Начальник вакансии Пермь

Управление системой оплаты труда и мотивации: оптимизация штатного расписания, расчет численности персонала, формирование и поддержание организационной структуры филиала, бюджетирование, совершенствование, разработка и внедрение системы мотивации. Управление кадровым делопроизводством и соблюдение законодательства: ведение кадрового учета, кадровое администрирование, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров, контроль соблюдения требований трудового законодательства, контроль за разработкой нормативно-правовой документации. Развитие и обеспечение кадрового потенциала: стратегическое кадровое планирование, привлечение персонала, профессиональная ориентация и партнерство, адаптация. Обучение и развитие персонала. Социальная политика и корпоративная культура.

организация обеспечения благоприятной окружающей среды, создание условий для обеспечения экологической безопасности и эффективного природопользования как основы жизни и деятельности населения, проживающего на территории города Перми. организация мероприятий по охране окружающей среды в границах города Перми; осуществление в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами полномочий собственника водных объектов и участие в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами в реализации мероприятий по улучшению и рациональному использованию водных объектов, расположенных на территории города Перми; совершенствование системы озеленения для обеспечения благоприятной окружающей среды городского пространства; организация обустройства и содержания площадок для выгула и дрессировки животных.

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам. Контролировать доставку печатной продукции до адресатов. Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений. Работать с товарно-материальными ценностями. Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам. Контролировать доставку печатной продукции до адресатов. Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений. Работать с товарно-материальными ценностями. Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам. Контролировать доставку печатной продукции до адресатов. Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений. Работать с товарно-материальными ценностями. Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам. Контролировать доставку печатной продукции до адресатов. Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений. Работать с товарно-материальными ценностями. Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам. Контролировать доставку печатной продукции до адресатов. Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений. Работать с товарно-материальными ценностями. Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Знание основ кадрового делопроизводства, электронного документооборота, подготовка служебных писем, приказов, распоряжений и т.п. Организация работы по учёту, архивированию и хранению документов, обеспечение проведения работ по экспертизе ценности документов для сдачи их в архив. Осуществление контроля за исполнением служебной документации. Решение организационных вопросов по административно-хозяйственной деятельности и т.д.

разрабатывает нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность муниципальных учреждений физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности, физической культуры и спорта; организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов в области физической культуры и спорта; координирует деятельность спортивных школ, спортивных клубов, иных субъектов физической культуры и спорта, осуществляющих свою деятельность на территории города, оказывает им организационную и методическую помощь; вносит предложения по уточнению муниципальных заданий, путем корректировки муниципального задания; осуществляет сверку данных получателей муниципальных услуг в учреждениях, подведомственных Комитету, с отчетом о выполнении муниципального задания; составляет планы, прогнозы и отчеты статистической отчетности по учреждениям, подведомственным Комитету; планирует и осуществляет совместные с подведомственными учреждениями мероприятия; организует доведение и осуществляет сбор, подготовку и предоставление по запросу уполномоченных органов информации по учреждениям, подведомственным Комитету; проводит анализ эффективности деятельности подведомственных учреждений; развивает детско-юношеский спорт в целях создания условий для подготовки спортивных сборных команд города Перми и участвует в обеспечении подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Пермского края; осуществляет мероприятия по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время; организует ведомственный контроль за деятельностью учреждений, подведомственных Комитету; осуществляет прием граждан, рассмотрение обращений граждан; осуществляет общее руководство сектором, служебную переписку по вопросам деятельности сектора.