Вакансии для женщин Тверь

Команда кафе «Одна вторая» в поисках повара и пекаря с опытом работы в новое кафе в сердце Твери - Одна вторая пекарня (в меню простые завтраки - можно без опыта, хлеб и выпечка - это пекарь)

Требования:

• Ответственный подход к работе. Исполнительность, честность и чистоплотность.
• Обязанности: приготовление блюд и заготовок по ТК,
• Соблюдение правил санитарии и личной гигиены. Содержание оборудования в чистоте.

Условия:

1. -Зп каждую неделю
2. - График 2/2, 3/3, 5/ 2 и другие варианты
3. - такси до дома
4. - вкусная еда
5. Интересное меню и развитие :)

Обязанности:

• ведение внутренней документации;• разработка концепций выставок;• подготовка информационных материалов;• проведение экскурсий по экспозиции.

Лицензированный Учебный центр "Профи-Тренинг" (компания "Индустрия красоты") ищет в свою команду менеджера по персоналу.

Условия:

• заработная плата от 50000
• график работы 5/2
• оплачиваемый отпуск
• оплачиваемая стажировка

Обязанности:

• поиск моделей для отработки практических навыков (бьюти сфера)
• поиск моделей для показов и фотосессий

Требования:

• ответвеность
• пунктуальность
• стрессоустойчивость
• умение общаться и взаимодействовать с людьми
• можно без опыта работы

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, оформление приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений);

Составление графика отпусков, предоставление отпусков;

Составление (обновление) ЛНА;

Оформление трудовых книжек (бумажных и электронных);

Ведение табеля учета;

Отчетность по кадрам;

Воинский учет граждан.

В связи с ростом нашей команды нам требуется на постоянной основе специалист по отбору, найму и развитию персонала. Мы хотим найти специалиста который имеет опыт набора сотрудников в компанию B2B, опыт проведения оценки и развития персонала.

Условия:

• Пабота в офисе
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ

Обязанности:

• проведение обучающих мероприятий в нашей команде
• проведение оценки персонала
• составление планов развития персонала

Требования:

• опыт работы в аналогичной компании
• знание передовых методов оценки персонала
• умени организовывать обучающие мероприятия
• современные взгляды на развитие команд

Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече!

  обеспечивает заключение контрактов и исполнений каждого контракта;   участвует в разработке плана-графика;  осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;  обеспечивает размещение в ЕИС,  в системе «WEB-Торги» план-графика; разрабатывает  закупочную документацию, проекты контрактов, подготавливает и направляет приглашения  поставщикам,  формирует и размещает  в ЕИС извещения об осуществлении закупок;   участвует в ведении претензионной работы, создании и работе приемочной комиссии, приемки и экспертизы результатов исполнения контрактов;

• Управление автомобилем.  Своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации. 
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
• Проверка технического состояния и приём автомобиля перед выездом на линию, осуществление сдачи и постановки автомобилей на отведенное место по возвращении в автохозяйство. 
• Подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль погрузки, размещения и крепления груза в кузове автомобиля. 
• Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. 
• Оформление путевых документов. 

Обязанности повара

Уборщик обязан:

2.1. Осуществлять влажную уборку служебных помещений (лестничных пролетов, кабинетов, общих коридоров и т.п.) не менее одного раза в течение рабочего времени и по мере загрязнения;

2.2. Производить сбор и перемещение мусора в установленное место.

2.3. Производить влажную уборка дверей, подоконников, горизонтальных поверхностей не реже одного раза в течение рабочего времени или по мере загрязнения;

2.4. Производить влажную уборку стеклянных поверхностей (зеркала, окна, двери, осветительных приборов и т.п.) не менее одного раза в течение рабочего времени и по мере загрязнения.

2.5. Убирать места общего пользования (чистка и дезинфицирование) согласно графику уборки, вывешенному в помещениях.

2.6. Своевременно производить замену расходных материалов в местах общего пользования (бумажные полотенца, жидкое мыло и т.д.);

2.7. Осуществлять регулярный полив растений, расположенных в холле здания и на лестничных площадках;

2.8. Знать назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств, правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;

2.9. Хранить полученный инвентарь (механический и ручной) в надлежащем состоянии и проводить чистку оборудования в соответствии с нормами СанПин.;