Директор вакансии Ужур

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы, работа рядом с домом
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля
• Имеете высшее или среднее специальное образование и аналогичный опыт работы от 1 года
• Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям
• Трудолюбивы, внимательны и ответственны, шутя справляетесь со сложными задачами
• Знаете основные финансовые показатели и нормативные документы торговой деятельности

Что делает Директор магазина:

• Управляет магазином и персоналом
• Обеспечивает эффективную работу магазина и выполнение плана продаж
• Контролирует комплектность штата, адаптацию, развитие и обучение сотрудников
• Следит за исполнением стандарта качества обслуживания покупателей
• Организует работу торгового зала
• Контролирует товародвижение, актуальность ценников и сроки годности товаров
• Обеспечивает оформление магазина в соответствии с промо-активностями
• Обеспечивает соблюдение правил презентации товара
• Обеспечивает техническое функционирование магазина и соблюдение кассовой дисциплины
• А самое главное – дарит детям радость!

Торговая сеть
Командор

ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: Пятидневка с 9.00 до 18.00. Выходные: воскресенье, понедельник;
• Заработная плата: оклад 61340 руб (за вычетом налога)+премия = в среднем 120 000 руб.
• Рассматриваем также кандидатов из других регионов, предоставляем релокационный пакет;
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; скидка 5% по карте "Копилка"; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.
• В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
• Достижение плановых показателей по объемам продаж, повышение эффективности продаж;
• Оперативное управление коллективом;
• Проведение мероприятий по снижению издержек;
• Поддержание фирменных стандартов, обеспечение хозяйственной деятельности магазина.
• ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере услуг на управленческой должности от 2-х лет, знание товароведения и всех бизнес-процессов супермаркета;
• Знание финансовых показателей;
• Умение видеть отклонения в процессах и выявлять причины;
• Высокий уровень ответственности, требовательность, инициативность, высокие лидерские качества;
• Умение ставить задачи, решать конфликтные ситуации.

Торговая сеть
Командор

«КОМАНДОР» Супермаркеты и Магазины "У дома"- современные форматы магазинов с широким выбором качественного товара от ведущих производителей, комфортным обслуживанием и максимально удобным расположением. Главная роль форматов отведена категории "ФРЕШ"- акцент на свежесть продуктов, продукцию собственного производства и разнообразный ассортимент. На сегодняшний день магазины расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области. Численность в данном формате составляет порядка 128 магазинов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ; Своевременная белая заработная плата - от 80000р. и выше в зависимости от показателей эффективности (обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом);
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; скидка 5% по карте "Копилка" интересные конкурсы, мероприятия и т.д.;
• Карьерный рост и внутреннее обучение;
• График работы: 5-ка, с 9:00-18:00 ч.; выходные: воскресенье, понедельник.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Достижение плановых показателей по объёмам продаж, повышение эффективности продаж;
• Оперативное управление коллективом, проведение мероприятий по снижению издержек;
• Поддержание фирменных стандартов, обеспечение хозяйственной деятельности магазина.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере услуг на управленческой должности от 2-х лет, знание товароведения и всех бизнес-процессов супермаркета;
• Знание финансовых показателей;
• Умение видеть отклонения в процессах и выявлять причины;
• Высокий уровень ответственности, требовательность, инициативность, высокие лидерские качества;
• Умение ставить задачи, решать конфликтные ситуации.

Рассмотрим кандидатов с опытом работы Администратора, Кладовщика, Директора магазина, Заместителя директора, Управляющим директора, Руководителем, Товароведом в Фикс Прайс, Пятерочка, Окей, Красное и Белое, Бристоль, Слата, Детский мир, Метро, Посуда Центр, Хлеб Соль.

"КОМАНДОР" - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ, САМОРЕАЛИЗАЦИИ И КАРЬЕРНОГО РОСТА!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Ищем директора по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы;
• исследовать маркетинговую активность конкурентов;
• развивать сеть на основе полученных выводов;
• просчитывать и защищать инвестиционные кейсы;
• организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий;
• планировать размещение рекламы.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
• опыт работы в коммерческом блоке в телекоме;
• знание инструментов анализа продаж;
• опыт расчета инвестиционных проектов.

Что мы предлагаем:

• оклад + полугодовая/годовая премия по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Маркетинг # Анализ данных # Анализ конкурентов

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь;

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование
• уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Планирование и подбор кадров, формирование команды (коллектива)
• Организация системы внутренней коммуникации

• Формирование и согласование принципов взаимоотношений с поставщиками и потребителями информации, в частности принципов выбора поставщиков
• Организация планирования и осуществления взаимоотношений, активное участие во взаимоотношениях с поставщиками и потребителями информации
• Организация повышения компетенций поставщиков и потребителей информации в методах и принципах работы с информацией
• Контроль взаимоотношений с поставщиками и потребителями информации и обеспечение их прозрачности для заинтересованных лиц
• Оценка и анализ взаимоотношений с поставщиками и потребителями информации на основе обратной связи и выполнение управленческих действий по результатам анализа

Определяет финансовую политику компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. 

Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.