Директор вакансии Москва

1. Составление и ведение бюджета денежных средств;

2. Экономический анализ финансовой деятельности; 

3. Организация и регулирование финансовых потоков предприятия.

Координация деятельности института развития профильного обучения. Поиск, внедрение и апробация новых образовательных решений в области профильного обучения и предпрофессионального образования. Интеграция образовательных решений, реализация городских инициатив.

•  Разработка и внедрение технических решений для обеспечения эффективной работы компании;
•  Контроль за разработкой, тестированием и внедрением новых продуктов и услуг;
•  Управление техническим персоналом.

Крупная, динамически развивающаяся компания, лидер дорожной отрасли в России, имеющая свой завод-производитель с более 25 000 м2 производственных площадей и выпускающая 6000 тон готовой продукции ежемесячно

Условия

• Стабильная, динамично растущая многоотраслевая Группа Компаний, занимающая лидирующие позиции в российской отрасли дорожного строительства и в металлообработке.
• Группа Компаний, в состав которой входят направления по горячему цинкованию, добыче полезных ископаемых, IT-направление, инновационное сельскохозяйственное направление и с общей численностью персонала более 1200 человек приглашает на работу в Нижний Новгород Финансового директора

Нам необходим руководитель, который сможет выстроить эффективную работу бухгалтерии по всем юридическим лицам группы и правильное взаимодействие с банками и другими кредитными организациями

Мы ищем опытного, волевого и последовательного руководителя, который будет способен организовать исполнение следующих задач:

• Зонирование нормативного учета;
• Своевременная сдача нормативной отчетности в ритмичном режиме и перевод закрытия бухгалтерского периода с ежеквартального на ежемесячное;
• Исполнение требований по изменению налогового и бухгалтерского учета в соответствии с изменениями требований законодательства;
• Формирования учетных политик по юридическим лицам в соответствии с отраслевой спецификой;
• Исполнение требований банков в рамках существующих кредитных линий и при подписании новых кредитных договоров;
• Система управления первичным документооборотом;
• Максимально возможное использование возможностей ЭДО;
• Управление своим подразделением на основании бюджета.

Нам нужен профессионал, для которого главными являются следующие принципы:

• Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;
• Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;
• Нам необходим системный специалист, который будет сфокусирован не только на производительности сотрудников своей службы, но и на постоянном росте эффективности взаимодействия между сотрудниками своей службы и сотрудниками остальных подразделений группы
• Мы ищем «технолога», для которого учет и отчетность это, прежде всего, результат правильно организованных процессов

• Участие в процессе внедрения BIM в АО "Росжелдорпроект"
• Выстраивание технологии проектирования с применением BIM
• Создание/доработка корпоративных BIM-шаблонов
• Техническая поддержка специалистов в области BIM
• Обучение пользователей (разработка образовательных программ)
• Сопровождение пилотных проектов
• Участие в разработке BIM-стратегии, BIM-регламентов.
• Анализ лучших мировых BIM-практик в области инфраструктуры
• Участие в процессах импортозамещения ПО
• Ведение деловой переписки

Оформляет документы, необходимые для осуществления деятельности по оказанию услуг общественного питания.Обеспечивает предоставление клиентам необходимой и достоверной информации об оказываемых услугах, обеспечивающей возможность их правильного выбора. Обеспечивает наличие на каждую партию продовольственных товаров, в т.ч. сырья, используемого для приготовления продукции общественного питания, документа, содержащего сведения об изготовителе и качестве продукта (сертификата соответствия, гигиенического заключения, пр.) Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности ресторана

Calzedonia Group – международная компания, объединяющая более 5000 магазинов (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) в 50 странах по всему миру. На территории России уже открыто более 550 магазинов, и компания продолжает развиваться благодаря высокому профессионализму своих сотрудников.

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление
• Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина)
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и карьерный рост
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%
• Полноценный онбординг при вступлении в должность (стажировка от нашего тренингового отдела)

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев
• Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление
• Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина)
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и карьерный рост
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%
• Полноценный онбординг при вступлении в должность (стажировка от нашего тренингового отдела)

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев
• Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

1.разработка мероприятий, способствующих увеличению объема прибыли;

2.оптимизация денежного оборота;

3.участвовать в налоговом планировании;

4.совершенствование расчётной политики предприятия;

5.обеспечение экономической стабильности компании;

6.участие в формировании и совершенствовании экономической политики коммерческого предприятия;

7. общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности;

8.организация финансового учета на предприятии, контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений, составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации руководителям высшего уровня, координация информационного обмена между всеми подразделениями.