Директор вакансии Кронштадт

Директор котельной:

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности. Определяет текущие и перспективные объемы работ котельной. Разрабатывать и согласовывать со снабжающими организациями лимиты и нормы расхода газа.

 организация и осуществление работ по управлению качеством изготавливаемой продукции;

- организация и осуществление работ по управлению качеством ресурсов организации;

- управление проектами в области информационных систем организации, вызываемой запросами на изменения и рисками, с учетом влияния организационного окружения проекта;

- разработка новых инструментов и методов управления проектами в области информационных систем.

БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 29 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников – наши филиалы расположены по всей России.

Мы знаем об инвестициях все и успешно помогаем нашим клиентам достигать финансовых целей: создаем универсальную платформу для инвестиций и предлагаем широкий спектр услуг и продуктов – только самые эффективные инструменты, высококачественную аналитику и сильнейшую экспертизу.

Присоединяйся к нашей команде, если тебе интересна финансово-инвестиционная сфера, профессиональный и карьерный рост и финансовый успех!

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать и сопровождать состоятельных клиентов;
• Формировать для клиентов индивидуальный инвестиционный портфель (персональное финансовое планирование);
• Подбирать инвестиционные продукты для клиентов (облигации, еврооблигации, акции, структурные продукты, ПИФы, ИСЖ, НСЖ и др.);
• Активно развивать клиентскую базу;
• Принимать участие в презентациях, бизнес-завтраках и экспертных мероприятиях.

Наши ожидания:

• Имеете опыт работы в сфере продаж инвестиционных, банковских, страховых, брокерских продуктов более 1 года;
• Нацелены на результат и готов проработать новый рынок клиентов;
• Обладаете желанием повысить свой доход.

Мы предлагаем:

• Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии;
• Мероприятия по дополнительной мотивации;
• Комфортный офис в центре города - м. Площадь Восстания;
• Работу в компании-лидере инвестиционного рынка;
• Развитие экспертизы в области фондового рынка;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Активную корпоративную жизнь и дружную команду;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Определять финансовую политику организации. Разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению финансовой устойчивости организации. Руководство работой по управлению финансами и перспективой развития организации.

Определять финансовую политику организации. Разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению финансовой устойчивости организации. Руководство работой по управлению финансами и перспективой развития организации.

Определять финансовую политику организации. Разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению финансовой устойчивости организации. Руководство работой по управлению финансовой устойчивости организации. Руководство работой по управлению финансами и перспективой развития организации.

• Построение и внедрение автоматизированной экономической модели (системы бюджетирования, бухгалтерского и управленческого учета)
• Разработка и внедрение системы оценки результатов деятельности компании
• Построение и внедрение системы управленческой отчетности
• Разработка платежного календаря, процесса его формирования
• Выстраивание системы налогового планирования
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании

• Организация бесперебойного и эффективного взаимодействия Службы логистики с контрагентами и смежными службами Компании с целью своевременного и качественного выполнения условий контрактов.
• Организация бесперебойного и эффективного обеспечения. производственных участков Компании материалами и комплектующими с целью своевременного и качественного выполнения планов по выпуску готовой продукции.
• Разработка и реализация стратегии организационного развития Службы логистики, направленной на повышение качества выполняемых работ и снижение удельных затрат на логистику.

• Формирование стратегических направлений развития (определение и анализ технических и технологических трендов, ключевых направлений развития, постановка целей);
• Продвижение действующих телекоммуникационных услуг в сегменте В2С и В2В;
• Увеличение доли присутствия на рынке B2O;
• Поиск потенциальных клиентов и организация каналов продаж услуг радиофикации и объектовых систем оповещения.
• Взаимодействие с органами исполнительной власти;
• Управление операционным и инвестиционным бюджетом (формирование и контроль бюджета доходов и расходов, анализ отклонений, повышение эффективности бизнеса, ведение отчетности);
• Создание и развитие сильной профессиональной команды, повышение вовлеченности сотрудников.

Обязанности: 

1. Выполнение плановых коммерческих показателей;

2. Управление отделами продаж (торговое оптовое направление,

продажи СМР; логистических услуг, победы в коммерческих тендерах застройщиков и

генподрядчиков, формирование и обучение отдела продаж);

3. Реализация мероприятий по расширению каналов сбыта и

увеличению объемов продаж;

4. Управление продажами (выполнение планов, построение

бизнес-процессов, управление руководителями проектов, мотивация, разработка

KPI, учет и автоматизация работы);

5. Осуществление контроля за финансовыми и экономическими

показателями деятельности компании;

6. Разработка регламентов и скриптов для эффективной работы

команд, внедрение стандартов;

7. Совместно с руководителями проектов разработка ассортиментной

матрицы, определение товарных направлений, контроль ценообразования;

8. Развитие клиентского сервиса в каналах продаж: разработка

высоких стандартов обслуживания, управление каналами коммуникаций с клиентами,

оценка удовлетворенности клиентов;

9. Разработка среднесрочной стратегии развития на 2025-2029 г.

Требования: 

Добиваться новых успехов, а не жить прошлыми достижениями.

Быть мобильным и инициативным.

Условия: 

Доход "белый", трудоустройство официальное, компенсации использования личного автомобиля или предоставление корпоративного каршеринга.