1) проводить контрольные (надзорные) мероприятия и совершать контрольные (надзорные) действия на законном основании;
2) проводить мероприятия без взаимодействия с контрольными лицами;
3) проводить профилактические мероприятия, направленные на снижение риска причинения вреда (ущерба) и предотвращению вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в области государственного регулирования цен (тарифов);
4) соблюдать установленные законодательством Российской Федерации сроки проведения контрольных (надзорных) мероприятий и совершения контрольных (надзорных) действий;
5) проводить мониторинг (сбор, обработку, анализ и учет) сведений, используемых для оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба);
6) принимать участие в проведении мероприятий по отнесению деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих регулируемые деятельности, к определенной категории риска;
7) выдавать контролируемым лицам предписание об устранении выявленных нарушений в области государственного регулирования цен (тарифов) и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также других мероприятий, предусмотренных законодательством о государственном контроле (надзоре) в Российской Федерации в пределах полномочий департамента;
8) выдавать контролируемым лицам рекомендации по обеспечению безопасности и предотвращению нарушений обязательных требований в области государственного регулирования цен (тарифов);
9) выдавать контролируемым лицам предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в области государственного регулирования цен (тарифов) и предлагать принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований;
1) проводить анализ экономической обоснованности цен (тарифов) на предоставляемые организациями коммунального комплекса Костромской области товары и услуги на сжиженный газ, реализуемый населению, а также жилищно-эксплуатационным организациям, организациям, управляющим многоквартирными домами, жилищно-строительным кооперативам и товариществам собственников жилья для бытовых нужд населения (кроме газа для арендаторов нежилых помещений в жилых домах и газа для заправки автотранспортных средств);
2) проводить анализ экономической обоснованности цен (тарифов) на предоставляемые организациями коммунального комплекса Костромской области на услуги по передаче электрической энергии по электрическим сетям, принадлежащим на праве собственности или ином законном основании территориальным сетевым организациям, в рамках установленных федеральным органом исполнительной власти в области регулирования тарифов предельных (минимального и (или) максимального) уровней таких цен (тарифов);
3) готовить заключения по представленным расчетным материалам при подготовке постановлений по регулированию цен (тарифов) на услуги регулируемой сферы деятельности;
4) участвовать в определении методов регулирования тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса;
5) анализировать расчет тарифов, надбавок к тарифам на товары (услуги) территориальных сетевых организаций с учетом согласования интересов производителей и потребителей услуг при установлении экономически обоснованных цен и тарифов на услуги регулируемой сферы деятельности;
6) осуществлять контроль за предоставлением хозяйствующими субъектами программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на территории Костромской области;
Собеседование проводится по адресу: Кострома, улица Овражная 16А. Предварительно позвонить по телефону: 47-23-91 (или 89108029867), для согласования даты и времени.
Обеспечивать соблюдение требований инструкции по делопроизводству, принятой в Учреждении, вести делопроизводство в соответствии с требованиями нормативных документов, журналы входящей и исходящей корреспонденции, номенклатуру дел экспертного состава/бюро.
1.1. Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
1.2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также – другую установленную документацию по кадрам.
1.3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
1.4. Готовить кадровые документы для поощрения и награждения работников.
1.5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
1.6. Готовить кадровые документы для оформления отстранения от работы работников:
- появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- у которых в соответствии с медицинским заключением выявлены противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором;
1.7. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
1.8. Вносить актуальную информацию о работниках в кадровую программу.
1.9. Вести учет предоставления отпусков работникам.
1.10. Выдавать по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов.
1.11. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
1.12. Составлять установленную отчетность.
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
Координация деятельности территориальных центров занятости населения по предоставлению государственных услуг, контроль за выполнением контрольных показателей по программам содействия занятости населения. Сбор и предоставление периодических и внеплановых отчетов. Иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Список профессий