Организует медицинское освидетельствование при проведении военно-врачебной экспертизы: граждан поступающих на службу в учреждения и органы УИС. Граждан поступающих в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования ФСИН России. Организует определение категории годности граждан к службе в органах УИС по состоянию здоровья на момент их увольнения из органов УИС. Обеспечивает административно-хозяйственную деятельность ВВК-2. Готовит отчеты ВВК-2.
629420, Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, п. Харп, ул. Дзержинского, д. 8, корп. а
1. Разрабатывать предложения по совершенствованию закупочной деятельности предприятия, устранению выявленных недостатков и обеспечению сохранности имущества предприятия.
2. Анализировать деятельность отдела и результаты анализа доводить до сведения непосредственного руководителя.
3. Нести ответственность за своевременное и качественное выполнение задач и функций отдела.
4. Обеспечивать своевременное формирование и размещение в единой информационной системе (ЕИС) плана закупок товаров, работ и услуг, внесение изменений, своевременно размещает информацию по исполнению плана, составляет и размещает ежемесячную отчетность, предусмотренную законодательством.
5. Организовывать обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
6. Обеспечивать подготовку необходимых документов для заключения договоров с поставщиками, согласовывать условия и сроки поставок, условия оплаты, изучать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
7.Обеспечивать контроль за доставкой материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества, комплектности и хранение на складах предприятия.
8.Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов организации, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях организации по прямому назначению.
9. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.
10. Организовывать работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения.
Основные должностные обязанности: Осуществляет контроль за проведением технического обслуживания, текущего ремонта, а также дополнительного и непланового ремонта тепловозов;организует разработку и согласование нормы расхода топлива на тягу поездов и производство маневровой работы;обеспечивает контроль учета топливно-энергетических ресурсов при эксплуатации локомотивов;организует проведение мероприятий по улучшению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов;разрабатывает годовую программу ремонта тепловозов;организует работу локомотивных бригад, а также надлежащую эксплуатацию локомотивов;разрабатывает и реализует меры по эффективному использованию локомотивного парка и локомотивных бригад, осуществляет контроль за содержанием локомотивов в запасе и оперативном резерве;контролирует работу тепловозного парка и локомотивных бригад по данным расшифровки скоростемерных лент, кассет комплексного локомотивного устройства безопасности КЛУБ-У, регистратора параметров движения тепловоза РПДА-Т и модулей памяти видеорегистрации;организует работу в Отделе по ведению Книги замечаний машинистов;организует работу машинистов-инструкторов локомотивных бригад;контролирует качество расшифровки лент скоростемеров, кассет комплексного локомотивного устройства безопасности КЛУБ-У, регистратора параметров движения тепловоза РПДА-Т.
Должен уметь: разрабатывать организационно-техническую и организационно-экономическую документацию (графики работ, инструкции, планы, технико-экономические обоснования, частные технические задания) и составлять управленческую отчетность по утвержденным формам; умение использовать информационные технологии и инструментальные средства при разработке инновационных проектов, применять средства автоматизации при проектировании и подготовке производства;умение разрабатывать меры по эффективному использованию локомотивного парка и локомотивных бригад с использованием данных расшифровки скоростемерных лент, кассет комплексного локомотивного устройства безопасности КЛУБ-У, регистратора параметров движения тепловоза РПДА-Т и модулей памяти видеорегистрации;умение анализировать случаи отказов технических средств (локомотивов) и состояние безопасности движения поездов;использовать современные принципы и системы менеджмента качества, организовывать и внедрять их в производство;умение обосновывать и отстаивать свою позицию;умение добиваться взаимопонимания сторон, консолидировать различные точки зрения, резюмируя мнение участников.
1.Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации.
2.Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Список профессий