Руководитель вакансии Троицк

• Разработка, внедрение и актуализация внутренних нормативных и распорядительных документов;

• Ведение деловой переписки с органами государственной власти, контролирующими органами и т.д.;

• Сопровождение аудитов информационной безопасности;

• Согласование договорных документов в части информационной безопасности;

• Согласование ВНД компании в части соблюдения требований информационной безопасности;

• Подготовка отчётности.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Сейчас мы в поиске Руководителя проекта

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• координировать взаимодействие с другими командами и обеспечивать про активную поддержку со стейкхолдерами;
• организовывать сбор требований и активно участвовать в предпроектном планировании;
• помогать в подготовке команды к планированию работ;
• взаимодействовать с другими командами и выстраивать эффективные процессы коммуникаций;
• планировать работу и ресурсы под конкретный проект, управлять ожиданиями стейкхолдеров.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• практический опыт управления проектами в IT сфере (инфраструктурные проекты или проекты связанные с импортозамещением оборудования и ПО);
• приветствуется опыт в телеком компаниях, опыт работы с системами управления технологическим оборудованием;
• опыт управления и администрирования проектных или операционных групп
• опыт работы с тасктрекерами;
• знание и опыт работы с методами и подходами в управлении проектами;
• опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей, устранение рисков;
• способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора;
• умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения;
• умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля;
• опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами;
• высокий уровень самостоятельности в достижении целей и решении задач.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

— формат работы: 5/2 с частичной удаленкой;

— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

— прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников;

— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

— компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

— мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

— подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

• Новые продажи на местах, в т.ч. проектные, привлечение новых покупателей, поддержание и развитие текущей клиентской базы, проведение переговоров и встреч с клиентами, повышение лояльности.
• Работа и тесное взаимодействие с проектными организациями, местными заказчиками и органами местной государственной власти.
• Реализация стратегии продаж, участие в разработке торгово-сбытовых политик, участие в бюджетном и оперативном планировании продаж по объемам реализации и выручке, участие в ценообразовании, контроль текущих отгрузок и оплат, отслеживание дебиторской задолженности.
• Инициирование и рассмотрение кредитных лимитов.
• Мониторинг и анализ рыночной ситуации на местном рынке, сбор информации, анализ конкурентов, участие в специализированных выставках и конференциях.
• Подготовка и заключение договоров, приложений, дополнительных соглашений, участие в разработке нетиповых форм договорных документов, в составлении проектов договорных документов.
• Участие в вопросах качества, выявлении новых потребностей клиентов, поисках новых востребованных продуктов и возможностей для развития направления.

В команде Иви тебе предстоит:

• Собирать задачи и планировать работу отдела;
• Проводить UX-исследования (юзабилити-тесты, опросы, интервью);
• Внедрять результаты исследований в разработку продукта, фасилитировать выработку решений;
• Нанимать, онбордить и развивать сотрудников в отделе UX исследований;
• Распространять результаты исследований на широкую аудиторию;
• Планировать бюджет, организовывать закупку лицензий на необходимый софт;
• Консультировать, обучать сотрудников из других отделов самостоятельному проведению исследований;
• Исследовать текущие продукты для улучшения пользовательского опыта;
• Предлагать дополнительные исследования в рамках решения задачи заказчика;
• Развивать инструментарий исследований пользовательского опыта.

Задачи:

• формирование концепции развития IT-компетенций во всех юнитах компании на основе исследования потребностей, особенностей аудитории и общения со стейкхолдерами;
• ведение проектов IT-обучения end-to-end: сбор потребности (источники: стратегия, исследования, обращения от сотрудников), подбор экспертов (внутренних/внешних) и подрядчиков, контроль сроков, бюджетов и качества контента, замер эффективности (метрики + качество);
• коммуникации с подрядчиками и партнёрами, брифинг, поиск компромиссов, выбор лучших предложений;
• методическая поддержка экспертов (внешних и внутренних) в процессе создания образовательных продуктов;
• поиск эффективных форматов обучения, пилотирование / эксперименты новых форматов.

Требования:

• насмотренность и понимание рынка подрядчиков и экспертов IT-обучения;
• развитый нетворк в IT-сообществе;
• продвинутые навыки брифинга стейкхолдеров, экспертов, партнёров (умение выделять основную ценность, образ результата, фокусировать на них);
• методические скиллы (понимание, как устроено обучение взрослых, опыт разработки обучающих программ для IT-аудиторий);
• junior/middle-опыт в ивентах и комьюнити-менеджменте (умение организовать синхронное мероприятие, поддерживать динамику в сообществе).​​​

Команда медиастратегии и развития сервисов отвечает за контентное наполнение VK Музыки, сообществ и партнёрских программ. Мы работаем с инфлюенсерами, спецпроектами и новостными сервисами. У нас более трёхсот специалистов, которые создают контент для пользователей ВКонтакте и организуют знаковые мероприятия.

Сейчас мы ищем руководителя направления социально значимых событий.

Задачи:

• лидирование проектов федерального масштаба;
• создание доверительных отношений с коллегами, партнёрами и агентствами на разных этапах процесса;
• мониторинг трендов индустрии, обновление баз подрядчиков;
• выполнение полного цикла управления отделом;
• мониторинг ведения закупок;
• организация крупных мероприятий;
• съёмки контента (работа с шоу, блогерами, артистами);
• координация работы агентств;
• создание крупных медиапроектов;
• взаимодействие со смежными подразделениями.

• опыт управления командой не менее четырёх человек от трёх лет;
• навык подготовки презентаций;
• знание рынка event-индустрии (площадки, подрядчики, артисты и другое);
• умение работать в режиме многозадачности;
• способность планировать и координировать различные аспекты мероприятий и проектов, видеть риски и выстаивать тайм-менеджмент;
• умение эффективно общаться и учитывать все внешние и внутренние запросы собеседника;
• способность находить нестандартные решения в ситуации полной неопределённости;
• стремление к большему, усердие и самоотдача, чуткость, выдержка и ответственность за результат.

• Работа в престижной и успешной компании.
• Офисная часть работы - в красивом современном офисе в центре Москвы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц, без задержек.
• Годовая премия при хороших результатах труда.
• Медицинский полис ДМС после испытательного срока.
• Корпоративная мобильная связь.
• Новогодние подарки детям сотрудников.

• Высшее образование в области строительства или инженерии.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Отличные навыки управления проектами и командой.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Владение программами Microsoft Office, AutoCAD.
• Опыт работы в сфере монтажа стеклянных перегородок и межкомнатных дверей приветствуется.

• Организация работ по монтажу внутренних стеклянных перегородок, дверей различного типа, огнестойких конструкций.
• Планирование и координация всех этапов монтажа, управление сроками выполнения работ по проекту.
• Выезды на проекты для контроля выполнения работ, снятия замеров, общения с представителями заказчика и подрядных организаций, сдачи-приемки выполненных работ .
• Взаимодействие со складом и отделом снабжения/логистики для своевременного обеспечения проектов необходимыми материалами, составление заявок на отгрузку материалов со склада на проект.
• Взаимодействие на проектах с монтажниками, представителями заказчика и другими вовлеченными сторонами - на площадке и удаленно.
• Управление командой монтажников и обеспечение их эффективной работы, контроль качества монтажа.
• Организация допуска на проект монтажников, въезда транспорта, завоза/вывоза материалов и инструмента.
• Подготовка и ведение необходимой документации по проекту.
• Урегулирование спорных ситуаций, отстаивание интересов компании.

• Стажировка и работа в престижной и успешной компании.
• Офисная часть работы - в красивом современном офисе в центре Москвы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц, без задержек.
• Годовая премия при хороших результатах труда.
• Медицинский полис ДМС после испытательного срока.
• Корпоративная мобильная связь.
• Новогодние подарки детям сотрудников.

• Образование в области строительства или инженерии приветствуется.
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.
• Опыт работы в области монтажа перегородок и дверей будет преимуществом.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности .
• Владение программами Microsoft Office, AutoCAD

• Организация работ по монтажу внутренних стеклянных перегородок, дверей различного типа, огнестойких конструкций.
• Планирование и координация всех этапов монтажа, управление сроками выполнения работ по проекту.
• Взаимодействие со складом и отделом снабжения/логистики для своевременного обеспечения проектов необходимыми материалами, составление заявок на отгрузку материалов со склада на проект.
• Взаимодействие на проектах с монтажниками, представителями заказчика и другими вовлеченными сторонами - на площадке и удаленно.
• Управление командой монтажников и обеспечение их эффективной работы, контроль качества монтажа.
• Выезды на проекты для контроля выполнения работ, снятия замеров, общения с представителями заказчика и подрядных организаций, сдачи-приемки выполненных работ .
• Организация допуска на проект монтажников, въезда транспорта, завоза/вывоза материалов и инструмента.
• Подготовка и ведение необходимой документации по проекту.
• Урегулирование спорных ситуаций, отстаивание интересов компании.

VK — крупнейшая российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета.

• руководство командой креативных продюсеров и креативщиков;
• распределение задач по креативу и контроль их исполнения;
• управление проектами на этапе разработки;
• создание креативной группы проекта;
• поиск, подбор и адаптация новых сотрудников в команду (креативные продюсеры, креативщики);
• проведение брейнштормов, креативных сессий;
• защита концептуальных предложений;
• поиск подрядчиков для реализации задач по производству контента;
• контроль качества креативных предложений (презентации, key visuals, сценарии, синопсисы и другое);
• контроль сроков реализации проектов в части креатива;
• выполнение плановых показателей по производству контента;
• насмотренность контента, мониторинг трендов и новинок;
• поиск направлений развития видеосервиса и контента;
• анализ работы сотрудников направления.

• опыт работы в креативных агентствах и продакшенах;
• понимание алгоритмов видеосервисов, паттернов поведения зрителя и особенностей диджитал-контента;
• управленческий опыт;
• знание ценообразования рынка производства контента;
• опыт работы с крупными проектами;
• умение вести переговоры;
• активная жизненная позиция;
• системное и творческое мышление;
• грамотная устная и письменная речь.

• разрабатывать и внедрять треки обучения руководителей, погружающие в стратегию VK и бизнес-юнитов, лидерскую модель и другое;
• формировать скиллсет лидера для разных уровней и специализаций, а также внедрять его в HR-процессы, в том числе в онбординг, программы развития и преемственности;
• готовить и поддерживать стратегические сессии топ-команды, а также бизнес-юнитов;
• разрабатывать принципы и системы оценки руководителей VK;
• определять подходы к работе с талантами: правила отбора, процесс утверждения и инструменты развития;
• разрабатывать общий подход, принципы и системы для инструментов стратегических сессий (фасилитации).

• вы уверенно знаете рынок партнёров обучения и оценки руководителей, в том числе уровня C;
• организовывали стратегические сессии для топ-команд — инхаус или на стороне партнёра;
• знаете инструменты оценки руководителей — Hogan, TQ, Gallup и другие;
• умеете формировать модели компетенций — анализировать потребность и специфику бизнеса, описывать индикаторы, определять направления и инструменты работы;
• мыслите системно и аналитически — умеете структурировать информацию и разрабатывать правила/процессы обучения и развития.