Директор вакансии Краснодар

• руководство хозяйственной деятельностью организации; 
• контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием организации; 
• организация текущего и перспективного планирования деятельности организации; 

1. Контроль за экономической деятельностью компании, 2. полный контроль по финансовой деятельности. 3. руководство коллективом4. подготовка аналитической отчетности руководству5. разработка и утверждение финансовых планов

Начисление заработной платы, сдача отчетности в статистику, налоговую, в пенсионное учреждение, подведомственным учреждениям, работа с первичными документам

1. Организует и контролирует учебный и воспитательный процесс, текущее и перспективное планирование образовательной деятельности по отделу дополнительного образования.

2. Анализирует проблемы, результаты и перспективные возможности школы в области учебной работы.

3. Контролирует: правильность и своевременность заполнения преподавателями и концертмейстерами необходимой учебно-методической и отчетной документации, выполнение учебных планов и программ, качество образовательного процесса, учебную нагрузку обучающихся на отделениях дополнительного образования, принимает меры по сохранению контингента обучающихся, и т.д.

4. Разрабатывает: нормативные документы для участников образовательного процесса, перспективные планы и программы.

5. Участвует: в комплектовании учебных групп, в подборе и расстановке педагогических кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.

6. Посещает занятия и иные мероприятия с обучающимися. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления. Принимает посетителей.

7. Решает вопросы по оформлению, ведет учет, выдачу, хранение бланков строгой отчетности (ф.0504045).

• Управление торговой маркой, обеспечение прибыльности и рост ценности торговой марки;
• Реализация стратегии развития компании, контроль ассортиментной, ценовой и сбытовой политики;
• Разработка, согласование и выполнение средне- и долгосрочных планов развития;
• Анализ рынка, направлений его развития, конкурентной среды;
• Налаживание и развитие партнёрских отношений с ключевыми заказчиками;
• Разработка стратегии продаж и продвижения продуктов компании в ЮФО, развитие сети дилеров;
• Разработка и обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям и увеличение оборотов;

• Масштабирование офисов продаж по ключевым городам вверенной территории. Разработка и обоснование экономической модели развития территории;

• Выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, изменения в ценовой политике, оптимизация расходов;
• Обучение и развитие персонала;
• Выполнение поручений руководства в рамках своих функций.

Организация воспитательной деятельности в образовательной организации:

- сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации;

- подготовка предложений по разработке и корректировке основных образовательных программ (РПВ и КПВР);

- участие в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации;

Заместитель директора по учебной работе на начальной ступени образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности:

Организует процесс разработки и реализации проекта модернизации  образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с ФГОС нового поколения: готовит предложения по составу рабочей группы по введению ФГОС нового поколения на начальной ступени образовательного учреждения;                 распределяет обязанности между членами рабочей группы: по определению необходимых изменений в целях начальной ступени школы;       по определению необходимых изменений в учебном плане начальной ступени школы; по анализу соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ новым ФГОС и определению необходимых изменений; и т.д.