Руководитель вакансии Каспийск

Работай руководителем группы кредитных специалистов в «Ренессанс Банке», чтобы управлять своей карьерой, доходом и завтрашним днем!

Кто, если не ты?

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус;
• график работы 5/2;
• ДМС со стоматологией с 1-го месяца работы;
• оплату мобильной связи;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой опытных коллег и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• контролировать выполнение плана и управлять продажами продуктов Банка в сети магазинов-партнеров (возможны командировки);
• ставить задачи и улучшать процессы для увеличения продаж;
• руководить командой: адаптировать, обучать, мотивировать, быть наставником и лидером;
• участвовать в подборе сотрудников в команду кредитных специалистов;
• анализировать результаты работы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко находишь общий язык с людьми;
• имеешь опыт работы в продажах и обладаешь навыками руководителя;
• у тебя есть высшее или среднее специальное образование;
• берешь ответственность за команду и результат;
• помогаешь другим и делишься своим опытом с командой;
• любишь достигать целей и получаешь удовольствие от продаж.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком и др.

1. Осуществление предварительной проверки соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений и других организационно-распорядительных документов правового характера, подготавливаемых в РНКО.

2. Оформление документальных материалов претензионного и искового характера и передача исковых материалов  в суд, а также представительство в соответствующих государственных и иных органах (организациях) и их рассмотрение.

3. Организует и осуществляет работу по принятию на обслуживание  клиентов  Юридических и физических лиц, вкладчиков  РНКО. Заключение договоров со сторонними организациями.  

4. Участие в подготовке проектов локальных нормативных актов РНКО.

5. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению финансовой дисциплины.

6. Консультация работников РНКО по правовым вопросам, связанным с их трудовой деятельностью в РНКО.

7. Добросовестное, своевременное, на высоком профессиональном уровне и точное исполнение своих трудовых обязанностей, соблюдение правил внутреннего распорядка РНКО, использование всего рабочего времени для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности.

8. Своевременное и точное исполнение распоряжений Председателя Правления РНКО.

9. По распоряжению Председателя Правления  РНКО  выезжает в командировки.

10. Не разглашает без разрешения Председателя Правления полученную во время работы служебную, коммерческую и иную конфиденциальную информацию.

11. Выполнение иных обязанностей, предусмотренных внутренними нормативными и ненормативными актами РНКО.

12. Представляет интересы  РНКО при проверках, проводимых в  РНКО  государственными контрольно-надзорными органами  Банка России с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

13. Готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на РНКО  административные взыскания.   

14. Осуществляет консультирование работников РНКО по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Компенсационный пакет (оплата мобильной связи);
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Наши ожидания от тебя:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Должностные обязанности руководителя РМЦ:

 1. Непосредственно руководит и координирует деятельность РМЦ;

2. Участвует в постановке целей и задач муниципальных методических служб;

3. Руководит разработкой системы управления методическими службами муниципалитетов, образовательных организаций;

4. Вносит на рассмотрение ректора Института, коллегиальных органов Института предложения по совершенствованию образовательных программ в обеспечения научно-методического сопровождения образовательных организаций;

5. Обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества деятельности РМЦ и ММС:

- представляет на утверждение ректору Института проекты приказов и перечень мероприятий по мониторингу;

- обеспечивает оперативную обработку и анализ результатов проведенных мониторинговых исследований состояния методической службы РД;

- контролирует ведение базу данных мониторинговых исследований, формулирует предложения по улучшению результатов деятельности системы научно-методического сопровождения образовательных организаций;

- организует правильное и своевременное ведение сотрудниками РМЦ установленной планируемой и отчетной документации;

- контролирует проведение корректирующих мероприятий с методистами, тематических семинаров, методических мероприятий с целью совершенствования компетенций в научно-методической работе;

- обеспечивает деловые связи с муниципальными управлениями образования, методическими службами; взаимодействует с федеральными научно-методическими структурами и т.д. 

Оценка и планирование потребностей службы гостиничного фонда в материальных ресурсах и персонале

Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных

Распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных

Координация деятельности подчиненных

Контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания и регламентов службы гостиничного фонда

Взаимодействие со службой приема и размещения и службой питания, другими отделами (службами) гостиничного комплекса

Управление конфликтными ситуациями в службе гостиничного фонда

Стимулирование подчиненных и реализация мер по обеспечению их лояльности

Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на рабочем месте

Определение форм и методов контроля бизнес-процессов департаментов (служб, отделов) гостиницы.

Организация службы внутреннего контроля.

Организация контроля за функционированием системы внутреннего распорядка.

Организация контроля исполнения персоналом принятых решений.

Организация контроля соблюдения технических и санитарных условий работы структурных подразделений.

Организация контроля за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества гостиничного продукта.

Выявление проблем в системе контроля гостиничного комплекса и определение уровня эффективности деятельности департаментов (служб, отделов) гостиницы.

Организация службы внутреннего контроля кемпинга.

Организация контроля за функционированием системы внутреннего распорядкакемпинга.

Организация контроля исполнения персоналом принятых решений.

Организация контроля соблюдения технических и санитарных условий работы кемпинга.

Организация контроля за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания.

Проведение встреч, переговоров с потребителями, партнерами и другими заинтересованным сторонами.

Разрешение проблемных ситуаций потребителей, партнеров, заинтересованных сторон

Оценка и планирование потребностей фонда кемпинга в материальных ресурсах и персонале.

Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных.

Распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных.

Координация деятельности подчиненных.

Контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания и регламентов кемпинга.

Взаимодействие со службой приема и размещения и службой питания, другими отделами (службами) кемпинга.

Управление конфликтными ситуациями в службах кемпинга.

Стимулирование подчиненных и реализация мер по обеспечению их лояльности.

Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на рабочем месте

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Компенсационный пакет (оплата мобильной связи);
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Наши ожидания от тебя:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Тебе предстоит:

• Управление командой кредитных представителей (подбор, адаптация, обучение, контроль работы);
• Обеспечение выполнения плана продаж на территории магазинов-партнеров Банка;
• Анализ результатов работы команды и корректирующие действия, отчетность.
• Курирование территории Махачкала, Каспийск, Манас.

Наши ожидания от тебя:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года в банковской сфере;
• Навыки активных продаж, опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Опыт управления командой;
• Ориентированность на результат, способность обучать, коммуникабельность, хорошо поставленная устная речь.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Компенсационный пакет (оплата мобильной связи);
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.