Требования:
Будет являться вашим преимуществом:
Условия:
-2/2 по 12ч. (с 8:00 до 20:00);
-5/2 (2 смены по 8 часов, плавающие выходные)
-возможен также гибкий график на неполный рабочий день от 4х часов.
- 45000 руб/мес (фиксированный оклад ежемесячно);
- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб./мес.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
Будет являться вашим преимуществом:
Условия:
- 45000 руб/мес (фиксированный оклад ежемесячно);
- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);
Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб./мес.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
Будет являться вашим преимуществом:
Условия:
- 45000 руб/мес (фиксированный оклад ежемесячно);
- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб./мес.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
Условия:
- 50 600 руб/мес (фиксированный оклад, ежемесячно);
- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 530 руб/мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Мы предлагаем:
Мы ожидаем:
Тебе предстоит:
* условия уточняй на конкретной площадке
Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Мы ищем старшего инженера оперативной ИТ поддержки.
Приветсвуем тебя, дорогой соискатель!
Мы - транспортная компания "КРАССУЛА" с 2012 работаем сфере транспортной логистики. Тесно сотрудничаем с различными производственно-торговыми компаниями, коммерческими организациями и экспедиционными компаниями по приёму и отправкам различных грузов по всей России и странам СНГ.
Имеем собственный автопарк грузовых автомобилей, который постоянно обновляется. Колличество наших клиентов постоянно растёт, поэтому сейчас мы снова в поиске надёжных и профессиональных водителей.
Мы ценим своих сотрудников, поэтому гарантируем максимально комфортные условия труда:
Что ждём от Вас:
Можете больше не искать! Не стоит тратить свои силы и время там, где они мало оплачиваются и не ценятся.
Смело ОТКЛИКАЙТЕСЬ на нашу вакансию, а лучше сразу ЗВОНИТЕ!
Будем рады встрече!
Список профессий