Специалист вакансии Муром

Уборка помещений в ГК "Святогор"  (2 корпуса, кафе, банкетные залы, бани), уборку полов, удаление пыли и грязи с поверхностей мебели и техники, уборку санузлов и санитарных помещений, сбор и вынос мусора.

- поиск автомобилей с пробегом на электронных торговых площадках, работа с аукционами по продаже корпоративных автопарков, взаимодействие с лизинговыми компаниями на предмет продажи автомобилей с истекшим сроком лизинга и непосредственное участие в торгах;

- отслеживание новых объявлений о продаже автомобилей с пробегом на всех профильных площадках;

- проведение анализа рынка по стоимости данной модели, учитывая технические характеристики, состояние и комплектацию автомобиля;

- проведение персональных встреч и переговоров, оценка, прием и выкуп автомобилей с пробегом;

- ведение сделки от первичной оценки до подписания договора купли-продажи;

- корректная работа с документами;

- анализирование, систематизирование, наработка клиентской базы;

- поиск новых каналов поступления автомобилей.

- проверка состояния автомобиля, удаление загрязнений,

- чистка и полировка салона и кузова,

нанесение защитных покрытий, обработка салона

Ведение делопроизводства деканата; сопровождение учебного процесса; подготовка проектов приказов, распоряженией, справок, служебных записок; работа в базах данных института; контроль успеваемости обучающихся

Специалист по охране труда обязан:

• разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ;
• разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников;
• проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
• готовить отчетную документацию по охране труда;
• выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;
• взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля;
• консультировать сотрудников по вопросам охраны труда;
• организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после;

• Ведение КДП (кадрового делопроизводства) по филиалу в полном объеме – прием, перевод, увольнение.
• Формирование графика отпусков по филиалу
• Оформление ежегодных отпусков.

• Подготовка приказов/служебных на сверхурочную работу

• Подготовка документов на сотрудников филиала к награждению

Формирование ежемесячной отчетности по движению кадров по филиал

​​​​​​​​​​​​​​- Проведение вводных и периодических инструктажей с новыми и действующими сотрудниками;- Организация, координация и контроль за процессом обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами в области охраны труда;- Обеспечение контроля за соблюдением требований промышленной и пожарной безопасности на рабочих местах.

Работа с персоналом

 - Прием материала на склад;

 - Оформление материала в программе;

 - Учет материала на складе.

• Подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения
• Подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов
• Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам
• Использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы
• Участие в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения
• Применение маркетинговых технологий с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг
• Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью
• Организация первичного приема граждан
• Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки
• Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки
• Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки
• Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера
• Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки
• Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки
• Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определенного вида социальных услуг и мер социальной поддержки
• Ведение учета граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки
• Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчетности, проведения, при необходимости, выборочных социологических опросов населения
• Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации