Инженер вакансии Тула

• Выполнение расчетов требуемого количества промышленно-производственного персонала по всем пределам.
• Участие в ежегодной паспортизации предприятия.
• Ежемесячное отслеживание вновь заключаемых договоров.
• Выполнение расчета загрузки оборудования.

Разработка с применением средств автоматизации проектирования технологических процессов на входной контроль комплектующих для элементов боеприпасов. Разработка и внедрение в производство технологических процессов на изготовление элементов боеприпасов. Режимов производства на выпускаемую продукцию. Корректировка технологических процессов в соответствии с конструкторскими извещениями.

• Разработка и внедрение технологических процессов(ТП)
• Изготовлене несложных деталей и сборочных едениц.
• Чтение чертежей ДСЕ
• 3D моделирование.
• Разработка конструкторской документации.

В соответствии с должностной инструкцией; закупки/снабжение в производстве.

В соответствии с должностной инструкцией; закупки/снабжение в производстве.

• Установка требуемого программного обеспечения на компьютеры учреждения;
• Изучение соответствующей технической документации в сфере своей компетенции;
• Тестирование программных решений;
• Проведение отладки программных продуктов;
• Сопровождение программных продуктов в ходе их использования другими сотрудниками;
• Применение технических решений для обработки требуемой информации;
• Контроль за обновлением установленного программного обеспечения;
• Мониторинг ситуации с вирусами и потенциально вредными файлами;
• Анализ ошибок программных продуктов и поиск путей их устранения;
• Обеспечение защиты информации, обрабатываемой в информационных системах учреждения;
• Консультирование руководителей и сотрудников по инженерно-программным вопросам.

• Входной контроль муки.
• Контроль качества макаронных изделий, упаковочных материалов, маркировки.
• Соблюдение стандартов качества.
• Анализ несоотвествующей продукции, заключение по ее определению статуса.
• Выполнение лабораторных испытаний в соответствии с нормативной документацией.

- Быть ознакомленным и участвовать в согласовании соответствующих разделов проектов строительства, реконструкции и капитального ремонта;

- Оформлять техническое задание и инициировать организацию закупки на выполнение проектных и прочих работ;

- Оформление разрешительной документации для производства работ, актов ввода в эксплуатацию и передачи основных средств;

- Ведение переписки с подрядными и проектными организациями;

- Обеспечивать сопровождение и контроль за ходом производства работ;

-Участвовать в обеспечении объектов технологическим оборудованием;

- Подготовка отчетов, справочной информации, протокольных решений.

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Мы ищем старшего инженера удаленной ИТ поддержки АРМ .

Обязанности

• обработка/решение поступающих заявок, консультирование сотрудников банка по вопросам технической поддержки автоматизированных рабочих мест пользователей (ПК/ВАРМ/Оргтехника/Мобильные устройства)
• удаленное решение заявок по настройке РМ/ВАРМ пользователей, установке/настройке ПО средствами MS SCCM и с использованием средств удаленного администрирования (RDP)
• взаимодействие со смежными ИТ-подразделениями Банка и сервисными компаниями по вопросам оказания услуг тех. поддержки.

Требования

• высшее/среднее специальное техническое образование
• опыт работы по поддержке пользовательского оборудования в корпоративной среде (рабочие места, инфраструктура, IP-телефония и пр.)
• опыт администрирования MS Windows 10, MS Office 2010/2016
• приветствуется опыт работы/администрирования MacOS/iOS, Android, Linux.
• понимание основных принципов построения локальных и глобальных вычислительных сетей, основ сетевой инфраструктуры Microsoft
• понимание принципов работы TCP/IP, DNS, DHCP, почтовых программ
• высокая обучаемость и желание развиваться в выбранной области, работать в слаженной команде
• уверенная грамотная речь
• аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации
• стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность.

Условия

• место работы: г. Тула, ул. Коминтерна, 31
• оклад + премия (квартальная/годовая)
• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• бесплатный фитнес и спортивные площадки на территории офиса
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• режим работы сменный:

пн-пт. 9.00-18.00 (основная смена), периодические дежурства по сб/вс, вечерние/ночные смены (11:00-20:00, 14:00-23:00).

• обработка/решение поступающих заявок, консультирование сотрудников банка по вопросам технической поддержки автоматизированных рабочих мест пользователей (ПК/ВАРМ/Оргтехника/Мобильные устройства)
• удаленное решение заявок по настройке РМ/ВАРМ пользователей, установке/настройке ПО средствами MS SCCM и с использованием средств удаленного администрирования (RDP)
• взаимодействие со смежными ИТ-подразделениями Банка и сервисными компаниями по вопросам оказания услуг тех. поддержки.

• высшее/среднее специальное техническое образование
• опыт работы по поддержке пользовательского оборудования в корпоративной среде (рабочие места, инфраструктура, IP-телефония и пр.)
• опыт администрирования MS Windows 10, MS Office 2010/2016
• приветствуется опыт работы/администрирования MacOS/iOS, Android, Linux.
• понимание основных принципов построения локальных и глобальных вычислительных сетей, основ сетевой инфраструктуры Microsoft
• понимание принципов работы TCP/IP, DNS, DHCP, почтовых программ
• высокая обучаемость и желание развиваться в выбранной области, работать в слаженной команде
• уверенная грамотная речь
• аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации
• стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность.

• гибкий график работы
• уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
• материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника или членов его семьи
• спортзал
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи
• место работы: г. Тула, Коминтерна, 31