Маляр вакансии Москва

• перемещать изделия в соответствии с межцеховыми и внутрицеховыми транспортными технологиями;
• контролировать и корректровать температуру и влажность в окрасчных и сушильных камерах;
• готовить рабочие растворы в соответствии с заданными параметрами;
• производить шлифование с помощью инструмента и в ручную

Компания "ХрамСервис" занимается работами по покраске фасадов, кровель, стен и сводов православных храмов с 2008 года.
Основная масса обслуживаемых объектов находится в Москве и Московской области.

Условия:

• Конкурентная ЗП на базе выполненного объема работ + Бригадирская премия. Максимально возможный доход прямо пропорционален вашему вкладу и навыкам.
• Объекты в Москве и Московской области.
• Профессиональное обучение и карьерный рост. Многие технологии проведения работ разработаны нами, предоставляем возможность приобрести новые знания и навыки.
• Полное обеспечение инвентарем и одеждой без дополнительных затрат с вашей стороны.
• Для удалённых объектов предоставим комфортное жилье и оплачиваемый проезд, не волнуйтесь о бытовых неудобствах.
• Работа в Храмах.

Требования:

• Соответствие корпоративной культуре. Наша работа должна быть

  удобна и безопасна как для заказчиков, так и для сотрудников.

• Мобильность. Объекты могут находиться в разных местах, иногда далеко.
• Позитивность. Преимущественно хорошее настроение, вера в успех.
• Неконфликтность. Способность решать спорные вопросы без повышенных тонов и перехода на личности. 
• Аккуратность. Требовательное отношение к себе, стремление делать мир вокруг себя лучше или как минимум, не делать хуже.
• Способность принять установленные правила и следовать им независимо от того, соответствуют ли они собственным привычкам, характеру, мировоззрению. В случае несогласия с тем или иным пунктом в технологии или правил поведения на объекте, будь он прописан на бумаге или оговорен устно, следует вынести этот вопрос на рассмотрение и постараться обосновать его неправильность. 
• Ответственность. Наличие чувства личной ответственности за происходящее вокруг. 
• Пунктуальность. Точность в соблюдении временных и прочих договоренностей.

Обязанности:

• Внедрение корпоративной культуры и контроль следования ей.
• Бригада строится вокруг бригадира, и во многом копирует его поведение

  и поступки.

• Вне зависимости от своего желания или нежелания, бригадир является примером для сотрудников бригады. Нужно чтобы этот пример был хорошим.
• Обучение и инструктаж новых сотрудников. Обучение методам организации работ соответствующих корпоративной культуре и методам

  соблюдения технологий принятым в данной бригаде.

• Обязательная оценка нового сотрудника «подходит/не подходит» в течении одного-трёх дней.
• Контроль применения метода планирования через общие вечерние планерки. Совместное планирование, контроль и самоорганизация. Кто-что будет делать на следующий день, всё ли есть для этого по оборудованию и материалам, успеваем или нет, что делать если чего-то нет или не успеваем и т.д. При планировании индивидуальных задач, стараемся чтобы у человека была большая задача и личная ответственность за результат. 
• Контроль соблюдения правил техники безопасности.
• Мониторинг физического и психического состояния сотрудников.
• Во избежание выгорания, недовольства и создания отрицательной

  атмосферы во время проведения работ 

• Контроль ведение табеля. Через контроль составления личных актов.
• Контроль качества выполнения работ. Обязательный контроль этапов и участков с обязательной реакцией по отношению к

  ответственному за данный участок. 

• Планирование, контроль графика выполнения работ. В процессе производства работ соблюдение принятого графика и внесения

  корректировок осуществляет бригадир совместно со всеми подрядчиками согласно принятому методу проведения вечерних планерок. В случае отставания от графика угрожающего срывом срока выполнения обязательств по договору, бригадиру следует заблаговременно оповестить руководство.

• Контроль соблюдения норм поведения.
• Контроль расходов. Закупки, авансы и т.п.

• Спецодежда

Компания "ХрамСервис" занимается работами по покраске фасадов, кровель, стен и сводов православных храмов с 2008 года.
Основная масса обслуживаемых объектов находится в Москве и Московской области.

Условия:

• Конкурентная ЗП на базе выполненного объема работ + Бригадирская премия. Максимально возможный доход прямо пропорционален вашему вкладу и навыкам.
• Объекты в Москве и Московской области.
• Профессиональное обучение и карьерный рост. Многие технологии проведения работ разработаны нами, предоставляем возможность приобрести новые знания и навыки.
• Полное обеспечение инвентарем и одеждой без дополнительных затрат с вашей стороны.
• Для удалённых объектов предоставим комфортное жилье и оплачиваемый проезд, не волнуйтесь о бытовых неудобствах.
• Работа в Храмах.

Требования:

• Соответствие корпоративной культуре. Наша работа должна быть

  удобна и безопасна как для заказчиков, так и для сотрудников.

• Мобильность. Объекты могут находиться в разных местах, иногда далеко.
• Позитивность. Преимущественно хорошее настроение, вера в успех.
• Неконфликтность. Способность решать спорные вопросы без повышенных тонов и перехода на личности. 
• Аккуратность. Требовательное отношение к себе, стремление делать мир вокруг себя лучше или как минимум, не делать хуже.
• Способность принять установленные правила и следовать им независимо от того, соответствуют ли они собственным привычкам, характеру, мировоззрению. В случае несогласия с тем или иным пунктом в технологии или правил поведения на объекте, будь он прописан на бумаге или оговорен устно, следует вынести этот вопрос на рассмотрение и постараться обосновать его неправильность. 
• Ответственность. Наличие чувства личной ответственности за происходящее вокруг. 
• Пунктуальность. Точность в соблюдении временных и прочих договоренностей.

   

Обязанности:

• Внедрение корпоративной культуры и контроль следования ей.
• Бригада строится вокруг бригадира, и во многом копирует его поведение

  и поступки.

• Вне зависимости от своего желания или нежелания, бригадир является примером для сотрудников бригады. Нужно чтобы этот пример был хорошим.
• Обучение и инструктаж новых сотрудников. Обучение методам организации работ соответствующих корпоративной культуре и методам

  соблюдения технологий принятым в данной бригаде.

• Обязательная оценка нового сотрудника «подходит/не подходит» в течении одного-трёх дней.
• Контроль применения метода планирования через общие вечерние планерки. Совместное планирование, контроль и самоорганизация. Кто-что будет делать на следующий день, всё ли есть для этого по оборудованию и материалам, успеваем или нет, что делать если чего-то нет или не успеваем и т.д. При планировании индивидуальных задач, стараемся чтобы у человека была большая задача и личная ответственность за результат. 
• Контроль соблюдения правил техники безопасности.
• Мониторинг физического и психического состояния сотрудников.
• Во избежание выгорания, недовольства и создания отрицательной

  атмосферы во время проведения работ 

• Контроль ведение табеля. Через контроль составления личных актов.
• Контроль качества выполнения работ. Обязательный контроль этапов и участков с обязательной реакцией по отношению к

  ответственному за данный участок. 

• Планирование, контроль графика выполнения работ. В процессе производства работ соблюдение принятого графика и внесения

  корректировок осуществляет бригадир совместно со всеми подрядчиками согласно принятому методу проведения вечерних планерок. В случае отставания от графика угрожающего срывом срока выполнения обязательств по договору, бригадиру следует заблаговременно оповестить руководство.

• Контроль соблюдения норм поведения.
• Контроль расходов. Закупки, авансы и т.п.

• Спецодежда

Мы компания, которая уже более 10 лет на российском рынке предлагает высококачественные антикоррозийные материалы для промышленного оборудования под собственной торговой маркой, а также обеспечивает контроль за технологией их нанесения. Мы высоко ценим труд каждого члена нашего профессионального коллектива.

Команда ООО "КОРРОКОУТ" уже более шести лет оказывает услуги по нанесению антикоррозийных составов на промышленное оборудование. Мы реализуем наши проекты по всей территории РФ. В нашу компанию требуется маляр по металлу/дробеструйщик. Мы со своей стороны обеспечиваем достойную своевременную оплату труда, качественную организацию рабочего места, карьерный рост.

Обязанности:

• подготовка объекта к проведению работ;
• подготовка металлических и бетонных поверхностей к нанесению покрытия: удаление старого покрытия перфораторами, дробеструйная очистка;
• нанесение антикоррозийных составов на поверхность промышленного оборудования.

Требования:

• рассматриваются кандидаты с релевантным опытом работы (осуществление пескоструйных/дробеструйных работ и/или опыт нанесения покрытий), чем больше опыт в нанесении антикоррозийной защите, тем более высокий уровень заработной платы;
• Мы готовы принять и обучить в процессе работы кандидатов без опыта, но которые желают получить интересную перспективную профессию;
• рассматриваются только кандидаты, готовые к продолжительным командировкам по территории РФ (командировки полностью организуются за счет средств работодателя: проезд, проживание, питание, спецодежда, оборудование, разрешения).

Условия:

• стабильная заработная плата, которая включает оклад от 100 000 руб. "на руки" + премии по результатам работы над проектом (60 000 руб. в зависимости от объема работ); ограничения по верхней границе суммы вознаграждения нет.
• дополнительно компенсируются суточные из расчета от 700 руб. в сутки за каждый день командировки;
• кандидату, который приведет с собой еще одного или нескольких кандидатов, которые обладают привлекательным опытом и/или желанием развиваться в нашей компании, гарантируется дополнительное вознаграждение;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• процесс работы, проживание, проезд в командировке полностью организуется за счет средств работодателя;
• иногородним предоставляется жилье.

• стабильные выплаты по объему раз 7-10 дней
• официальное трудоустройство, в том числе и для иностранных граждан 
• помощь с проживанием
• выдаем базовый комплект инструментов при необходимости
• подбор объекта в соответствии с удобным для вас расположением

• опыт pабoты .
• знaниe отделочныx матepиалов.
• вниманиe к дeтaлям, aккуpатнocть.
• кoммуникaбельнoсть и oтвeтствeнность.
• наличие своего инструмента приветствуется

• штукатурка по маякам от 500 р/м2

ООО "ТСП-Инжиниринг" более 8 лет занимается промышленной теплоизоляцией и сопутствующими работами по всей территории РФ.

Для усиления рабочего состава на объектах требуются маляры.

Обязанности:

• Выполнение комплекса работ по пескоструйной очистке, огрунтовке и окраске поверхностей .

Требования к кандидату: 

• опыт работы с пескоструйным и покрасочным оборудованием.

Условия:

• Работа в г. Череповец.
• Оплата сдельная, в описании указана средняя сумма получаемая на руки. Сотрудникам предоставляется проживание, суточные, оплата проезда, спецодежда, инструмент.
• Организация присутствует более 10 лет на рынке теплоизоляции и АКЗ обработке поверхностей, с огромным опытом работы и штатом профессиональных ИТР и рабочих.

• Транспорт до работы
• Спецодежда
• Питание

1.Контроль и приемка подготовительных малярных работ простых деталей, узлов и изделий,  требующих дальнейших окончательных малярных работ , а также деталей, узлов и изделий, не требующих чистовых и отделочных работ, соответственно чертежам, образцам и техническим условиям. 

2.Отбор проб проверки качества основных материалов и составов, употребляемых при выполнении работ.       

3.Ведение учета и отчетности по качеству на принятую и забракованную продукцию.

1.    Обработка поверхностей малярными составами

2.    Подготовка поверхностей под покраску

3.    Декорирование стен

ООО "ТСП-Инжиниринг" более 8 лет занимается промышленной теплоизоляцией и сопутствующими работами по всей территории РФ.

Для усиления рабочего состава на объектах требуются маляры.

Обязанности:

• Выполнение комплекса работ по пескоструйной очистке, огрунтовке и окраске поверхностей .

Требования к кандидату: 

• опыт работы с пескоструйным и покрасочным оборудованием.

Условия:

• Работа в г. Череповец.
• Оплата сдельная, в описании указана средняя сумма получаемая на руки. Сотрудникам предоставляется проживание, суточные, оплата проезда, спецодежда, инструмент.
• Организация присутствует более 10 лет на рынке теплоизоляции и АКЗ обработке поверхностей, с огромным опытом работы и штатом профессиональных ИТР и рабочих.

• Транспорт до работы
• Спецодежда
• Питание