Руководитель вакансии Люберцы

Вакансия компании "ДЕТСКАЯ ДЕРЕВНЯ - SOS ТОМИЛИНО" "Детские деревни - SOS" - российская благотворительная организация, которая 30 лет комплексно и системно помогает кровным и приемным семьям для того, чтобы каждый ребенок мог расти в любви, заботе и уважении. В Московской области программа Детская деревня - SOS Томилино работает с 1996 года. Обязанности: - Оказание помощи приемным родителям в планировании и организации деятельности подростков замещающих семей, состоящих на сопровождении в Детской деревне в части досуговой, профориентационной деятельности, трудоустройства; - Осуществление постинтернатного сопровождения выпускников семей Детской деревни, выездное посещение выпускников по месту жительства; - Регулярное участие в сессиях по повышению квалификации и обмену опытом с коллегами из разных регионов. Требования: - Высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "социальная работа"; - Умение работать с документацией; - Уверенный пользователь ПК и оргтехники; - Развитые коммуникационные навыки; - Готовность работать в команде; - Точность в исполнении рабочих процессов, соблюдение сроков, своевременное информирование руководителя. Условия: - Оформление по ТК РФ, испытательный срок – 3 месяца; - Рабочее место с персональным компьютером в современном офисе по адресу: р.п. Томилино, ул. Потехина, д. 1Д (5 минут от ж/д станции Томилино); - График работы 5/2, гибкий рабочий день, с возможной необходимостью выхода на работу в субботу или воскресенье; отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня за ненормированный рабочий день; - Оплачиваемые больничные; - Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, в размере 72 000 руб. до вычета налогов; единовременная выплата премии по итогам года; - Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше; - Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, постоянно изучать новые технологии с приемными семьями.

Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль мерчандайзинга; Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Требования: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Опыт формирования, сопровождения и развития команды; Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: ​​​​​​​ - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Вакансия компании "ДЕТСКАЯ ДЕРЕВНЯ - SOS ТОМИЛИНО" "Детские деревни - SOS" - российская благотворительная организация, которая 30 лет комплексно и системно помогает кровным и приемным семьям для того, чтобы каждый ребенок мог расти в любви, заботе и уважении. В Московской области программа Детская деревня - SOS Томилино работает с 1996 года. Обязанности: - Оказание помощи приемным родителям в планировании и организации деятельности подростков замещающих семей, состоящих на сопровождении в Детской деревне в части досуговой, профориентационной деятельности, трудоустройства. - Осуществление постинтернатного сопровождения выпускников семей Детской деревни, выездное посещение выпускников по месту жительства. - Регулярное участие в сессиях по повышению квалификации и обмену опытом с коллегами из разных регионов. Требования: - Высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "социальная работа"; - Умение работать с документацией; - Уверенный пользователь ПК и оргтехники; - Развитые коммуникационные навыки; - Готовность работать в команде; - Точность в исполнении рабочих процессов, соблюдение сроков, своевременное информирование руководителя. Условия: - Оформление по ТК РФ, испытательный срок – 3 месяца; - Рабочее место с персональным компьютером в современном офисе по адресу: р.п. Томилино, ул. Потехина, д. 1Д (5 минут от ж/д станции Томилино); - График работы 5/2, гибкий рабочий день, с возможной необходимостью выхода на работу в субботу или воскресенье; отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня за ненормированный рабочий день; - Оплачиваемые больничные; - Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, в размере 72 000 руб. до вычета налогов; единовременная выплата премии по итогам года; - Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше; - Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, постоянно изучать новые технологии с приемными семьями.