Руководитель вакансии Руза

- Организация и координация работы по охране труда Филиала;

- Проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) по вопросам охраны труда;

- Контроль функционирования системы управления охраной труда по Филиалу;

- Контроль и проведение внутреннего аудита за соблюдением охраны труда в структурных подразделениях;

- Контроль за своевременным обеспечением работников Филиала спец. одеждой, средствами индивидуальной защиты и т.д.;

- Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда;

- Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий труда;

- Участие в проведении специальной оценки условий труда;

- Ведение отчетности.

Вакансия открыта по адресу:

• г. Котельники, 1-й Покровский проезд, д.5, ТЦ МЕГА

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход 90000 – 103000 руб.
• Ежеквартальная премия до 30% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Медосмотр, медкнижка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы - 10 000 р. за каждого трудоустроенного друга

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности: 

Управление проектами: реализация инновационных, технических и строительных проектов.

Повышение эффективности решений: обеспечение своевременной подготовки производства.

Подготовка документации: разработка и согласование технической документации.

Договорная работа: ведение договоров, тендеров, координация подрядчиков и отделов.

Взаимодействие с подразделениями: решение технических и проектных задач.

Бюджет и отчетность: участие в составлении бюджета и контроле расходов.

Планирование закупок: отслеживание закупок оборудования и запчастей.

Решение финансово-технических вопросов: оперативное устранение возникающих проблем.

Проектная документация: разработка и согласование проектных решений.

Взаимодействие с надзорными гарантиями: подготовка запросов и переписка.

Требования: 

Высшее профильное образование (ПГС);

Релевантный опыт работы от 3 лет;

Знание английского языка (приветствуется);

Опыт строительства объектов промышленного назначения.

Условия: 

Место работы: Чеховский район;

Режим работы: пятидневка с 8-00 до 17-00 (пятница до 15-00);

Официальная "белая" заработная плата от 200 000 рублей на руки (ежегодная индексация);

Оформление по ТК с первого дня;

Частичная компенсация питания, расширенный ДМС;

Открытая корпоративная культура. Спортзал, фитнес.

Возможно на 3 месяца  предоставление  апартаментов для  проживания.   

Руководитель контрактной службы выполняет следующие должностные обязанности:

Общее руководство контрактной службой МУП "ТВК г.Пущино".

Участие в утверждении требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг и (или) нормативным затратам на обеспечение функций МУП "ТВК г.Пущино".

Планирование процедур определения поставщика.

Организация, в случае необходимости, консультаций с поставщиками и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий.

Разработка и утверждение плана закупок, при необходимости - подготовка изменений в план закупок.

Формирование начальной (максимальной) цены закупки.

Формирование описания объекта закупки.

Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки.

Формирование порядка оценки участников.

Формирование проекта контракта.

Формирование порядка оценки участников.

Формирование проекта контракта.

Составление закупочной документации.

Организация и проведение процедур определения поставщика.

Разработка и утверждение извещения, документации о закупке, подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков закрытыми способами.

Организация обязательного общественного обсуждения закупки, по результатам которого при необходимости осуществляется подготовка изменений для внесения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или обеспечивается отмена закупки.

Контроль над осуществлением уплаты денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных Законом о контрактной системе.

Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков и осуществлении подготовки материалов для выполнения претензионно-исковой работы.

Экспертиза исполнения и результатов исполнения контрактов.

Организация проведения экспертизы поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта.

1. Контроль технического регламента и соблюдение установленных норм, требований и правил при строительстве и сдаче объектов.

2. Контроль за составлением,сбором и сдачей исполнительной документации по выполненным объемам работ.

3. Ведение технической и деловой переписки, проверка информации с объектов (КС-2,КС-3,КС-6).

4. Обеспечение контроля планирования и оперативногог фактического учета выполненного объема работ.

5. Составление Т3,ведомости объемов ремонтных работ.

6. Обеспечение своевременного контроля за подготовкой и предъявлением исполнительной документации.

7. Подготовка исполнительных схем и технической документациипо окончании работ для сдачи объема в эксплуатацию.

Компания RALTEX специализируется на изготовлении оборудования для аквакультуры. Уже более 10-ти лет мы успешно создаем продукции и обеспечиваем рыбоводные фермы оборудованием для разведения рыбы. Чем интересна работа в RALTEX

•Подчинение собственнику компании, свобода в принятии решений.

•Своевременные выплаты заработной платы

•Интересные задачи, отсутствие бюрократии.

•Обучение и профессиональное развитие. Предусмотрено обучение продукту и услугам в компании

•Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников с торжественными событиями за счет компании.

Компания RALTEX специализируется на изготовлении оборудования для аквакультуры. Уже более 10-ти лет мы успешно создаем продукции и обеспечиваем рыбоводные фермы оборудованием для разведения рыбы.

Чем интересна работа в RALTEX

•Подчинение непосредственно Генеральному директору

•Мало-конкурентный рынок, узнаваемость бренда и высокий средний чек сделки!

•Быстрый карьерный рост. Возможно дорасти до должности Коммерческого директора

•Обучение и профессиональное развитие. Предусмотрено обучение продукту и услугам в компании

•Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников с торжественными событиями за счет компании.

Кого ищем и какие функции хотим закрыть:

Обязанности:

• Общее руководство цехом - до 30 человек,
• Контроль жизненного цикла продукции на всех этапах производства - от сырья до готовой продукции по изготовлению изделий из ПНД и сетей (оборудование для аквакультуры);
• Обеспечение бесперебойной работы всех участков производства, организация сменной работы, формирование графика и контроль его исполнения, выстраивание системы оплаты труда (пооперационной);
• Обеспечение выполнения производственного плана и контроль качества выпускаемой продукции;
• Оптимизация технологических процессов, численности рабочих и производительности труда;
• Выполнение работ по устранению брака, осуществление мероприятий по предупреждению брака;
• Контроль исполнительской дисциплины;
• Составления технической документации, технологических инструкций, отчетов, проведение испытаний образцов готовой продукции
• Формирования заявок на материалы, инструменты и оборудование, контроль наличия постоянных позиций, формирование графика поставок под контракт;
• Внедрение и обеспечение соблюдения правил охраны труда на производстве и пожарных норм;
• Ведение отчетности и расчета заработной платы сотрудников;
• Умение работать в 1С системе;
• Ведение проектов по развитию и модернизации, а также организация новых производств;
• Повышение производительности труда, снижение издержек;
• Участие в разработке новых видов продукции и внедрении технологий их производства.

Требования:

• Образование: высшее, профессиональное (техническое);

• Опыт работы более 5-ти лет на производственных предприятиях полного цикла;

• ПК, MS-Office уверенный пользователь, отличное знание 1С;

• Умение работать в интенсивном режиме и выполнять работу в сжатые сроки;

• Умение формализовать процессы, структурировать информацию в электронном виде (word, excel);

• Успешный опыт работы в структурированных организациях; опыт оптимизации бизнес-процессов;

• Личностные качества: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, навыки управления конфликтами, высокая самоорганизация, развитые организаторские способности.

Условия:

• Работа в стабильной и успешно развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ; Высокий доход обсуждается с успешным кандидатом (оклад+KPI);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (или с 08:00 до 17:00);
• Карьерный и профессиональный рост;
• Подчинение напрямую собственнику компании;
• Корпоративные мероприятия, интересные проекты, дружный коллектив;
• Работа в г. Лобня. ул. Силикатная. д.2 (от станции Лобня 5 минут пешком)

Обязанности: организация оперативного управления работы по проекту,управление линейным персоналом, взаимодействие с заказчиком, оптимизация работы компании в рамках бюджета проекта и планирование работы на улучшение качества оказания услуг.

Требования: работа на результат, высокая мотивация исполнений поручений руководителя, деловая коммуникабельность, опыт работы в сфере ЖКХ, клининговых услуг приветствуется.

Условия: Полная занятость, 5 дневная рабочая неделя. корпоративная сотовая связь,

Отправляй заявку на участие в нашей Лидерской программе, чтобы освоить профессию с "0" и построить карьеру руководителя!

УСЛОВИЯ:

• Фиксированный оклад 71 400 рублей, официальное трудоустройство;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
• Работа в команде профессионалов и возможность изучить профессию с "0";
• Срочный трудовой договор на период с октября 2024 по октябрь 2025 года с возможностью перехода в штат;
• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные (пятница/суббота или воскресенье/понедельник);
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Корпоративные скидки, телемедицина;

Официальное трудоустройство на позицию «Руководитель сектора по продажам».

Прохождение программы в одном из магазинов:

• Троицк, Калужское шоссе, 60
• Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж, увеличение доли B2B-клиентов;
• Развитие действующей клиентской базы и активация "спящих" клиентов, поиск и привлечение новых клиентов;
• Анализ товарного предложения для B2B-клиентов;
• Выезд в "поля" совместно с командой, полевые тренинги;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Работа с командой и взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Законченное высшее образование/в процессе его получения;
• Готовность к командировкам;
• Опыт работы в розничной торговле/сфере клиентского сервиса будет преимуществом.

Отправляй заявку на участие в нашей Лидерской программе, чтобы освоить профессию с "0" и построить карьеру руководителя!

УСЛОВИЯ:

• Фиксированный оклад 71400 рублей, официальное трудоустройство;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
• Работа в команде профессионалов и возможность изучить профессию с "0";
• Срочный трудовой договор на период с октября 2024 по октябрь 2025 года с возможностью перехода в штат;
• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные (пятница/суббота или воскресенье/понедельник);
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Корпоративные скидки, телемедицина.

Прохождение программы в одном из магазинов:

• Троицк, Калужское шоссе, 60
• Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела;
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Работа с командой и взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Законченное высшее образование/в процессе его получения;
• Готовность к командировкам;
• Готовность встречать и консультировать клиентов;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле/сфере клиентского сервиса.