· Обеспечение выполнения планов продаж Вашей командой;
· Организация работы, постановка задач, контроль, мотивация и оценка менеджеров, находящихся в подчинении;
· Постоянное развитие и коучинг сотрудников с целью увеличения их эффективности;
- Аналитическая работа (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению; анализ рыночной конъюнктуры; анализ клиентской базы).
Проведение мониторинговых исследований с выявлением проблем в сфере молодежной политики;
Разработка планов и программ по организации мероприятий в сфере молодежной политики;
Организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций;
Организация и проведение мероприятий по популяризации научных знаний в молодежной среде, содействие формированию позитивного имиджа молодого ученого, а также конкурсных мероприятий по выявлению и поддержке талантливой и инициативной молодежи;
Организация информирования молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики;
Проведение информационных кампаний в социальных средствах массовой информации;
Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями;
Обеспечение предоставления квалифицированной помощи (консультации) молодым гражданам с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности;
Разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на помощь в профессиональном самоопределении, выработку эффективной траектории профессионального развития молодежи (в том числе путем развития профильных студенческих отрядов);
Организация и проведение физкультурно-спортивных и оздоровительных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни и создание положительного образа молодого человека, ведущего здоровый образ жизни;
Развитие механизмов адресной помощи молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, и молодежи, нуждающейся в особой заботе государства;
Разработка методических рекомендаций по организации работы в сфере молодежной политики;
Подготовка отчетной информации об организации работы в сфере молодежной политики;
Осуществление документационного обеспечения организации мероприятий в сфере молодежной политики.
Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, хора, ансамбля, оркестра в зависимости от видов искусства и народного творчества (не менее 2-х клубных формирований, с учетом производственной необходимости конкретного учреждения, а также в соответствии с объемными годовыми показателями).
Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.
Разрабатывает текущие и перспективные планы работы коллектива.
Ведет журнал учета работы для каждого клубного формирования.
Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, художественного слова, разучивание вокальных партий и т.п.
Проводит занятия по изучению истории изобразительного, декоративного и прикладного искусства, техники и технологии живописи, художественно-оформительского искусства.
Обеспечивает годовую норму выпуска новых постановок (не менее 4-х).
Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки.
Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников и т.п.
Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.
Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
нает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.Готовит отчет о работе с анализом деятельности клубных формирований за творческий сезон.
Руководитель сектора должен обладать следующими базовыми умениями:
1) работать на компьютере, в том числе сети «Интернет»;
2) работать в информационно-правовых системах;
3) эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
4) делового и профессионального общения.
Осуществлять координацию работы сектора.Осуществлять взаимодействие с Советом Андроповского муниципального округа, территориальными отделами администрации округа.Осуществлять подготовку проектов постановлений и распоряжений администрации округа, проектов решений Совета округа.Рассматривать жалобы, заявления, иные обращения, поступающие в администрацию, по вопросам, отнесенным к компетенции сектора
Руководством кружком, проведение занятий.
1. Руководство деятельностью структурного подразделения в пределах предоставленных полномочий.
2. Организация текущего и перспективного планирования деятельности КЦИ и ДО с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.
3.. Осуществление координации деятельности работников КЦИ и ДО, создание условий для их работы.
4. Принятие мер по созданию необходимых условий для обучающихся с ОВЗ и инвалидов и работников Колледжа, внесение необходимых предложения по их улучшению.
5. Участие в подборе кадров, формировании структуры и штата КЦИ и ДО.
6. Принятие участия в развитии и укреплении учебно-материальной базы КЦИ и ДО, оснащении современным оборудованием, учебной литературой, пособиями и техническими средствами обучения, обеспечивает их сохранность, пополнение и эффективное использование.
7. Организация работы и проведение учебно-методических (научных, научно-методических) семинаров (совещаний, конференций) и иных мероприятий по вопросам сопровождения обучающихся с ОВЗ и инвалидов.
Руководитель службы управления персоналом Выполняет работу согласно должностной
Список профессий