Руководитель вакансии Троицк

• Ответственность за реализацию проекта вплоть до стадии Выбора (FEL-2, Feasibility Study) включительно;
• Организация предпроектной проработки бизнес-кейса на стадии Оценки и Выбора, включая разработку ФЭМ:

• Определение конфигурации проекта, анализ альтернатив и выбор предпочтительного варианта:

• Проработка ТЭР, ОТР, Пред-ТЭО/ТЭО;
• Осуществление роли Заказчика для внешних консультантов, проектных институтов и подрядчиков:

• Обеспечение соответствия проектных решений установленным в ТЗ техническим требованиям, заявленной стоимости и составу работ;
• Закупки: Формирование потребности, подготовка ТЗ, объема работ и графика закупок в части услуг на разработку технической документации (ТЭР, ОТР, пред-ТЭО/ТЭО, ПД для следующей стадии);
• ПИР: Управление подрядчиками на предпроектные работы, приемка выполненных работ подрядчиков; принятие решений по утверждению изменений проекта; принятие решений о работе с подрядчиками по согласованию с Куратором проекта (в том числе прекращение работ, штрафные санкции);
• Подготовка документов и решений, а также отчетов о статусе реализации проекта, выносимых на ПК/ИК/СД.

• Не менее 10 лет в проектной деятельности и/или EPC в тяжелой промышленности (желательно в горнодобывающей отрасли);
• Опыт предпроектной проработки и комплексной оптимизации (value engineering) капитальных проектов с CAPEX от $50 млн (предпочтительно от 300 $млн) от 5 лет (в том числе руководства проектами от 1 года):

• Опыт оценки и оптимизации проектов на стадиях PEA / PFS / FS (FEL-0/1/2):

• Экспертный уровень структурирования, проработки, оценки и оптимизации инвестиционных проектов;
• Глубокое понимание производственных процессов в тяжелой промышленности, особенно в горнодобывающей, металлургической и энергетической;
• Компетенции в области оптимизации операционной эффективности (производство, снабжение, продажи);
• Опыт подготовки материалов для топ-менеджмента;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

• Вакансия открыта в Головном Офисе;
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
• Полис ДМС (включая стоматологию);
• Доступ к корпоративной Online библиотеке;
• Обучение в программах Корпоративного университета;
• Территориальное расположение – м. Павелецкая/Серпуховская.

• Организовывать и контролировать работу ТЦ в соответствии с действующим законодательством и инструкциями Компании:

• Контролировать наличие товара на полках, его количество, качество, сроки годности и маркировку;
• Контролировать наличие и правильность оформления ценников;

Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания

Обращаем Ваше внимание, что данная должность больше относится к Операционной деятельности отдела бухгалтерии. Под Вашим руководством будет примерно 6-7 Главных бухгалтеров разных юридических организаций (отели, рестораны). Ваша задача координировать их деятельность полностью.

Условия:

• Полная занятость с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Cтабильная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
• Бесплатные обеды для сотрудников
• Офис в шаговой доступности от м. Водный стадион.
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на уровне руководителей.

Требования:

• Обязательное наличие опыта работы главным бухгалтером в сфере услуг не менее 6 лет, в том числе обязателен опыт работы с несколькими юридическими лицами и с обязательным опытом руководства;
• Высшее экономическое (финансовое) образование;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, юридическая грамотность;
• Опыт прохождения выездных и камеральных проверок;
• Уверенный пользователь ПК: 1С. Бухгалтерия и 1С. ЗиУП, Клиент-банк, Эквайринг; Электронная отчетность и т.п. ;
• Позитивность, ответственность, аккуратность, организованность, честность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Создание бухгалтерских и налоговых регистров, учётных политик, внедрение единых принципов учёта в юридических лицах компании;
• Разработка учётных решений, составление инструкций для бухгалтеров, главных бухгалтеров, регламентов по документообороту, унификация требований и правил в рамках ЦБ:
• Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учёта (6 юридических лиц). Система налогообложения: УСН (15).
• Вид деятельности: Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания;
• Подготовка и контроль в оформлении и проведении первичных бухгалтерских документов, обязательств и хозяйственных операций;
  - Контроль ведения кассовых (учет наличных и безналичных денежных средств) и банковских операций:
  - Контроль и работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, учет расходов по Агентскому договору;
  - Взаимодействие с налоговыми органами; Контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и сборов;
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное применение их в системе бухгалтерского/налогового учета;
• Финансовый отчет Руководителю компании реже 2-х раз в месяц;

• управление денежными потоками (формирование реестра платежей, согласование заявок на оплату);
• обеспечение бесперебойного расчетно-кассового обслуживания организации (5 банков, 30 расчетных счетов);
• контроль отражения банковских и кассовых операций в бухгалтерском и налоговом учете;
• организация и контроль работы с обособленными счетами и счетами с банковским сопровождением (44-ФЗ);
• организация и контроль работы с валютными операциями и нерезидентами (173-ФЗ);
• контроль за соблюдением законодательных требований по ведению наличных денежных расчетов;
• организация работы с корпоративными картами (выпуск, выдача, сбор документов);
• организация обеспечения работоспособности банковских счетов группы компаний (открытие/ закрытие, сопровождение юридических досье);
• согласование договоров с нерезидентами в части финансовых условий;
• ведение портфеля валютных договоров. Одновременное обслуживание нескольких десятков договоров – отсутствие просрочек по предоставлению СПД, своевременное продление договоров;
• контроль за соблюдением требований налогового законодательства в части исполнения организацией обязанности налогового агента по НДС и налогу на прибыль;
• взаимодействие с проверяющими органами по вопросам отражения в бухгалтерском учете движения денежный средств;
• автоматизация задач отдела в части банковских и кассовых операций, написание ТЗ, тестирование результатов, написание инструкций на участок;
• взаимодействие с банками и работниками организации по возникающим вопросам.

• Правовая экспертиза нормативных правовых актов и локальных правовых актов, разработка и правовая экспертиза проектов указанных актов, подготовка правовых заключений;
• Внесение своих предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты, поступающие в АО "ОЭК" от ведомственных и иных органов исполнительной и законодательной власти;
• Проведение анализа и обобщения действующего законодательства в пределах деятельности АО "ОЭК", включая правоприменительную практику в сфере электроэнергетикии и строительства, транспорта электрической энергии, передаче электрической энергии, земельно-имущественных отношений и т.д.;
• Участие в рассмотрениии и подготовке ответов на обращения государственных органов, организаций, физических и иных лиц в пределе своих компетенций;
• Соблюдение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.

• Контроль работ по организации очного и заочного обслуживания абонентов, в том числе посредством интерактивных сервисов по обслуживанию абонентов по вопросам учета и качества электрической энергии;
• Контроль организации и отработки жалоб и обращений, поступающих в АО «ОЭК» от потребителей, органов исполнительной власти города Москвы, иных лиц и организаций;
• Контроль реализации «Программы в области энергосбережения и повышения энергоэффективности АО «ОЭК»;
• Координация работы подразделений АО «ОЭК» в области энергосбережения и повышения энергоэффективности, контроль разработки и корректировки программы энергосбережения, контроль исполнения мероприятий, предусмотренных данной программой;
• Контроль за эффективным функционированием системы энергетического менеджмента АО «ОЭК»;
• Контроль проведения работ по сертификации электрической энергии, инспекционному и периодическому контролю качества электрической энергии, взаимодействию с потребителями по поддержанию качества электрической энергии в соответствии с действующими нормативными документами;
• Контроль оказания услуг на возмездной основе в пользу заявителей, в части соблюдения сроков и надлежащего качества оказания услуг;
• Контроль подготовки и соблюдения планов по оказанию услуг на возмездной основе в пользу заявителей;
• Контроль работ по привлечению клиентов за оказанием услуг на возмездной основе в пользу заявителей.

Одноклассники — это одна из крупнейших развлекательных социальная сетей в России. Недавно у нас было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.

А ещё ОК — это команда, получающая искренние эмоции и удовольствие от бренда, контента и цифровых технологий с 2006 года. Пул задач в ОК шире, чем в большинстве проектов. В нашей команде аналитики имеют возможность поработать с разными продуктами в рамках социальной сети, будь то социальные сервисы (Сообщения, Комментарии, Дружбы) или рекомендательные системы и контентные платформы (Фото, Видео, Увлечения). Это классный драйвер для изучения топовых технологий, подходов и решений в реальных условиях.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя продуктовой аналитики, который готов вывести аналитическую культуру на качественно новый уровень и улучшить процессы взаимодействия с командой продуктовых менеджеров.

У нас есть:

• сложные задачи для высоконагруженных data-driven сервисов;
• свой нерезиновый кластер для расчётов, десятки петабайт данных и большое количество ресурсов для ресерча;
• собственная система A/B-экспериментов.

Обязанности:

• руководить направлением продуктовой аналитики, решать организационные и мотивационные вопросы сотрудников;
• помогать аналитикам принимать решения по выбору способов и подходов к решению их задач;
• улучшать, приводить к единообразию процессы продуктовой аналитики по всем бизнес-линиям;
• тесно взаимодействовать с менеджерами продукта для оценки продуктовых фич и проектов;
• развивать культуру A/B-тестирования в продуктовых командах, улучшать автоматизированную систему запуска А/B-тестов;
• отслеживать ключевые продуктовые метрики, формировать стратегию и тактику их роста в зависимости от направления развития социальной сети.

• опыт руководства командой аналитиков от восьми и более человек, развитые скиллы в people management;
• высокие коммуникативные навыки общения как с представителями бизнеса, так и техническими специалистами;
• умение работать с большими массивами данных;
• опыт проведения и анализа А/В-тестов;
• опыт работы с хранилищами данных и системами визуализации: от сбора, хранения и подготовки данных до построения отчётов и проведения анализа данных;
• способность понятно объяснять результаты исследований, умение находить ценные инсайты в данных.

• сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
• опытная команда: с нами работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• выбор: гибридный или офисный формат из Санкт-Петербурга или Москвы либо удалённый формат на территории РФ;
• спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
• регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык).

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.

Команда AI VK развивает технологии искусственного интеллекта для ключевых продуктов компании, разрабатывает систему рекомендаций и поиска контента на наших платформах, чтобы 95% пользователей рунета быстро и эффективно решали свои задачи с помощью сервисов VK.

Задачи:

• разработка и реализация стратегии развития ML Training Platform всей группы VK;
• определение технических приоритетов, разработка долгосрочной стратегии развития технических решений, инфраструктуры и технической поддержки;
• управление технической командой (5–10 человек): координация работы, оценка эффективности, контроль выполнения задач, участие в найме новых сотрудников.

Требования:

• опыт работы в роли руководителя команды от 5 до 10 человек от двух лет;
• знание современных подходов к разработке, в частности микросервисной архитектуры, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов;
• глубокий архитектурный бэкграунд в бэкенд-разработке, широкий кругозор в технологических решениях;
• знание алгоритмов и структур данных.

Будет плюсом:

• опыт построения ML-платформ (feature store, feature engineering platform, inference platform, etc.);
• опыт в роли ML Engineer.

Data Platform VK — команда, в которой DS-специалисты и аналитики работают над сервисами, помогающими развиваться проектам VK. Мы внедряем BI-системы, обеспечиваем аналитику группы, централизуем ключевые аудиторные показатели и строим платформу A/B-тестирования.

Задачи:

• выстроить взаимодействие команды с другими бизнес-юнитами и стейкхолдерами в группе компаний;
• собирать, анализировать и формализовать требования заказчиков из различных бизнес-подразделений;
• создать стратегию data governance и развивать алгоритмы проверки качества, полноты;
• проектировать модель данных, описывать алгоритмы обработки данных;
• участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий;
• вести документацию и поддерживать её в актуальном состоянии;
• выступать в роли играющего тренера для команды, проводить ревью задач, растить компетенции сотрудников команды.

Стек технологий: YTsaurus, Hadoop, Vertica, ClickHouse, Superset, DataLens, Kafka, Spark, Airflow.

Требования:

• опыт работы с данными с помощью базовых инструментов (SQL, Python + базовые библиотеки);
• опыт участия в разработке или внедрении хранилища данных;
• знание принципов управления данными (Data Governance);
• опыт разработки автоматизированных проверок качества данных;
• системное мышление, умение быстро разбираться в новых системах и процессах;
• умение применять математическую статистику, теорию вероятностей и базовый матанализ для решения задач бизнеса через данные;
• понимание основных принципов построения DWH, СУБД;
• способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение;
• опыт работы аналитиком в DWH крупной IT-компании;
• опыт управления командой из 5–10 человек.

Подготовка отчетной (статистической) документации предприятия по вопросам условий и охраны труда

Осуществление общего руководства работы сектора, определение обязанностей работников сектора, осуществление методического руководства их работы

Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда