Специалист вакансии Медногорск

предоставление социальных услуг населению

Прием граждан и документов для определения права, назначения и перерасчета отдельных видов социальных выплат и компенсаций, льготного статуса, установленных федеральным и региональным законодательством; назначение и перерасчет социальных выплат и компенсаций; иные должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией

1.    Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

2.    Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.

3.    Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

4.    Проводит мероприятия по привлечению необходимых учреждению кадров, в том числе по целевому направлению (участвует в разработке программ, составлении отчетов, заседаний комиссий).

5.    Проводит мероприятия по внедрению профессиональных стандартов в ГБУЗ «ГБ» г.Медногорска.

6.    Выполняет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников,  выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

7.    Несет ответственность за соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

8.    Проводит согласно ТК РФ правильное оформление документации, а именно: составление должностной инструкции работника,  приказ о приеме на работу, трудовой договор, приказ на перевод, дополнительные соглашения различного характера, приказы о сокращении, уведомления различного характера, график отпусков (его составление и соблюдение), приказ на отпуск, справки различного характера, копии документов о трудовой деятельности работника, заполнение и расчет стажа для больничных листов.

9.    Ведет базу данных о квалификации работников, о переобучении работников, проводит необходимые мероприятия по организации обучения мед. работников и прочего персонала.

10.         Следит за составлением своевременных приказов о доплате за стаж и за категорию (либо за ее отсутствие).

11.         Проводит процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности работников учреждения в соответствии с действующим законодательством.

На время отсутствия начальника отдела кадров (больничного листа, очередного, без содержания, ученического отпусков) исполняет обязанности начальника отдела кадров.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
• Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;
• В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.

Что мы ждем:

• Готовность и желание развиваться в продажах;
• Умение налаживать контакты и общаться с людьми;
• Здорово, если у тебя уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером.

Но если у тебя нет опыта – это не проблема! Мы всему научим!

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Бесплатное обучение в собственном Учебном центре;
• Дружный коллектив и личный опытный наставник;
• Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев;
• Свободное общение с Руководством банка – мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты;
• Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое;
• Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря;
• Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры;
• Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

защита прав потребителей, установление тарифов на работы и услуги муниципальных учреждений, согласование маршрутов крупногабаритных транспортных средств и др.

-                   обеспечивает бесперебойное функционирование локальной вычислительной сети (серверов, рабочих станций, программного обеспечения, оборудования) в администрации города;

-                   устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение, конфигурирует систему на сервере;

-                   обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.

-                   обеспечивать своевременное копирование и резервирование данных;

-                   организовывает доступ к локальной и глобальной сетям;

организует работу внутрисетевых электронных сервисов (таких как: веб-сайты, электронная почта, система мгновенного обмена сообщениями и прочее) – производит установку и настройку серверного и клиентского программного обеспечения, осуществляет поддержку пользователей, обеспечивает бесперебойное функционирование данных сервисов и др.