместителя руководителя от 2-х лет;
• Навык управления персоналом, планирования и организации деятельности команды;
• Высокая дисциплина и ответственность за результаты работы, самостоятельность в принятии решений;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.

Тебе предстоит:

• Организация и обеспечение продаж всех кредитных продуктов Банка, согласно утвержденному плану продаж;
• Руководство коллективом сотрудников ДО: адаптация персонала, мотивация, наставничество;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
• Работа с жалобами и возражениями клиентов;
• Участие в поиске и наборе персонала;
• Контроль соблюдения установленных Банком стандартов, процедур, инструкций, приказов и распоряжений, согласно действующего законодательства.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банке в должности Руководителя/Заместителя руководителя от 2-х лет;
• Навык управления персоналом, планирования и организации деятельности команды;
• Высокая дисциплина и ответственность за результаты работы, самостоятельность в принятии решений;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.

1. Руководит работой: 

- по заключению договоров об осуществлении технологического присоединения заявителей к электрическим сетям филиала ВМЭС АО «Волгоградоблэлектро» в соответствии с действующим законодательством, контролирует исполнение договорных обязательств сторонами.

2. Обеспечивает: 

- разработку планов по технологическому подключению, включающих строительство и реконструкцию линий электропередач, ТП, РП, производственных баз, приобретение парка автотранспорта и спецмеханизмов, связи, релейной защиты и автоматики, оргтехники;

- представление в производственно-технический отдел филиала ВМЭС перечня объектов капитального строительства по договорам об осуществлении технологического присоединения с указанием предельных сроков выполнения работ (подача напряжения на объект заявителя);

- представление информации в СТП ля размещения на официальном сайте АО «Волгоградоблэлектро» по вопросам, входящим в компетенцию ГТП, в соответствии со стандартами раскрытия информации.

3. Принимает участие:

- в рассмотрении претензий, исковых заявлений, жалоб заявителей по технологическому присоединению к электрическим сетям филиала ВМЭС АО «Волгоградоблэлектро» и подготовке обоснованных ответов;

- в подготовке информации по технологическому присоединению во все контролирующие органы (уполномоченный орган исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов, Ростехнадзор, Управление федеральной антимонопольной службы по Волгоградской области, Прокуратуру и т.д.) по мере необходимости;

- в совещаниях, утвержденных руководством АО «ВОЭ», по вопросам входящих в компетенцию руководителя ГТП, согласно настоящей должностной инструкции;

- в подготовке информации о порядке выполнения технологических и других мероприятий, связанных с технологическим присоединением к электрическим сетям филиала ВМЭС АО «Волгоградоблэлектро», включая перечень мероприятий, необходимых для технологического присоединения к электрическим сетям, и порядок выполнения этих мероприятий для размещения на официальном сайте АО «Волгоградоблэлектро»;

- в обобщении и оформлении обоснования необходимости строительства новых и расширения существующих элементов электрических сетей, и при необходимости в защите этих обоснований при их рассмотрении;

- в разработке предложений по развитию электрических сетей филиала ВМЭС АО «Волгоградоблэлектро» для электроснабжения потребителей;

- в подготовке годового отчета по вопросам, касающимся деятельности ГТП;

- в рассмотрении гражданских и административных дел в судебных органах, а также в иных органах государственной власти и в их территориальных подразделениях. 

4. Осуществляет иные обязанности 

Организовывать музыкально-образовательную деятельность с учетом индивидуальных и возрастных обязанностей детей

Планирование и выполнение основных мероприятий мобилизационной подготовки в Филиале.

Организация и проведение мероприятий по подготовке Филиала к переводу на работу в условиях военного времени и работе в условиях военного времени по выполнению установленного мобилизационного задания.

Подготовка руководства и работников Филиала к выполнению мобилизационных мероприятий.

Осуществление мероприятий по ведению воинского учета и проведение работы по бронированию работников Филиала.

Обеспечение соблюдения режима секретности при выполнении мероприятий мобилизационной подготовки.

Наша Компания является поставщиком Дизельного Топлива и Бензинов оптом.Открываем вакансию "на вырост", план вхождения в должность примерно такой: кандидат проходит обучение продуктам и услугам Компании на рабочем месте и входит в должность Менеджера отдела продаж. Успешно проходит испытательный срок (3-4 мес.), потом проходит обучение и выходит на позицию РОП (Руководитель отдела продаж). При должном успехе на позиции РОП через 3-4 месяца выходит на должность Руководитель филиала.

Все обязанности Руководителя Филиала стандартные.

Условия:

• Офис/Встречи 50/50 по необходимости.
• Рабочий день 8-30 - 17-30, выходные - выходные.
• По Заработной плате, Бонусам, Премиям и т.д. - диалог индивидуальный. Но все цифры выше рынка и при правильной работе - значительно выше.
• В компании нет КПИ, Служебок, Объяснилок и прочих формальных бесполезных мероприятий. Есть решения здесь и сейчас.

Звони с 9-00 до 18-00, бери этот отличный шанс!

Наша Компания является поставщиком Дизельного Топлива и Бензинов оптом.Открываем вакансию "на вырост", план вхождения в должность примерно такой: кандидат проходит обучение продуктам и услугам Компании на рабочем месте и входит в должность Менеджера отдела продаж. Успешно проходит испытательный срок (3-4 мес.), потом проходит обучение и выходит на позицию РОП (Руководитель отдела продаж). При должном успехе на позиции РОП через 3-4 месяца выходит на должность Руководитель филиала.

Все обязанности Руководителя Филиала стандартные.

Условия:

• Офис/Встречи 50/50 по необходимости.
• Рабочий день 8-30 - 17-30, выходные - выходные.
• По Заработной плате, Бонусам, Премиям и т.д. - диалог индивидуальный. Но все цифры выше рынка и при правильной работе - значительно выше.
• В компании нет КПИ, Служебок, Объяснилок и прочих формальных бесполезных мероприятий. Есть решения здесь и сейчас.

Звони с 9-00 до 18-00, бери этот отличный шанс!