Технолог вакансии Тула

• 3-D проектирование, CAM-системы:SolidWorks, SolidCam, Delcam, Компас-3D и т.д.
• Проектирование и изготовление технологической оснастки
• Составление технологического процесса
• Составление управляющих программ для фрезерных 3, 4, 5 координатных станков, токарных станков.
• Свободно владеть стойками, языками программирования FANUC, HEIDENHAIN, Siemens 840.

Контроль рабочего процесса, создание чертежей, лекал в соответствии с должностной инструкцией

Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо  и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (возможность выбора программ страхования);
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя;
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году.

Требования:

• высшее или среднее професиональное образование (техническое или технологическое)
• ответственность, самостоятельность, инициативность;
• хорошая память для оперирования большим количеством информации о производственных процессах, нормативах, требованиях;
• техническое и логическое мышление, которое потребуется для анализа, обобщения и систематизации информации о производстве.

Обязанности:

• Выполнение операций по закладке сырья и материалов в соответствии с требованиями нормативной документации (рецептуры) на различных технологических этапах приготовления пивного сусла и пива;
• Контроль соблюдения условий хранения сырья и материалов, оперативное выявление и устранение несоответствий;
• Обеспечение соблюдения расхода сырья материалов при производстве продукции, согласно принятых рецептур;
• Устранение простейших неисправностей и мелких неполадок в работе оборудования;
• Осуществление уборки своего рабочего места, закрепленного участка, приспособлений, инструмента, обеспечение содержания оборудования, приспособлений, инвентаря в соответствии с требованиями санитарно-гигиенических норм и правил.

Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Разработка технологических процессов: создание и улучшение технологических схем очистки воды с учетом требований по качеству и количеству воды, обеспечение эффективности и экономичности процессов.
• Организация и контроль хода технологических процессов водоподготовки, расстановка приоритетов и управление ресурсами для выполнения задач.
• Анализ качества воды: проведение регулярного мониторинга и анализа параметров воды на предмет содержания загрязнений и соответствия нормативам.
• Подбор и оценка технических средств и оборудования для водоочистных процессов, а также составление технико-экономических обоснований.
• Внедрение новых технологий: изучение и внедрение инновационных технологий и методов очистки воды с целью повышения эффективности процессов.
• Обучение и контроль персонала.
• Контроль за соблюдением и поддержанием качества очищенной воды, разработка и внедрение мер по улучшению качества продукции.
• Обеспечение соблюдения всех требований качества и безопасности воды, установленных законодательством и нормативными актами.
• Взаимодействие с заказчиками и контрагентами

• Знание технологических процессов и современных методик водоочистки.
• Знание химических процессов при использовании реагентов.

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Предоставление релокационного пакета для кандидатов из других регионов;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
• Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Разработка технологического процесса окраски автомобилей, их компонентов и его контроль;
• Контроль подготовки поверхностей, грунтование, работа с многокомпонентными эмалями и лаками;
• Сопровождение технологии производства с установлением режимов обработки, норм расходования материалов по окраске;
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины на участках и правильной эксплуатацией оборудования;
• Создание технологических инструкций и документации по окраске, расчет количества ЛКМ, подбор оборудования и инструментов для нанесения ЛКП;
• Разработка и внедрение мер по устранению причин несоответствия качества нанесенных покрытий;
• Разработка мероприятия, направленные на снижение расхода ЛКМ, себестоимости и трудоемкости работ на участке покраски;
• Обучение мастеров участков покраски, маляров технологиям окраски.

• владение современными технологиями окраски;
• высшее образование;

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Предоставление релокационного пакета для кандидатов из других регионов;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
• Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (возможность выбора программ страхования);
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя;
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Дополнительный бонус по программе "Приведи друга" 20 000 р. за рекомендацию.

• Образование среднее профессиональное или высшее технического направления;
• Умение работать в команде;
• Готовность к многозадачности.

• Выполнение операционных функций по производству солода.

• Осуществлять руководство деятельностью отдела ИТ и его работниками, организовывать рациональную и эффективную работу отдела ИТ, определять должностные обязанности подчиненных работников, распределять задания и поручения между ними, осуществлять контроль их исполнения, готовить и актуализировать инструкции, регламенты, положения и иные документы, касающиеся функционала отдела ИТ. Обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий.
• Проводить мероприятия по внедрению, настройке, управлению и обслуживанию локальной сети филиала, каналов связи и иного сетевого, серверного, пользовательского оборудования ИТ-инфраструктуры филиала.
• Выявлять нарушения в работе оборудования и программного обеспечения, принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
• Определять политику использования программного обеспечения на рабочих местах, разграничивать права доступа пользователей.
• Разрабатывать инструкции по использованию аппаратных средств и программного обеспечения, осуществлять техническую поддержку пользователей.
• Разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества и надежности ИТ- инфраструктуры и ИТ сервисов филиала.
• Организовывать взаимодействие отдела ИТ филиала с подразделениями генеральной дирекции РТРС, подразделениями филиала, представителями сторонних организаций по вопросам, касающимся деятельности филиала в области информационных технологий.
• Участвовать в работе по формированию бюджета доходов и расходов филиала, обеспечивать выполнение утвержденных и согласованных мероприятий, планов, бюджетов. Соблюдать бюджетную дисциплину, обеспечивать контроль целевого использования денежных средств в рамках своих полномочий и компетенции.

Извлечение из отходов производства годных веществ.