Специалист вакансии Кронштадт

• Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
• Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
• Полное сопровождение клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа;
• Работа в СRМ системе – своевременное внесение информации по сделкам, контроль входящих обращений;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна.

• Опыт работы в активных продажах, умение первым инициировать контакт с клиентом;
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
• Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62 200 : оклад от 56 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий :

• - ежемесячной премии 5% от оклада (2810 руб.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - Уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - Стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 51000: оклад от 45000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2655 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 51000: оклад от 45000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2655 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников Компании;
• активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
• организация проведения специальной оценки условий труда;
• контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

Требования:

• высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);
• знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• стрессоустойчивость, коммуникабельность; клиентоориентированность; ответственность; инициативность; активность;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• готовность к командировкам
• уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально
• приветствуется опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 76000: оклад от 70000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячной премии 5% от оклада (3500 руб.)

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников Компании;
• активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
• организация проведения специальной оценки условий труда;
• контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

Требования:

• высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);
• знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• стрессоустойчивость, коммуникабельность; клиентоориентированность; ответственность; инициативность; активность;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• готовность к командировкам
• уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально
• приветствуется опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 76000: оклад от 70000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячной премии 5% от оклада (3500 руб.)

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников Компании;
• активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
• организация проведения специальной оценки условий труда;
• контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

Требования:

• высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);
• знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• стрессоустойчивость, коммуникабельность; клиентоориентированность; ответственность; инициативность; активность;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• готовность к командировкам
• уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально
• приветствуется опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 76000: оклад от 70000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячной премии 5% от оклада (3500 руб.)

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников Компании;
• активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
• организация проведения специальной оценки условий труда;
• контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

Требования:

• высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);
• знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• стрессоустойчивость, коммуникабельность; клиентоориентированность; ответственность; инициативность; активность;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• готовность к командировкам
• уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально
• приветствуется опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 76000: оклад от 70000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячной премии 5% от оклада (3500 руб.)

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Премию в «высокий» сезон (до 10 000 руб. по результату работы).
• График работы на выбор: 2/2, 5/2, неполная занятость.
• Место работы по адресу: Калининский район.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Приводите друзей и получайте 15000 руб.
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.
• Вы сможете построить свою карьеру уже через 6 месяцев работы в компании.

• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем операторов по работе с клиентами. Это специалисты, которые консультируют клиентов отделения Почты, помогают разобраться в услугах и сервисах.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

• Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
• Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
• Полное сопровождение клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа;
• Работа в СRМ системе – своевременное внесение информации по сделкам, контроль входящих обращений;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна.

• Опыт работы в активных продажах, умение первым инициировать контакт с клиентом;
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
• Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62 200 : оклад от 56 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий :

• - ежемесячной премии 5% от оклада (2810 руб.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - Уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - Стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
• Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
• Полное сопровождение клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа;
• Работа в СRМ системе – своевременное внесение информации по сделкам, контроль входящих обращений;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна.

• Опыт работы в активных продажах, умение первым инициировать контакт с клиентом;
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
• Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62 200 : оклад от 56 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий :

• - ежемесячной премии 5% от оклада (2810 руб.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - Уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - Стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.