Сборка электронных узлов и блоков радиоэлектронной аппаратуры по монтажным схемам и чертежам;
Монтаж электронных узлов, блоков, печатных плат, радиоэлектронных элементов методом пайки, по монтажным схемам и чертежам;
Очистка паяльных мест от флюсов и загрязнений, покрытие монтажных плат лаком и защитными составами
Проверка произведенного монтажа плат и блоков радиоэлектронной аппаратуры, обнаружение и устранение дефектов монтажа.
Заполнение служебной, технической и сопроводительной документации.
Испытание и проверка производственного монтажа на полярность, обрыв, короткое замыкание и правильность подключения с применением электроизмерительных приборов.
Сборка готовых изделий из деталей согласно технологического задания
Группа Компаний «ТДА-Электро» - профессионал в области поставок контрольно-измерительного оборудования и комплексных систем промышленной автоматизации. Официальный представитель крупнейших брендов, имеющий свою производственную площадку.
В связи с расширением штата требуется:
Сборщик-монтажник электрощитового оборудования
Обязанности:
- Монтаж шкафов НКУ и автоматики, слесарно-сборочные работы согласно ПСД;
- Электромонтажные работы силовых и слаботочных цепей (до 1 кВ);
· Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
· Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
· Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
· Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
· Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
· Участие в инвентаризациях.
Условия:
· Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
· Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
· График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 8 до 17/с 11 до 20/с 13 до 22(чередуются понедельно);
· Совокупный уровень дохода от 46100: оклад от 38200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (1910 руб/мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Сборка литейных форм, стропальные работы
Список профессий