Работа без опыта Краснодар

• высшее "Экономическое образование";
•  коммуникабельность;
• опыт работы будет преимуществом;
• уверенный пользователь ПК.

Задачи:

Внутренний аудит порученных направлений («Расходование средств и закупки Банка России»; «Наличное денежное обращение») в ходе процедур, проводимых в соответствии с годовым планом внутреннего аудита службы главного аудитора Банка России, а также на внеплановой основе

Участие в процедурах внутреннего аудита подразделений Банка России, получение удовлетворительных оценок качества материалов процедур внутреннего аудита подразделений Банка России

Требования:

Уровень: высшее профессиональное образование

Специальность или направление подготовки:

«Экономика и управление»,

«Юриспруденция»,

«Информационная безопасность»,

«Информатика и вычислительная техника»,

«Промышленное и гражданское строительство»

MS Word;

MS Excel;

MS PowerPoint;

MS Outlook;

MS Access;

MS Visio;

АС ВХД;

«СПАРК»

Условия:

График работы с 09:00 по 18:00

Широкий пакет ДМС

• организация технически правильной эксплуатации и своевременный ремонт технологического оборудования;
• обеспечивает контроль за бесперебойным обеспечением предприятия электроэнергией;
• обеспечивает своевременное внесение данных в программы, согласно должностных обязанностей.

• осуществлять контроль за расходованием финансовых ресурсов.
• ежемесячно контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность
• проводить финансовый и экономический анализ хозяйственной деятельности Краснодарского регионального участка.
• рассчитывать экономические эффекты при внедрении рационализаторских предложений в производстве.

• мониторинг состояния информационной безопасности Банка России ;
• использование по назначению, контроль эксплуатации средств защиты информации и обеспечивающих систем информационной безопасности ;
• контроль реализации организационных мер защиты информации ,необходимых для обеспечения эксплуатации компонентов информационно-телекоммуникационной системы Банка России ;
• ведение и поддержание в актуальном состоянии данных об объектах защиты и их атрибутах безопасности с использованием автоматизированной системы ;
• анализ событий и инцидентов информационной безопасности ;
• участия в создании. развитии и сопровождении автоматизированных систем.

• опыт подготовки отчётов документов по результатам контрольных мероприятий приветствуется ;

• умение обобщать и анализировать информацию;

• наличие коммуникативных навыков для обеспечения кросс-функциональных взаимодействий ;

• применение средств вычислительной и офисной техники в повседневной рабочей деятельности .

Дополнительно:

• пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• ДМС, дополнительные дни отпуска;
• возможность отдыха в корпоративных оздоровительных объединениях;
• активное сообщество "Молодежное движение".

Обязанности:

• текущее содержание, техническое обслуживание, текущий ремонт хозяйственным способом инженерных систем, сетей и оборудования (электроснабжение) и прилегающих территорий объектов ЮГУ в г. Краснодаре.
• обеспечение исправной, безаварийной и надёжной работы систем электроснабжения зданий ЮГУ
• установка, замена и перенос выключателей, розеток, осветительных приборов, кабельных линий. Контроль показаний приборов учёта

Требования :

• опыт работы с трансформаторами Trihal 100-1000кВА, распределительными устройствами SM-6 10кВ 630А, частотными преобразователями и устройствами мягкого пуска, автоматическими выключателями 63-630А.
• навыки использования системы диспетчеризации.
• наличие опыта эксплуатации систем электроснабжения, допуск к работам в электроустановках напряжением до и выше 1000В, группа по электробезопасности не менее III
• стрессоустойчивость, возможность самостоятельно принимать технически правильные решения в нестандартных ситуациях.

Условия:

• Стабильная оплата труда 3 раза в месяц;
• Льготное санаторно-курортное лечение в здравницах на территории всей РФ;
• ДМС

Задачи:

• отправка корреспонденции подразделениям Банка России, участникам финансового рынка, органам государственной власти, сторонним организациям и физическим лицам, в электронном виде с использованием электронных каналов связи;
• осуществление контроля за поступлением на отправку документов в электронной форме и за передачей отправляемых документов;
• проверка оформления исходящих документов перед отправкой, наличие и полноты приложений, правильности заполнения регистрационной карточки документа в автоматизированной системе делопроизводства, наличие электронной подписи или, при необходимости, сканированной копии письма, соответствие установленного грифа доступа;
• осуществление возврата исходящих документов подразделениям-исполнителям, в случае оформления документа с нарушением установленных требований;
• ежедневный последующий мониторинг по направлениям деятельности отдела;
• взаимодействие с подразделениями, по вопросам отправки электронных документов;
• осуществление периодических дежурств, по окончании рабочего дня, для отправки срочных или контрольных документов;
• подготовка документов: писем, технологических карт, схем работы по направлениям деятельности отдела;
• замещение работников отдела в период их временного отсутствия, в соответствии с поручениями начальника отдела;
• своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей, поставленных задач.

Требования:

• образование высшее или среднее профессиональное по специальностям или направлениям подготовки: «Информационные системы», «Автоматизация и управление» и другие специальности группы «Техника и технологии» (высшее); «Юриспруденция», «Документоведение» и другие специальности группы «Гуманитарные и социальные науки» (среднее профессиональное);
• должен знать нормативные акты федеральных органов власти по вопросам документационного обеспечения;
• нормативные и распорядительные акты Банка России и распорядительные документы территориального учреждения по вопросам организации документооборота, приема-передачи документов в электронной форме и защиты информации;
• инструкции по эксплуатации технических средств связи на порученном участке;
• порядок использования установленных автоматизированных систем;
• основы охраны труда, правил техники безопасности и пожарной безопасности;
• должен уметь работать в автоматизированных системах документооборота и делопроизводства, использовать адекватные способы деловых отношений с представителями других подразделений, пользоваться универсальными компьютерными системами;
• навыки работы Microsoft Office – уверенный пользователь (Word, Excel), уровень опытного пользователя и знание специализированной программы по делопроизводству САДД;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение: обеспечивать кросс функциональное взаимодействие с подразделениями; строить деловые отношения; сотрудничать; находить индивидуальный подход к сотрудникам, коллегам; работать с оргтехникой; работоспособность; активность; организованность; ответственность; обучаемость; способность к концентрации и распределению внимания; общительность; инициативность; наличие четких нравственных принципов; умение работать в команде; ориентация на результат; вежливость; бесконфликтность; самостоятельность; умение искать компромиссы и принимать решения в нестандартных ситуациях.

Временная должность

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Выполнение плана продаж;
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Желателен опыт работы с клиентами В2В.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, выходные пт-сб, вс-пн, смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00;
• Совокупный уровень дохода от 59 655 руб/мес.: оклад от 51 100 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада 2 555 руб/мес.;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - Корпоративный транспорт (утренняя доставка);

  - Уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.