1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию получателей социальных услуг, созданию для них комфортных условий.
2. Соблюдает принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности по отношению к получателям социальных услуг, проявляет к ним максимальную чуткость, вежливость, выдержку, предусмотрительность, учитывает их физическое и психическое состояние, а также этику взаимоотношений.
3. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.
4. Консультирует получателей социальных услуг по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
5. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
6. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий: тематические лекции, беседы в преддверии памятных дат, чтение книг, просмотр телепередач и др.
7. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений Центра, следит за размещением, обновлением и состоянием информации внутри помещения Центра и на здании.
8. Оказывает помощь маломобильным получателям социальных услуг в приеме пищи, питья и др.
Следит за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принимает меры по устранению в них технических дефектов.
2.1. Организация работы по подготовке помещений зрительного зала, гостиной, аудиторий к приему и обслуживанию зрителей.2.2. Подготовка закулисных помещений для обеспечения нормальных условий работы творческого (исполнительского) состава учреждения.2.3. Обеспечение высокой культуры обслуживания зрителей.2.4. Следит за содержанием в надлежащем порядке студий, гримерных, аудиторий и классов учреждения.2.5. Рассматривает и выполняет просьбы зрителей в пределах своей компетенции.2.6. Организует дежурство на мероприятиях.2.7. Контроль за работой кафе, продажей буклетов, программок.2.8. Выполнение поручений по снабжению учреждения необходимыми материалами, инвентарем.2.9. Участие в подготовке художественного оформления помещений учреждения к проведению мероприятий.2.10. Подготовка и оформление финансовых документов (накладных, авансовых отчетов, смет расходов на проведение мероприятий).2.11. Контроль за соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.2.12. Своевременное прохождение инструктажа по правилам безопасности, охране труда, соблюдать инструкции по профессии и видам работ.2.13. Выполнение приказов и распоряжений директора, указаний заместителя директора по АХЧ, заместителя директора по основной деятельности или лиц их заменяющих.
Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина Организация эффективного обслуживания покупателей Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности – довольный покупатель!!!
Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина Организация эффективного обслуживания покупателей Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности – довольный покупатель!!!
Должностные обязанности:
Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
Консультирует посетителей по вопросам работы учреждения.
Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.
Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Следит за чистотой и порядком в помещении.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Вести регистрацию пациентов, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг.
Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию поситителей, созданию для них комфортных условий.
- встреча, прием гостей;
- прием телефонных звонков, информирование об услугах отеля;
- бронирование номеров по телефону, через сайт и систему бронирования;
- обеспечение комфортного пребывания гостей в отеле;
- разрешение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций;
- оперативное выполнение заданий руководителя;
- контроль за наличием необходимой комплектации номеров и барной продукции;
- контроль за работой горничных.
Список профессий