Работа без опыта Тула

МАКСИЗ - российский сертифицированный производитель средств индивидуальной защиты, разработавший улучшенный тип одноразовых защитных комбинезонов под брендом Rumax®. Благодаря новаторству в управлении процессами, МАКСИЗ быстро стал эффективным поставщиков СИЗ для всех социальных сфер страны - от предприятий химической промышленности до медицинских учреждений. Компания МАКСИЗ всегда открыта к привлечению новых, талантливых, готовых стать членами нашей команды, профессионалов.

Условия:

1. График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
2. Официальное трудоустройство;
3. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
4. Возможны оплачиваемые переработки;
5. Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Требования:

1. Опыт работы в сфере упаковки продукции приветствуется;
2. Внимательность и ответственное отношение к порученной работе;
3. Умение работать в команде.

Обязанности:

1. Упаковка и проверка качества швейных изделий (одноразовые комбинезоны)

• Выполнение простых работ при производстве картона
• Отделять листы картона друг от друга
• Укладывать на поддон.

• Выплата заработной платы два раза в месяц
• Бесплатное 2х разовое горячее питание или ежедневная компенсация
• Бесплатное проживание в общежитиях .
• Бесплатная доставка транспортом от общежития до места работы
• Бесплатная спецодежда и СИЗ 
• Купим билет на работу (вычитается из зарплаты).
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии.
• Сплоченный коллектив и лояльное руководство.
• Вахтовый метод
• За вахту 45 смен 148 500
• За вахту 60 смен 198 000
• За вахту 90 смен 297 000

• Опыт работы не имеет значение
• Обучаем , работа несложная

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 5 500 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 99 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного направления;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Возможность получить вознаграждение от 30 000 р за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, два выходных;
• Компенсация питания в корпоративной столовой (4500 руб.);
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда;
• Безопасные условия работы;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.

Обязанности:

• Уборка помещений

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (возможность выбора программ страхования);
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя;
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году.

Требования:

• высшее или среднее професиональное образование (техническое или технологическое)
• ответственность, самостоятельность, инициативность;
• хорошая память для оперирования большим количеством информации о производственных процессах, нормативах, требованиях;
• техническое и логическое мышление, которое потребуется для анализа, обобщения и систематизации информации о производстве.

Обязанности:

• Выполнение операций по закладке сырья и материалов в соответствии с требованиями нормативной документации (рецептуры) на различных технологических этапах приготовления пивного сусла и пива;
• Контроль соблюдения условий хранения сырья и материалов, оперативное выявление и устранение несоответствий;
• Обеспечение соблюдения расхода сырья материалов при производстве продукции, согласно принятых рецептур;
• Устранение простейших неисправностей и мелких неполадок в работе оборудования;
• Осуществление уборки своего рабочего места, закрепленного участка, приспособлений, инструмента, обеспечение содержания оборудования, приспособлений, инвентаря в соответствии с требованиями санитарно-гигиенических норм и правил.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Частичная компенсация питания в заводской столовой (4500 р. в месяц);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по техническому обслуживанию тепловых сетей, котельных, не менее 6 месяцев.

Обязанности:

• Текущий и капитальный ремонт оборудования котельной, тепловых пунктов, тепловых сетей и коммуникаций;
• Контроль за функционированием системы;
• Подготовка технологических трубопроводов и коммуникационных систем тепловых сетей к ремонту (остановка, отключение от схемы, освобождение от среды) и последующий пуск в работу.
• Производит пуск, остановку, промывку и гидравлическое испытание системы отопления филиала.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, два выходных;
• Компенсация питания в корпоративной столовой (4500 руб.);
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда;
• Безопасные условия работы;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.

Обязанности:

• Погрузо-разгрузочные работы;
• Чистка овощей.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная неделя;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Корпоративная развозка;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Безопасные условия работы;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Работа на современной технике;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• Подарки детям работников.

Требования:

• Опыт работы в должности по эксплуатации, проведению планового технического обслуживания и ремонта (ТОиР), неплановых ремонтов (НР) электрооборудования, в том числе электродвигателей;
• Знания основ технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, навыки работы на персональном компьютере.

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, в том числе асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя (6 300 рублей);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по эксплуатации и техническому обслуживанию аммиачных холодильно-компрессорных установок не менее 3-х лет;
• Навыки работы на персональном компьютере с информационными системами Microsoft Office.

• Участие в текущем и капитальном ремонте оборудования аммиачно–холодильной установки, воздушно – компрессорной и углекислотной станций;
• Анализ неисправностей, неработоспособности и аварий оборудования.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37400 – 50440 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ