Специалист вакансии Сестрорецк

• Прием и постановка на приход товара, работа с первичной документацией;
• Списание товара;
• Сбор товара и документальное оформление перемещения товара;
• Внесение карточки нового поставщика в 1С;
• Оформление документов на возврат товара поставщику;
• Создание отчетов по движению товара, распечатка ценников;
• Четкое и грамотное ведение всей первичной документации;
• Предпродажная подготовка товара (маркировка, установка защиты и т.д.);
• Проведение инвентаризации;
• Помощь товароведу.

Федеральная мультипостинговая компания объявляет набор специалистов в отдел квалификации.

Основная задача – прозванивать существующую базу клиентов для актуализации потребности в продукте (без продаж). Ваша работа будет заключаться в коротких диалогах с клиентами с последующей отправкой коммерческих предложений.

Условия:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК)
• Оклад: 25 000 руб. + бонусы, средний доход от 35 000 руб.
• Дружный коллектив
• Выходные: суббота, воскресенье, праздники
• Возможность профессионального роста в стабильной компани

Обязанности:

• Прозвон базы клиентов
• Уточнение потребности в продукте ответ ДА или НЕТ (без продаж)
• Отправка коммерческих предложений и перевод на отдел продаж

Требования:

• Грамотная и четкая речь
• Стабильный интернет, гарнитура и компьютер
• Готовность вести до 120 диалогов в день
• Умение работать в АМО CRM ( желательно но есть обучение)

Давно мечтаешь работать в надежной, стабильной, развивающейся компании и хочешь быть уверенным в завтрашнем дне? Откликайся на вакансию и добро пожаловать в команду!

• Проверка заявок по неконкурентным способам закупок на соответствие требованиям нормативных актов и требованиям "Единого Положения о закупке ГК "Ростех".
• Сбор и консолидация данных от дочерних зависимых организаций по запросам.
• Проведение контрольных мероприятий по регламентированным закупкам товаров, работ, услуг в соотвествии с нормативными документами Общества, "Единого Положения о закупке ГК "Ростех".
• Подготовка отчётности по плану закупок.
• Работа в 1С: Документооборот.

Кадровое делопроизводство школы, сдача отчетности, работа с входящим потоком документов 

ОБЯЗАННОСТИ:

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
• Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
• Сборка и установка торгового оборудования.
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

• Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов
• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ
• Знание основ электрики
• Опыт мелкого ремонта
• Готовность к работе на высоте
• Опыт работы в условиях многозадачности

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (скользящие смены);
• Совокупный уровень дохода от 60 000 : оклад от 54 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий :

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- стильная форма

- комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

- участие в организации (координации и контроле) мероприятий эксплуатации зданий (сооружений) и их инженерно-технических систем, прочего оборудования, ведение деловой переписки, разработка (хранение, архивирование) локальных нормативных актов.

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

1. Консультирование граждан, обратившихся в Учреждение о возможностях предоставления им социального обслуживания.

2. Оформление приглашения гражданам для поступления в учреждение.

3. Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг. 

4. Регистрация/снятие с учета граждан,  организация помощи в оформлении документов.

5. Установление контактов с социальным окружением  гражданина.

6. Работа с программой по учету проживающих  (Электронный социальный регистр населения)

Ведение кружково-секционной работы по направлению "Театр". Организация мероприятий по направлениям молодежной политики. Привлечение воспитанников к участию в мероприятиях  

- организация внутреннего аудита системы управления охраной труда

- контроль за обеспечением работников СИЗ

- организация работ по проведению специальной оценки условий труда

- организация работ по проведению предварительного и периодического медосмотров работников

- расследование случаев производственного травматизма, в том числе микротравм

- проведение вводных инструктажей

- оказание методической помощи подразделениям при разработке и пересмотре локальных нормативных актов и др.