Специалист вакансии Сестрорецк

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом
• Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах
• Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора
• Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений
• Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
• Сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению

• анализ проектно-сметной документации на предмет соответствия объемов и видов работ и подготовка заключений по ним;
• подготовка выборок из смет (материалов, затрат труда и механизмов);
• ведение накопительного учета по выполнению работ подрядными организациями согласно утвержденной сметно-договорной документации на производство работ;
• прием, регистрация и проверка поступающих документов (акты формы КС-2, справки формы КС-3, журналы учета выполненных работ по форме КС-6а, счета-фактуры за выполненные работы) от подрядных организаций;
• уверенное знание программы Гранд-Смета;
• Формирование расчетов договорных цен
• Формирование расчетов начальных цен контрактов

• Высшее образование (Промышленное и гражданское строительство, экономика в строительстве)
  
• знание нормативной документации в области строительства
• навыки ведения нормативной документации;
• умение читать чертежи;
• знание технологии выполнения СМР;
• уверенный пользователь ПК, владение сметными программными комплексами: MS Office; ГрандСмета;

• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00.
• Полный соц. пакет.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Офис по адресу: Благодатная 10, ст. м. Электросила

Ведение кадрового делопроизводства.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - смены в утро, день и вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62200 до 73800 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 56200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2810 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ\B2B (строительные бригады, подрядчики, УК, ТСЖ, HoReCa, производственные компании и др.);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Консультировать клиентов: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт продаж;
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы;
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства;
• Уверенный пользователь ПК.

Работа по списку номенклатуры;

Запрос и получение коммерческих предложений;

Подготовка анализа полученной информации;

Поиск и отбор поставщиков.

АО «Научно-производственное предприятие «Радар ММС» – один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов специального и гражданского назначения, точного приборостроения, специального программного обеспечения, признанный системный интегратор бортового радиоэлектронного оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка методических документов, локальных нормативных актов регламентирующих работу предприятия по защите информации, в том числе по обеспечению режима коммерческой тайны, защите конфиденциальной информации и персональных данных;
• Участие в планировании мероприятий по внедрению организационных мер по защите конфиденциальной информации, внедрение и контроль эффективности;
• Подготовка соответствующих отчетов и аналитических справок;
• Организация и проведение внутренних аудитов структурных подразделений на соответствие требованиям локально-нормативным документам в части обеспечения безопасности информации;
• Проведение консультаций, инструктажей и обучений работников предприятия по вопросам информационной безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению "Информационная безопасность";
• Знание действующего законодательства по информационной безопасности;
• Опыт работы в подготовке и составлении локальных нормативных актов, стандартов и регламентов в области обеспечения информационной безопасности и персональных данных;
• Навык классификации информации;
• Знание и опыт работы с документооборотом не менее 3 лет;
• Желателен опыт прохождения проверок контролирующих органов;
• Знание конфиденциального делопроизводства будет вашим преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого дня);
• График работы с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.00 (дорога без пробок из любой части города);
• Белая заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации, обучения в аспирантуре предприятия;
• Служебная развозка от станций метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект и Старая Деревня;
• Все гарантии, компенсации и льготы по трудовому законодательству;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа на крупном стабильном производственном предприятии радиоэлектронной промышленности.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62200 до 73800 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 56200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2810 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействие с корпоративными ключевыми клиентами;
• Работа в паре с менеджером, прием и обработка заказов клиентов переданных менеджером;
• Выявление потребности клиента, консультирование, подбор товара или аналогов при необходимости, предложение сопутствующих товаров;
• Сопровождение клиента на всех этапах – от заключения договора до первого заказа и отгрузки;
• Контроль исполнения заказов;
• Ведение отчетности и документооборота по клиентам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт продаж;
• Умение вести телефонные переговоры;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы:
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства;
• Уверенный пользователь ПК.

• Формирование и передача в отдел вахтовых перевозок заявок для организации чартерных или регулярных рейсов для Работников Общества.
• Информирование персонала по вылетам.
• Участие в составлении списков работников на убытие/прибытие.
• Выявления дефицита/профицита работников.
• Контроль выписки билетов, контроль их получения и проверки.
• Ведение реестров документов по организации перевахты работников.
• Ведение свода движения вахтового персонала.
• Заведение договоров с контрагентами
• Заведение заявок на оплату в ИСБУ 1С

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание MS Office, 1С-ЗУП, 1С-ИСБУ.

• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00.
• Полный соц. пакет.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Офис по адресу: Благодатная 10, ст. м. Электросила

• Организация документооборота по учету и движению кадров
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

• Проводить вводный инструктаж работников по охране труда.

• Выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда.

• Подготавливать список работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров.

• Оформлять документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров.

• Оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве.

• Использовать системы электронного документооборота,

справочные правовые системы в области охраны труда.